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UBI Banca: Unternehmensfürsorge für kalabrische KMU

Die Bank hat eine Vereinbarung mit CONFAPI Calabria unterzeichnet, die über 500 verbundene Unternehmen und ihre 4.500 Mitarbeiter zusammenbringt, um innovative betriebliche Wohlfahrtslösungen in der Region zu fördern.

UBI Banca: Unternehmensfürsorge für kalabrische KMU

Leiten und unterstützen Sie Unternehmen, die eine betriebliche Wohlfahrtslösung einführen möchten, um die Produktivität und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer zu steigern. Mit diesem Ziel CONFAPI Calabria und UBI Banca haben unterzeichnetheute eine Vereinbarung zur Förderung der Möglichkeit, innovative betriebliche Soziallösungen intern bei den mehr als 500 Mitgliedsunternehmen und ihren 4.500 Mitarbeitern einzuführen.

UBI-Bank, dank der spezialisierten UBI-Wohlfahrtsabteilungbietet einen Beratungsservice mit integrierten und maßgeschneiderten Lösungen für große, mittlere und kleine Unternehmen. CONFAPI Calabria hingegen ist der Unternehmerverband, der kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Kalabriens vertritt, um ihre territoriale Entwicklung und ihr Wirtschaftswachstum zu gewährleisten und zu schützen.

Bis heute wurden Vereinbarungen mit zahlreichen und bedeutenden Arbeitgeberverbänden und lokalen Verbänden in vielen Sektoren und Regionen des Landes unterzeichnet, und die Vereinbarung mit CONFAPI Calabria stärkt die Rolle von UBI Banca as Partner der Handelsverbände auf dem Gebiet Kalabriens und ihrer verbundenen Unternehmen. Das Angebot der Bank zielt darauf ab, ein territoriales Ökosystem zu schaffen, das Kunden und Anbieter von Wohlfahrtsgütern und -dienstleistungen einbezieht und ihre Entwicklung fördert.

Die Verfügbarkeit von qualitativ hochwertigen Dienstleistungen in der Umgebung kann persönlichen und familiären Bedürfnissen problemlos gerecht werden, insbesondere in Bezug auf Dienstleistungen, die die Lebensqualität beeinträchtigen können: Gesundheitsversorgung, ergänzende Sozialversicherungsrenten, Einkommensunterstützung, Bildung, Freizeit, Kultur, Einkauf von Waren und Dienstleistungen, Familienpflege. Aus operativer Sicht kann sich das Unternehmen auf eine umfassende Verwaltung des betrieblichen Sozialplans verlassen, die es ermöglicht, den administrativen und betrieblichen Aufwand auf seine Kosten zu minimieren, während der Arbeitnehmer über eine einfach zu bedienende Plattform verfügt, auf die immer vom PC aus zugegriffen werden kann , Tablet und Smartphones, mit einem ständigen Assistenzdienst.

„Die mit UBI Banca unterzeichnete Vereinbarung – erklärt er Francesco Napoli, Präsident von CONFAPI Kalabrien - Wir sind davon überzeugt, dass ein zufriedenerer Mitarbeiter ein produktiverer Mitarbeiter ist. Daraus folgt, dass das Humankapital eine grundlegende Ressource bei der Neudefinition von Unternehmensprozessen und folglich das Personalmanagement ein strategisches Element der Unternehmensplanung ist.“

„Unternehmenswohlfahrt – erklärt er Maria Angela Albertotti, Leiterin für Wohlfahrt und Schutz bei der UBI Banca – heute nicht mehr nur für große Unternehmen: Auch kleine und sehr kleine weniger strukturierte Unternehmen nehmen das Vorsorgeangebot der UBI Banca an. Diese Partnerschaft wird weiter dazu beitragen, die Kultur des Wohlergehens in Kalabrien zu verbreiten und das Ökosystem der Nähe und des Service zu stärken, das die Schaffung eines echten Wohlfahrtsnetzwerks für Arbeitnehmer und ihre Familien ermöglicht".

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