Der Reifenkonzern Michelin hat die Einführung eines „angemessenen Lohns“ für seine 132 Mitarbeiter angekündigt. Eine universelle Schutzbasis ist ebenfalls in Vorbereitung. Hier finden Sie alles, was Sie wissen müssen
Die Kammer blockiert den Mindestlohn per Gesetz mit den Stimmen der Mehrheit und beauftragt die Regierung von Giorgia Meloni, Gesetze zu diesem Thema zu erlassen: Hier ist, was passiert ist
Der CNEL übergab Premierminister Meloni das Dokument, das den Mindestlohn per Gesetz ablehnt. Mattarellas Gewerkschaften und Experten sind gespalten. Jetzt geht es zurück zum Parlament
Der CNEL lehnt den Vorschlag, den Mindestlohn gesetzlich festzulegen, mehrheitlich ab (die CGIL ist dagegen): „Wir können nicht ganz hinten anfangen“, um das Problem der schlechten Löhne anzugehen, und der Hauptweg bleibt der der Gewerkschaftsverhandlungen
Der INPS-Bericht, der die Zahl der armen Arbeitnehmer in Grenzgebieten auf 0,2 % reduziert, heizt die Debatte an. Fakt ist, dass die Einführung eines Mindestlohns notwendig ist, aber die 9 Euro sind eine willkürlich gewählte Zahl
Sie können Ihre Meinung über den Mindestlohn ändern, aber die Erinnerung kann nicht gelöscht werden, und der Arbeitsrechtsexperte Pietro Ichino erinnert daran, dass der Mindestlohn in Wirklichkeit bereits in den Durchführungsverordnungen des Beschäftigungsgesetzes enthalten war, dass aber der Widerstand der CGIL seine Umsetzung verhinderte. .
Interview mit Enrico Morando, ehemaliger Senator und Ausdruck des reformistischeren Flügels der Demokratischen Partei – „Ich verstehe nicht, warum die Demokratische Partei sich dem Schlamassel der Regierung um die sogenannten Extragewinne der Banken angeschlossen hat“ – „Das müssen wir.“ Korrigieren Sie die Plattform, auf der es geboren wurde ...
Um aus dem Labyrinth aus Mindestlöhnen und Niedriglöhnen herauszukommen, sollte die Regierung die Sozialpartner einberufen, um die ausgelaufenen Verträge tatsächlich freizugeben und eine Rahmenvereinbarung mit einer an die Inflationslücke angepassten Anzahlung voranzutreiben
Meloni bleibt skeptisch gegenüber dem gesetzlichen Mindestlohn und bittet Brunettas Cnel, einen Vermittlungsvorschlag zu formulieren - Die Oppositionen schlagen nicht die Tür zu, sondern sagen: „Kein Gegenvorschlag der Regierung“
Angesichts des Freitagstreffens zwischen Ministerpräsidentin Giorgia Meloni und der Opposition löst die Idee, den Mindestlohn gesetzlich festzulegen statt ihn den Sozialpartnern zu überlassen, große Verwunderung aus – doch sie ist nicht der einzige unbekannte Faktor im Vergleich
Steuer auf Zusatzgewinne, Grundeinkommen und Mindestlohn: Alles Themen, die im Mittelpunkt der politischen Debatte in einer neuen Folge der Sozialkolumne von Giorgia Meloni stehen. Hier ist, was er gesagt hat
In regulären, aber nicht standardmäßigen Verträgen lauern schlechte Löhne, denen nicht durch Vertrauen auf die Politik, sondern durch Gewerkschaftsverhandlungen entgegengewirkt werden muss: Aus diesem Grund
Diskussion über Mindestlohn um sechzig Tage verschoben. „Schande“, ruft die Opposition über das Abstimmungsergebnis. Schlein „die Regierung flieht vor der Realität“, Conte „vor Meloni nur Worte und kein Dialog“
Scheidung zwischen Aktion und IV und Aufteilung der Fraktionen. Renzi hat sicherlich seine Verantwortung, aber in letzter Zeit hat Calenda oft und bereitwillig seine Meinung geändert und ist als Spitzhacke des Dritten Pols aufgetreten
Giorgia Meloni eröffnet die Diskussion, die Mehrheit stimmt zu, nicht über die Änderungsanträge in der Kommission abzustimmen und am 27. Juli in die Kammer zu gehen. Das Spiel verschiebt sich in den Herbst
Ein Übergang zum Mindestlohngesetz kann helfen, ist aber kein Wundermittel. Wenn wir die Löhne erhöhen wollen, müssen wir die Produktivität steigern. Worauf wartet Calenda, um der Falle von Pd und 5 Stars zu entkommen?
