Der Verband der Apothekenbesitzer in der Provinz Brescia Federfarma Brescia und die UBI Banca haben eine Absichtserklärung unterzeichnet, die den 300 Mitglieds-Privatapotheken (362 hinzukommend auch die teilnehmenden kommunalen Apotheken) und ihren über 1.000 Mitarbeitern die Türen der Unternehmenswohlfahrt öffnen wird. Die Vereinbarung mit Federfarma Brescia, nach der Unterzeichnung einer Zusammenarbeit mit Federfarma Milano, Lodi, Monza und Brianza, die im vergangenen Februar unterzeichnet wurde, stellt einen weiteren Schritt in der Partnerschaft zwischen der Bank und dem Apothekensystem in Italien im Hinblick auf die Förderung des Unternehmenswohls dar. UBI Banca war das erste italienische Bankinstitut, das in den Bereich der betrieblichen Wohlfahrt eingetreten ist, mit einer Vision, die darauf beruht, eine lokale Bank zu sein, die sich um die Bedürfnisse ihrer Gemeinden kümmert.
Federfarma Brescia verfügt mit dem „UBI Welfare Network“ über ein Instrument, das es Apotheken, auch den kleinsten, ermöglicht, komplette betriebliche Sozialprogramme zu starten, genau wie es bei großen Unternehmen der Fall ist. Das von UBI Banca konzipierte Angebot zielt darauf ab, die lokale Wirtschaft zu stärken und „Null-Kilometer“-Dienstleistungen zu nutzen, die sich auf die Qualität der lokalen Wirtschaft verlassen. Gesundheit, Einkommensunterstützung, Bildung, Freizeit, Kultur, der Kauf von Waren und Dienstleistungen sind die Hauptbestandteile der von UBI Banca entwickelten betrieblichen Wohlfahrt.
Apotheken können eine grundlegende Rolle spielen, da sie immer besser in der Lage sind, die Kultur der Prävention und des Gesundheitsschutzes zu verbreiten und weit verbreitete und hochprofessionelle Dienstleistungen zu fördern. Der Zugang zur Plattform ist einfach (über PC, Tablet und Smartphone) und mit reduzierten Kosten verbunden, dank der Skaleneffekte des Mitgliedernetzwerks und der Unterstützung direkt durch den Verband. „Federfarma Brescia arbeitet seit einiger Zeit mit Ubi Banca zusammen“, erklärt die Präsidentin der Apothekenbesitzervereinigung, Clara Mottinelli.
„Als uns dieses neue Projekt vorgeschlagen wurde, haben wir es sofort geteilt, weil es modernen Unternehmen sowohl intern als auch extern einen Mehrwert bietet. Aus interner Sicht muss man heute mit dem ganzen Team, bestehend aus Inhaber und Mitarbeitern, wettbewerbsfähig sein: Incentives mit Leistungsindikatoren zu gewähren, ist ein innovativer Weg, um alle an der neuen Herausforderung, die uns erwartet, teilhaben zu lassen. Die Welt hat sich auch für das Apothekensystem verändert, und um der zukünftigen Entwicklung besser begegnen zu können, ist es notwendig, Aktivitäten und Menschen auf der Grundlage klarer und vorher festgelegter Ziele zu belohnen. Äußerlich ist die Plattform für die Brescia-Apotheke nützlich, da sie mit der Garantie von Ubi Banca selbst zu einem Anbieter von Gesundheits- und Wellnessdiensten für alle am Netzwerk teilnehmenden Unternehmen wird.
"Mit den lokalen Verbänden, die die Apotheken vertreten, führen wir seit einiger Zeit ein Projekt zur Entwicklung des betrieblichen Wohlergehens unter den Mitarbeitern und ihren Mitarbeitern durch, und die heute unterzeichnete Vereinbarung mit Federfarma Brescia bringt zwei unmittelbare Vorteile mit sich", erklärte Rossella Leidi, stellvertretende General Manager und Chief Wealth and Welfare Officer der UBI Banca. „Zunächst ermöglichen wir auch Apothekenmitarbeitern den Zugang zu einer Soziallösung, die normalerweise großen Unternehmen vorbehalten ist: eine vollständige, hochwertige Lösung, die auf dem Territorium breit ausgegeben werden kann. Gleichzeitig haben alle Arbeitnehmer der Unternehmen, die den UBI-Wohlfahrtsdienst nutzen, die Möglichkeit, ihr Guthaben in einem Netzwerk von Apotheken auszugeben, die weit über ein Gebiet verteilt sind, in dem die UBI Banca traditionell ansässig ist."
