Das Stabilitätsgesetz wird vom Jobs Act of the Self-Employed begleitet, einem Gesetzentwurf, der darauf abzielt, die Rechte und den Schutz von Selbständigen zu erweitern. Höhere Abzugsfähigkeit, Mutterschaftsurlaub, Anreize, das wird sich 2016 ändern.
CONGIUNTURA REF - Mit der wirtschaftlichen Erholung setzte sich das Beschäftigungswachstum im Jahr 2015 dank der Auswirkungen des Beschäftigungsgesetzes und der Steuererleichterungen für Unternehmen bei Neueinstellungen und Umwandlungen von unbefristeten Verträgen fort. Der Trend könnte…
Die neuesten Durchführungsverordnungen zum Beschäftigungsgesetz zielen darauf ab, einen einheitlichen Kodex für soziale Sicherheitsnetze zu schaffen, der ihre Regulierung vereinfacht, indem die Anzahl der Vorschriften verringert wird - Die neuesten Bestimmungen ändern sowohl den Anwendungsbereich des normalen Sozialversicherungsfonds…
Der Ministerrat hat am Freitag im Rahmen des Vereinfachungserlasses die Regelung zu Fernbedienungen gebilligt. Aber wie funktionieren sie und welche Regeln sind zu beachten? Hier ist alles, was Sie wissen müssen.
Der Ministerrat billigte die vier Durchführungsverordnungen zu Vereinfachungen, aktiven Maßnahmen, Inspektionen und sozialen Sicherheitsnetzen. Die wichtigsten Neuerungen betreffen die auf 1,4 Millionen Arbeitnehmer erweiterten Stoßdämpfer und die neuen Vorschriften für Fernsteuerungen.…
Der Ministerrat hat die letzten 4 Durchführungsverordnungen genehmigt. Poletti zufrieden: „Hunderttausende prekär Beschäftigte haben jetzt einen festen Vertrag“ – Soziale Stoßdämpfer auf 1,4 Millionen Kleinunternehmer ausgeweitet – Blanko-Kündigungen ade –…
Die letzten 4 Durchführungsverordnungen zum Beschäftigungsgesetz werden am Freitag im Rahmen des für morgen früh anberaumten Ministerrates erwartet. Die fehlenden Teile der Arbeitsreform betreffen neue aktive Politiken, die Neuorganisation der sozialen Sicherheitsnetze, die Vereinfachung von …
Nach Angaben des Arbeitsministeriums gab es in den ersten sieben Monaten des Jahres 2015 fast ein Drittel mehr neue unbefristete Verträge als im gleichen Zeitraum des Jahres 2014: Die Gesamtzahl übersteigt eine Million neue Jobs…
Eine Konferenz, die morgen in Mailand von der Kuliscioff-Stiftung und dem Jobbing Center gefördert wird - Termin am Montag, den 13. Juli 2015, um 14.00 - 18.00 Uhr in der Handelskammer (Sala Parlamentino), via Meravigli - Mailand (MM1 Cordusio - Straßenbahn 16, 27…
Mehr als zwei Drittel der neuen Arbeitsverhältnisse sind befristet - Signifikanter Anstieg bei der Umwandlung von befristeten Arbeitsverhältnissen in unbefristete Arbeitsverhältnisse: +43,2 % gegenüber Mai 2014
Mit der Veröffentlichung des Durchführungserlasses im Amtsblatt ist die Vertragsreform in Kraft getreten. Zu den abgeschafften Vertragsarten gehören Co.co.pro, Jobsharing und Joint Ventures. Ausbildungsplätze, Nebenjobs bleiben, mit wichtigen Modifikationen,…
Die Rezession ist vorbei, aber um die Erholung zu konsolidieren, ist es wichtig, die Reformen voranzutreiben, insbesondere die der öffentlichen Verwaltung, die jedoch nur langsam vorankommt und die stattdessen auch für den Start der Arbeitsplätze unerlässlich ist Gesetz -…