Eine Aufhebungsänderung, die den Vorschlag zum Mindestlohn mit einem Schwammwisch annulliert. Quellen der Mehrheit: „Gezwungen, es zu tun“. Einwände gegen den Angriff: „Beleidigung der Italiener“ – Aber die wirkliche Alternative ist nicht zwischen Mindestlohn Ja oder Nein, sondern…
Das Mindestmaß an Raubkopien rechtfertigt nicht den Einsatz des Gesetzes zur Einführung des Mindestlohns, der in der von der Opposition vorgeschlagenen Version die Gefahr birgt, den Automatismus der Rolltreppe wieder einzuführen und den Raum für Gewerkschaftsverhandlungen zu nehmen
Nach dem Gesetzentwurf von Pd und Cinque Stelle zum garantierten Mindestlohn riskieren die Sekretäre von CGIL und UIL ein sensationelles Eigentor, das keine angemessenen Löhne garantiert, die gewerkschaftliche Vertretung schwächt und vor allem die Arbeitsplätze verkleinert …
Der von allen Oppositionellen (außer Italia viva) unterzeichnete Gesetzentwurf zum Mindestlohn wurde in der Kammer hinterlegt. Aber was sagt es voraus? Und wie funktioniert das im Rest Europas?
Ist die gesetzliche Einführung eines Mindestlohns notwendig? Und warum? In Wahrheit lässt es Unternehmen und Gewerkschaften Verhandlungsspielraum und kann nützlich sein, um die Grauzonen der Arbeit zu überwinden. Hier weil
Nach dem CGIL-Kongress, der Maurizio Landini mit 94 % im Generalsekretariat bestätigte, ist die Debatte über den Mindestlohn sowohl auf gewerkschaftlicher als auch auf politischer Ebene offener denn je
Ministerpräsidentin Meloni verurteilt den rechtsextremen Angriff auf die Gewerkschaftszentrale und erntet Applaus – Beschwerden bei ihrer Ankunft – „Löhne seit 30 Jahren blockiert, Steuerreform ist ein Hebel für Wachstum“
Der Vorschlag des ehemaligen Fiat-Gewerkschaftsbeauftragten zur Quantifizierung des Mindestlohns ist absolut akzeptabel, ebenso wie die Überlegungen zu den Auswirkungen auf die Tarifreform
Der Vorschlag des Direktors von Unindustria: Den Mindestlohn an den nationalen Tarifvertrag knüpfen und die Kontrollen verstärken. Aber es ist auch notwendig, in die Größe des Unternehmens einzugreifen, das oft zu klein ist, um innovativ zu sein
Es ist gut, dass wir nach der Ankündigung Europas wieder über den Mindestlohn sprechen, aber der Mindestlohn kann nicht den höchstmöglichen Lohn bedeuten
In einem Land wie Italien, in dem die vertragliche Absicherung der Arbeitnehmer sehr hoch ist, ist die Definition des richtigen Mindestlohns komplex und würde die Annahme der vertraglichen Mindeststunden als Bezugspunkt erfordern. Aber der Mindestlohn hat wenig zu tun ...
