Zu Beginn LFactor, ein Training zum Thema Führung entwickelt, um Managern zu helfen. Es ist ein kollektives Projekt, das während der Sperrzeit entstanden ist und beinhaltet 12 große Unternehmen: Aci Informatica, Agos, Banca Ifis, Cisco, Danone, Eni, Ferrovie dello Stato Italiane, Hewlett Packard Enterprise, Microsoft, Rds 100% Grandi Successi, Tim und Tim Brasil.
Diese Realitäten „trafen sich und befragten sich gegenseitig was zu tun ist, um Ihre Manager zu schulen und führen Sie sie bei der Verwaltung der Führung der nahen Zukunft. Eine Zukunft, in der es entscheidend sein wird, kritisches Sehen und Zuhören zu kombinieren, und in der es notwendig sein wird, schnell auf die Entwicklung externer Dynamiken zu reagieren und die Veränderungen der Bedürfnisse der Menschen und des sozioökonomischen Kontexts abzufangen. Gerade in dieser Zeit des weit verbreiteten Leids und der Unsicherheit sind Führungskräfte aufgerufen, ihr Bestes zu geben, um ihre Teams zu unterstützen.
Reflexionen, die konzentriert zur Geburt von führten ein E-Learning-Kurs für Partnerunternehmen die ab 2021 allen interessierten Unternehmen kostenlos zur Verfügung gestellt wird.
Im Detail wird auf LFactor abgezielt alle, die eine Führungsposition ausüben oder übernehmen sollen und zur Bewältigung komplexer Situationen und widmet sich einem weichen, aber gleichzeitig strategischen, Ressourcen-, Zeit- und Leistungsmanagement. Während der Der zweistündige Kurs behandelt folgende Themen: Freiheit, Authentizität, Vertrauen und Leistung, die unerlässlich sind, um auf neue, agilere Arbeitsweisen und neue Herausforderungen der Zukunft optimal zu reagieren.