Die seit gestern gültige Durchführungsverordnung zur Vertragsreform wurde im Amtsblatt veröffentlicht. Wichtige Neuigkeiten betreffen das Co.co.co, das in seiner ursprünglichsten Form erhalten bleibt, und das Co.co.pro, das nicht mehr für Neueinstellungen verwendet werden kann. Bleiben…
JOBS ACT - Die Veröffentlichung der Durchführungsverordnungen zum Jobs Act im Amtsblatt wird in Kürze erwartet - Bei befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen geht es vor allem darum, einige Aspekte der bisherigen Regelung zu präzisieren und zu vereinfachen - Die…
Der Sekretär der CGIL schreibt zu Recht an Cisl und Uil, um die gewerkschaftliche Einheit wiederzubeleben, aber Einheit kann kein „Nein“ sein wie bei Schulen: Stattdessen ist es wichtig, eine Konvergenz bei Betriebsverhandlungen, bei der Arbeitsgesetzgebung in…
Die Durchführungsverordnungen der jüngsten Arbeitsmarktreform und vor allem die Rationalisierung von Kündigungen eröffnen neue Spielräume für den Solidarvertrag, indem sie mehr Arbeitnehmer in die Arbeitszeitverkürzung einbeziehen und die sozialen Auswirkungen verringern - Relevante Neuerungen der Fünfjahresfrist …
Der erläuternde Bericht einer der Durchführungsverordnungen des Arbeitsgesetzes eröffnet die Debatte über die Fernsteuerung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber. Das Dekret würde nämlich Artikel 4 des Arbeitnehmerstatuts aufheben, der die…
Der Ministerrat hat die Durchführungsverordnungen des Beschäftigungsgesetzes zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gebilligt - Die Elternzeit wird erweitert: nicht mehr für Kinder bis 8, sondern bis 12 - Die…
Im Falle einer Kündigung ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem ehemaligen Arbeitnehmer innerhalb von 65 Tagen nach der Kündigung die Beendigung des Arbeitsverhältnisses und das ihm unterbreitete Schlichtungsangebot mitzuteilen. Ab dem Monat Juni ist es möglich, diese Mitteilung online zu machen,…
Die neuen Leistungen bei Arbeitslosigkeit, die durch das Arbeitsgesetz eingeführt wurden, treten heute in Kraft: Naspi und Dis-Coll. Die erste für die Unterstützung von Mitarbeitern und die zweite für Mitarbeiter, die unfreiwillig ihren Arbeitsplatz verloren haben - Am Tag des Inkrafttretens…
Am XNUMX. Mai tritt Naspi in Kraft, das Arbeitslosengeld, das die bisherigen Aspi und Mini-Aspi ersetzt. Mit der Einführung von Naspi erweiterte das Jobs Act auch die finanzielle Unterstützung für Saisonarbeiter und prekär Beschäftigte, falls…
Um die Arbeitsbeziehungen gemäß einer dezentralen Tarifverhandlung zu modernisieren, die sich näher an den Bedürfnissen von Unternehmen und Arbeitnehmern, Unternehmen für Unternehmen, orientiert, ist es notwendig, per Gesetz einen universellen branchenübergreifenden und branchenübergreifenden Mindestlohn einzuführen, der nicht nur auf bestimmte…
BANKENVERTRAG UND JOBS ACT - Die neue Vereinbarung zwischen den Parteien sieht vor, dass bei Fusionen oder Übertragungen von Banken das Jobs Act nicht gilt, sondern die alten Regeln für alle bereits im Dienst befindlichen Mitarbeiter gelten...
