Die Arbeitswelt im Jahr 2024 weist viele Unbekannte auf, die mit einem immer noch instabilen makroökonomischen und geopolitischen Kontext verbunden sind. Am Arbeitsplatz werden erhebliche Veränderungen erwartet. Hier sind einige Trends, die das Jahr prägen werden
Mehr als ein Drittel der italienischen Arbeitnehmer waren im letzten Jahr Opfer eines Burnouts. 87 % wünschen sich mehr Flexibilität, um Leben und Arbeit besser in Einklang zu bringen. Adeccos Studie über italienische Arbeitnehmer
Auch in den nächsten zehn Jahren wird sich der Arbeitsmarkt in Italien stark verändern. Der Bedarf an Fachkräften mit technischen und hochqualifizierten Qualifikationen wird steigen, während er bei gering qualifizierten Berufsgruppen sinkt. Die Rolle der KI und die Bedeutung…
Seit 2014 erlebt das Land einen stetigen Bevölkerungsrückgang, der mit einer fortschreitenden Alterung einhergeht. Diese Situation wirkt sich auch auf den Arbeitsmarkt aus, der Schwierigkeiten hat, Kandidaten zu finden. Die größten Herausforderungen ergeben sich aus dem Markteintritt minderjähriger Jugendlicher …
Die gemeinsam vom Arbeitsministerium, ANPAL und der Bank von Italien erstellte Analyse des Arbeitsmarktes in Italien wurde veröffentlicht. In den ersten Monaten des Jahres ist der Tourismus mit fast einem Drittel der geschaffenen Arbeitsplätze der führende Sektor. Stabile Arbeitslosigkeit. Komm zurück…
63 % der unter 26-Jährigen betrachten Telearbeit als ausschlaggebenden Faktor bei der Wahl eines Arbeitsplatzes. Jeder zweite Jugendliche beklagt jedoch eine unzureichende Ausbildung in digitalen Kompetenzen
Die Schwierigkeit, sie zu finden, betrifft 46 % der Mitarbeiter, die Unternehmen suchen. Die Nachfrage nach Arbeitsmigranten ist groß. Die Anfragen nehmen im Norden zu und im Zentrum-Süd ab. Hier sind die am häufigsten nachgefragten Sektoren
Das Missverhältnis zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage wird größer – Industrielle kritisieren das Dekret über Arbeitsströme – Die Präsidentin der Confindustria Vicenza, Laura Dalla Vecchia, erklärt: „Die Investitionen in die Automatisierung von Unternehmen nehmen zu, aber nicht, um Menschen mit…
Ziel ist es, das Serviceangebot für die Sommersaison in den Coop Super- und SB-Warenhäusern zu stärken. Anfänglich geplante Verträge von bis zu 6 Monaten mit der Möglichkeit zur Erweiterung. 3.500 aktuelle Mitarbeiter, 95 % mit unbefristeten Verträgen
Die Umfrage zeigt, dass nur jeder zehnte Arbeitnehmer für eine Gehaltskürzung zur Verfügung steht. Allerdings sind über 70 % für kurze Wochen verfügbar. Somit entwickelt sich der Arbeitsmarkt nach 2022, der sich auf große Rücktritte konzentriert, weiter
Für das April-Juni-Quartal werden mehr als 1,5 Millionen Neueinstellungen erwartet. Die Anfragen werden durch Tourismus und persönliche Dienstleistungen getrieben. Die Branchen, die am meisten Personal suchen
Unternehmen haben Mühe, spezialisierte Absolventen zu finden. Vor allem im Industriebereich fehlen sie: Mechanik und Kommunikation sind die gefragtesten Branchen. Daten von Unioncamere
Nach der Geburt eines Kindes arbeitet jede fünfte Frau nicht mehr und nur 43,6 % bleiben erwerbstätig. Daten aus der Inapp-Pluss-Umfrage, die an einer Stichprobe von 45 Personen durchgeführt wurde
Neueinstellungen gestiegen (+21,5) im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Jahres 2022. Die Lücke zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage ist immer noch groß. Die am häufigsten nachgefragten Profile
Fast jeder Zweite ist nirgends zu finden. Die begehrtesten Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftler unter den Absolventen, Verwaltungsadresse für Diplome und Gastronomie unter den Qualifikationen
Die Adecco Group präsentierte eine Studie zu den Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt 2023. Hier sind die wichtigsten Trends.
Laut der Inapp-Umfrage sind über 45 % der Einkommensempfänger der Bürger arme Arbeiter, die oft zwei Jobs haben, um über die Runden zu kommen
Der italienische Textilsektor, der die Grundlage der großen Namen der italienischen Mode mit einem Jahresumsatz von über 5 Milliarden bildet, erholt sich, hat aber noch nicht das Niveau von 2019 erreicht. Bei Milano Unica widmet sich eine Ausstellung…
Vor allem die Arbeitnehmer der Altersgruppe der 26- bis 35-Jährigen in Norditalien scheiden aus – Zu den Ursachen gehören die Erholung der Beschäftigung, die Suche nach günstigeren wirtschaftlichen Bedingungen und das Streben nach einer besseren Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben – Das geht aus einer…
Flexibilität in unserem Land führt zu größerer Prekarität und Unsicherheit. Das geht aus dem ersten Inapp-Bericht über die Transformationen des Arbeitsmarkts angesichts der globalen Makrotrends des Wandels der Wirtschaftssysteme hervor, mit Denkanstößen zu den Wechselwirkungen…
Der Rückgang der Geburten und der italienischen Bevölkerung birgt die Gefahr, dass enorme Ungleichgewichte zwischen den Generationen entstehen, mit sehr schwerwiegenden Folgen für Arbeit, Renten, Gesundheitsversorgung und Ersparnisse, wie Simona Costagli in Focus Bnl - Bis 2050 die…
Einer der größten Anfälle in der italienischen Rentengeschichte braut sich zusammen: Sind wir sicher, dass der Austritt junger Menschen (der Babyboomer) aus dem Arbeitsmarkt keine Probleme auf der Angebotsseite schaffen wird?
VOLLSTÄNDIGER TEXT DER INTERVENTION ZUR DEF IM KLASSENZIMMER VON MONTECITORIO - "Schulden bremsen unser Wachstumspotenzial", aber "die italienische politische Situation scheint die Regierung zu einem wenig ehrgeizigen programmatischen Projekt gezwungen zu haben" - Reformen neu starten
Angesichts der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt muss sich auch die Ausbildung ändern, und interprofessionelle Fonds können eine wichtige Rolle spielen, aber unter drei Bedingungen: Hier sind die
Von der Website LA VOCE.INFO - Die von der CGIL vorgeschlagenen Referenden zu Entlassungen, Gutscheinen und Ausschreibungen müssen noch vom Verfassungsgericht geprüft werden. Aber man kann beginnen, über ihren Inhalt und die Auswirkungen nachzudenken, die ein hypothetischer Sieg der…
Jedes Mal, wenn die monatlichen Daten zum Arbeitsmarkt erscheinen, stimmen die INPS- und Istat-Zahlen nie überein und es ist schwer zu verstehen, wie die Dinge wirklich sind - Die Kuliscioff-Stiftung versucht, Ordnung in die wirkliche Dynamik zu bringen…