Ein Gesetz reicht nicht aus, um die Löhne in einem Land wie Italien zu erhöhen, das, abgesehen von der Erholung im Jahr 2021, weniger gewachsen ist als die anderen, aber wenn es gut durchdacht ist, kann das Gesetz zum Mindestlohn die Reform der Tarifverhandlungen anregen und…
M5S und Pd wollen bis Juli im Senat abstimmen, einigen sich aber nicht auf den vorzulegenden Vorschlag zum Mindestlohn in Italien – Fim Cisl nimmt Verhandlungen wieder auf
In Europa sind es noch zwei Schritte, dann geht es weiter zu den Ratifizierungen der Länder, die aber keine Pflicht zur Einführung eines Mindestlohns haben werden - Das sieht die Richtlinie vor
Zwischen dem ersten und dem letzten Platz liegt ein Unterschied von 1.870 Euro - Italien ist eines der sechs EU-Länder (von 27), die keinen Mindestlohn haben, dessen Einführung jedoch im Parlament geprüft wird, da…
Trotz des absehbaren Anstiegs der Arbeitskosten grillina der Minister Catalfo. die zu den wackeligsten unter den Ministern insgesamt gehört, pocht auf eine gesetzliche Regelung zum Mindestlohn
In ihrer ersten Rede zur Lage der Union sagte die Präsidentin der Europäischen Kommission auch, dass „alle Länder einen Mindestlohn haben müssen“ – Wiederaufbaufonds: „37 % der Investitionen werden dem Green Deal und 20 % dem…
Zusammen mit unserem Land gibt es nur noch Zypern, Österreich und Finnland - Laut dem neuesten Bulletin der EZB verzeichnete der Mindestlohn im ersten Halbjahr 2019 in den anderen 15 Ländern des Euroraums einen Anstieg
Die Nummer eins der Sozialversicherungsanstalt, die den Jahresbericht vorstellte, schlug auch vor, die Arbeitszeit der Italiener zu reduzieren, um die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen
Das kommende Mindestlohngesetz kann dazu dienen, neue Regeln in den Arbeitsbeziehungen zu etablieren. Es ist jedoch wichtig zu definieren, wie viel Raum für betriebliche Tarifverhandlungen gelassen werden sollte und wie die Arbeitnehmervertretung im Unternehmen gemessen werden kann
INTERVIEW MIT MAURIZIO STIRPE, Vizepräsident von Confindustria - "Der Mindestlohn und die Flat Tax sind nicht der richtige Weg, um die Löhne der Arbeitnehmer zu erhöhen" - "In Italien herrscht kein günstiges Klima für die Geschäftstätigkeit" - "Wenn die…
Unbemerkt von den meisten ändert das Parlament die Regeln der Arbeitsbeziehungen: So geht's
Ein garantierter Mindestlohn in Kontinuität mit dem Beschäftigungsgesetz könnte Arbeitnehmer schützen und gleichzeitig die Produktivität steigern, aber die Regierung scheint das Thema oberflächlich und propagandistisch anzugehen: Sie riskiert also nur, die…
Premierminister Sanchez bestätigte, dass der Mindestlohn im nächsten Jahr von 735 Euro auf 900 Euro steigen wird: Die Maßnahme wird offiziell während der nächsten Sitzung des Ministerrates genehmigt, die für den 21. Dezember in Barcelona geplant ist…
Der französische Präsident verurteilt die Gewalt im Fernsehen, öffnet sich aber gegenüber den Gelbwesten: „Nur Wut. Wir werden die Mindestlöhne erhöhen, wir werden Überstunden von Steuern befreien und die Steuern für die ärmsten Rentner senken.“
In der Europäischen Union haben 22 von 28 Ländern einen gesetzlichen Mindestlohn, der 2017 fast überall gestiegen ist - Der Abstand zwischen den beiden Extremen des Rankings ist jedoch siderisch: Er reicht von fast 2 Euro in Luxemburg…
Der vom Sekretär des Pd. Matteo Renzi vorgelegte Vorschlag für einen gesetzlichen Mindestlohn kann einen positiven Beitrag zum Schutz des schwächeren Arbeitsplatzes leisten, der getestet werden muss, aber seine Höhe muss überdacht werden
INPS-JAHRESBERICHT (PDF) - Wenn wir die Türen für Einwanderer verschließen würden, "hätten wir in den nächsten 22 Jahren einen negativen Nettosaldo von 38 Milliarden für die INPS-Kasse" - "Der Mindestlohn? Er hätte einen doppelten Vorteil" - "Anfang Karrierebeiträge …