„Es ist das Zeichen, dass Italien wieder hochfährt“, kommentierte Ministerpräsident Matteo Renzi angesichts der Neuheit von 79 neuen unbefristeten Arbeitsverträgen (+38,4 %) infolge des Jobs Act die stark gewollte Reform des Arbeitsmarktes von…
Interview mit dem Arbeitsrechtler Giuseppe Cucurachi von der Kanzlei Nunziante Magrone: In den Anfangsjahren drohen mehr Streitigkeiten, dann kehrt sich der Trend um - Mitarbeiter wie Manager: Fokus auf Aushandlung verstärkter Schutzklauseln vor Einstellung - Die…
LINKS DER WOCHE - Von der Fiat-Revolution und dem Jobs Act zum Grundeinkommen, vom Dividendenfieber über die Konten von Enel und Eni bis hin zum Hypotheken- und Wohnungsbaudarlehensgesetz, nicht zu vergessen…
Paolo Rebaudengo, ehemaliger Leiter Arbeitsbeziehungen bei Fiat, erzählt in „Neue Regeln in der Fabrik“ (Il Mulino-Ausgaben, 14 Euro) von der Revolution in der Arbeitswelt, die 2010 von Marchionne bei Fiat in Pomigliano mit dem Missverständnis von Confindustria begonnen wurde und …
Einigung mit den Gewerkschaftsvertretern nach 9 Stunden Verhandlung, erste Bewährungsprobe des Jobs Act - Schichten und Lohnerhöhungen - Die Gewerkschaften: "historische Einigung". Furlan: „Das Abkommen ist ein Modell für alle“
Ministerpräsident Matteo Renzi schreibt angesichts des heutigen Ministerrates, in dem Projektverträge und gefälschte co.co.co beendet werden sollen, auf Twitter: „The Jobs Act verschrottet cococo und cocopro“
Laut Stefania Tomasini von Prometeia sind die Prognosen der OECD für Italien richtig, aber zu vorsichtig, da das BIP 2015 noch viel stärker steigen könnte - Die Einschätzung der OECD zu den Reformen, die bei Vollendung zu Wachstum führen könnten…
Arbeitsminister Giuliano Poletti versichert, dass die 36-Monats-Grenze für befristete Verträge nicht angetastet wird - Stopp neuer Projektverträge und vorübergehende Verlängerung bestehender Verträge zum 1.…
Nach Fioms Flop im Streik gegen die Samstagsarbeit bei Fiat in Pomigliano ist die Dringlichkeit eines Erga-Omnes-Gesetzes zu Gewerkschaftsvertretung und Tarifverträgen wieder aktuell, das die Inhalte der interkonföderalen Vereinbarungen von 2014 aufgreift, aber…
Der Staffellauf, der im Piemont beginnt, ist eine solidarische Maßnahme, die nützlich ist, um den Generationenwechsel in Unternehmen zu fördern - Arbeitnehmer über 50 wandeln ihren Arbeitsvertrag in Teilzeit um und das Unternehmen geht weiter…
Der Premier setzt die Maßstäbe für die Post-Quirinale-Regierungsagenda: Wahlreform und die Anwendung des Jobs Act berühren sich nicht, ebenso wie das Gesetz nichts ändert Severino – Kein Rabatt für Steuerbetrüger…
Der Gouverneur der Bank von Italien, Ignazio Visco, betont, dass das Beschäftigungsgesetz auf einem Arbeitsmarkt, dessen Mechanismen „an den neuen technologischen und wettbewerbsbezogenen Kontext angepasst werden müssen“, in die richtige Richtung geht.
Die mehr als tausend Neueinstellungen bei FCA in Melfi sind der Sieg von Marchionne, der im Gegensatz zu anderen Gruppen und trotz des Widerstands von Fiom nie die Beschäftigung reduziert, Investitionen getätigt, die Löhne nicht gekürzt, nicht umgezogen ist …
Abgesehen von dem ideologischen Fieber, das sein Debüt vereitelt hat, übertrifft der neue Arbeitsvertrag mit zunehmendem Schutz Artikel 18 und bringt mehr Flexibilität in den Arbeitsmarkt, indem er das Tabu der Wiedereingliederung bricht, das nur in…
Nach dem aufsehenerregenden Fall von Fehlzeiten der Feuerwehr von Rom in der Silvesternacht ist es wichtig, schnell eine Lösung für die Sanktionierung zu finden und staatliche Faulpelze zum Laufen zu bringen: Es reicht aus, die Schutzmaßnahmen zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor zu harmonisieren, indem die…
