Gestern endete erfolgreich die Zeichnungsfrist für den neuen Widespread Share Ownership Plan (PAD), der am 26. Juni auf der Grundlage des Beschlusses der Hauptversammlung vom 17. April 2013 gestartet wurde und sich an alle Mitarbeiter mit unbefristeten Verträgen von Telecom richtet. Italien und seine Tochtergesellschaften mit Sitz in Italien.
In nur zwei Wochen schlossen sich 18.076 Mitarbeiter (das entspricht 34 % der Berechtigten) dem Plan an und beantragten die Zeichnung von über 96 Millionen Stammaktien, was um mehr als 77 % den zum Preis von 54 Euro pro Stück angebotenen Betrag von 0,84 Millionen übersteigt An der Ausgabe 2010 der Initiative beteiligten sich 9.474 Mitarbeiter, was 16 % der Berechtigten entspricht, die über 27 Millionen Aktien gezeichnet hatten, was 87 % des maximal verfügbaren Gesamtbetrags entspricht.
Der durchschnittliche Investitionsbedarf pro Mitarbeiter lag bei rund 4.500 Euro. Die Anzahl der jedem Mitglied tatsächlich zuzurechnenden Anteile wird nach Anwendung des Zuteilungsalgorithmus gemäß den Planbestimmungen bestimmt.
Dies sind Ergebnisse, die von einem starken Zusammengehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter zeugen und das große Interesse an der Initiative bestätigen. Das Unternehmen hat seinerseits wichtige Neuerungen gegenüber dem ähnlichen Projekt aus dem Jahr 2010 eingeführt, indem es die individuelle Anlagegrenze erhöht und drei verschiedene ergänzende Zahlungsarten (Banküberweisung, Finanzierung, Abfindung) vorsieht.
Am 31. Juli wird nach Überprüfung des erfolgreichen Zahlungseingangs per Banküberweisung die Anzahl der von jedem Teilnehmer tatsächlich gezeichneten Aktien ermittelt und die entsprechende Ausgabe bei gleichzeitiger Erhöhung des Grundkapitals vorgenommen. Zeichnern, die die Aktien ein Jahr lang und auf Dauer im Beschäftigungsverhältnis gehalten haben, wird außerdem 1 Gratisaktie für je 3 gezeichnete Aktien gewährt.
