Unicredit unterzeichnet eine Vereinbarung mit Gewerkschaften über Menschen- und Gewerkschaftsrechte. Die von Jean Pierre Mustier geführte Bank hat mit UNI Global Union, dem internationalen Verband, der Gewerkschaften im Dienstleistungssektor vereint, eine Vereinbarung unterzeichnet, die „einen neuen Verhaltensstandard für Finanzinstitute festlegt“.
Die Vereinbarung verpflichtet die Bank zu spezifischen Themen wie der Verteidigung der Menschenrechte, dem Kampf gegen sexuelle Belästigung, unangemessenes Verhalten und Mobbing. Unicredit setzt sich außerdem für die Bekämpfung von Diskriminierung und die Förderung von Vielfalt ein.
Es gibt auch Regeln zu Gewerkschaftsrechten: Unicredit wird „ein positives Arbeitsumfeld, das Recht auf Vereinigungsfreiheit und eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben garantieren, im Einklang mit den zuvor mit dem Europäischen Betriebsrat von Unicredit unterzeichneten gemeinsamen Erklärungen“. Das Dokument enthält außerdem einen Abschnitt zur Förderung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter und einen weiteren Abschnitt zum Engagement der Gruppe für einen verantwortungsvollen Vertrieb von Finanzprodukten.
Jean Pierre Mustier, CEO von Unicredit, kommentierte: „Wir bei Unicredit glauben, dass wir, um gut zu sein, auch Gutes tun müssen, und stets ethisches Handeln ist dabei von grundlegender Bedeutung.“ Unser Erfolg hängt von Respekt ab: einer offenen Kultur, die es allen unseren Mitarbeitern ermöglicht, einen Mehrwert für unser Unternehmen zu schaffen.“
Christy Hoffman, Generalsekretärin von UNI Global Union, fügte hinzu: „Diese Vereinbarung setzt einen neuen Verhaltensstandard für unsere Finanzinstitute und rückt die Rechte von Arbeitnehmern und Kunden in den Vordergrund.“ UniCredit ist seit langem führend im Finanzdienstleistungsbereich und erweist sich dank des starken Engagements aller Mitarbeiter als Arbeitgeber.“
