Der Ministerrat gab grünes Licht für das Dekret zur Reform der Kohäsionspolitik und stimmte der Überarbeitung des Irpef-Ires-Regimes zu. 100-Euro-Bonus: Es wird nicht mehr mit dem Dreizehnten kommen, sondern auf 2025 verschoben, hier ist der Grund. Einstellungsbonus für junge Leute,…
Das Unicredit-Projekt bietet in Zusammenarbeit mit GammaDonna Arbeitnehmern, die eine unternehmerische Laufbahn einschlagen möchten, Instrumente für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Daten zu Frauenarbeit und Unternehmertum vom Prometeia Observatory
Der heutige Streik im öffentlichen Dienst hängt mit dem Frauentag am 8. März zusammen, aber es gibt zu viel Schweigen und zu viel Heuchelei in Bezug auf die Massaker, die die Hamas am 7. Oktober an jüdischen Frauen verübt hat
Der Unioncamere-Bericht mit Istituto Tagliacarne und Si.Camera bietet eine Momentaufnahme des Sektors: Frauenunternehmen machen 22,2 % der Gesamtzahl aus. Süditalien glänzt mit rund 500 von Frauen geführten Unternehmen
Bis zum 23. April haben Sie Zeit, Ihre Bewerbung einzureichen. Die beiden Gewinnerunternehmen werden während der Preisverleihung der XXXVI. Ausgabe des Marisa-Bellisario-Preises bekannt gegeben, die am 1. Juni auf Rai14 übertragen wird
Freier Eintritt für Frauen in italienische Museen am 8. März. Die Liste aller beigetretenen Kulturstätten wird vom Kulturministerium vorgeschlagen
Obwohl das Golf-Moskau-Gesetz die Gleichstellung der Geschlechter im Topmanagement verbessert hat, gibt es weiterhin „Gummimauern“, die den Aufstieg von Frauen behindern. Gabriella Alemanno, Consob-Kommissarin: „Neue gesetzgeberische Eingriffe sind erforderlich“
Die zweite Ausgabe der von Sima organisierten Veranstaltung zur Managementdynamik und Unternehmenskultur kehrt nach Mailand zurück. Hier sind die Details
Nur 17 % der 8 Millionen qualifizierten IKT-Arbeitskräfte in Europa sind Frauen. Und angesichts des Mangels im Cybersicherheitssektor wird die Gleichstellung der Geschlechter in diesem Bereich zunehmend gefordert. Die Beispiele Frankreich und Indien
Der National Council of Actuaries und Noi Rete Donne werden sich in einer Online-Sitzung, die für Montag, den 5. Februar, geplant ist, mit dem Thema Frauen und öffentliche Gesundheit befassen. Hier finden Sie alle Details
Der Mütterbonus stellt eine wichtige vollständige Befreiung von den Sozialversicherungsbeiträgen für Arbeitnehmerinnen mit zwei oder mehr Kindern dar. Sehen wir uns im Detail an, wie diese Maßnahme funktioniert, die für die nächsten drei Jahre gültig sein wird
Die Umstrukturierung der Führung sieht Frauen in Schlüsselpositionen vor, darunter auch die erste weibliche Gebietsleiterin, Piera Bosetti. Durch die geografische Expansion soll die Präsenz in der Lombardei, der Emilia-Romagna und im Triveneto gestärkt werden
Dem Inapp-Bericht zufolge stiegen die Reallöhne in Italien von 1 bis 1991 nur um 2022 %, im Gegensatz zu den OECD-Ländern, die einen Anstieg von 32,5 % verzeichneten.
In Italien sind nur 22,3 % der Finanzberater Frauen. Ein Beruf, in dem noch immer viele Geschlechterstereotypen vorhanden sind. Kommunikation ist von grundlegender Bedeutung, um Frauen für diesen Sektor zu gewinnen. Die Ergebnisse der Forschung „Frauen und Geld: Die…“
INTERVIEW MIT ANNAMARIA BERNARDINI DE PACE – Für die Mailänder Anwältin ist der Mord an Giulia Cecchettin durch ihren Ex-Freund Filippo Turetta keine Frage der patriarchalen Kultur. Die Gefahr besteht darin, neben Männern zu stehen, die die Bedeutung nicht verstanden haben ...
Giulia ist nicht umsonst gestorben und wir können ihr Andenken nicht ehren, indem wir gegen das Patriarchat schreien, aber wir müssen im Sinne der Schule und der Familie sowie des Staates und der Unternehmen handeln, um ein gewaltfreies überparteiliches Ökosystem im Jahr 2030 zu schaffen
Hierbei handelt es sich um einen Ethikkodex für Unternehmen, der vom Ministerium für Familie, Geburt und Chancengleichheit gefördert wird, mit dem Ziel, die Mutterschaft zu fördern, ohne berufstätige Mütter zu benachteiligen.
Ziel der gemeinsam mit Women At Business und der Schirmherrschaft der Europäischen Kommission entwickelten Software ist es, Frauen bei der Suche nach einer Anstellung oder Ausbildung zu helfen
Anerkennung an Tim für sein Engagement für Geschlechterfragen, das dazu geführt hat, dass die Präsenz von Frauen an der Spitze der Konzernunternehmen gestiegen ist
Der INPS-Bericht 2023 zeigt ein Bild von Licht und Schatten. Die Beschäftigung in Italien liegt auf historischen Höchstständen, liegt jedoch unter dem europäischen Durchschnitt. Mehrere Faktoren wirken sich negativ aus: vom demografischen Rückgang über das Nord-Süd-Gefälle bis hin zur Kluft zwischen Erwerbstätigkeit und…
Mit freundlicher Genehmigung der Autoren und des Herausgebers Sanpaolo veröffentlichen wir die Prämisse des Buches von Silvio Garattini und Rita Banzi vom Mario Negri-Institut „Eine Medizin, die Frauen bestraft“, die zeigt, wie trotz der Vielfalt zwischen dem weiblichen Körper und…
Eine Analyse der Verwaltungsgesellschaft zeigt, dass Italien sein Potenzial unterschätzt. Frauen, die über eine höhere Bildung verfügen, würden auch die Produktivität stark steigern: Dabei wäre es nicht nur eine Frage der Anzahl, sondern auch der Qualität. Mit mehr Kraft…
Im Jahr 2022 werden vor allem Architektur- und Designunternehmen wachsen. Schlechte Veröffentlichung und Druck. Hier ist die Analyse von Unioncamere und dem Studienzentrum Tagliacarne
Der Sommer war eine Flut von Verbrechen gegen Frauen, auf die mit großer Entschlossenheit und einer auf mehreren Ebenen artikulierten Aktion reagiert werden muss – die Erfahrungen aus Großbritannien, Kanada und Spanien lehren uns etwas
Von 2017 bis heute hat die Gruppe rund 26 Mitarbeiter eingestellt und eine Gesamtzahl von 120 erreicht. Der Frauenanteil liegt bei über 53 %. Hier sind die Postnummern
Annamaria Tartaglia, Martina Rogato und Claudia Segre werden bei der Veranstaltung sprechen, die im Hinblick auf die Übergabe der drei Co-Vorsitzenden von Women 7 und dem Frauenforum der Zivilgesellschaft organisiert wird.
Für Italien ist die Herausforderung gewaltig, aber sie lässt sich dennoch beheben, um den „bitteren Trend“ in der Demografie umzukehren. Andernfalls wird der Rückgang unumkehrbar sein und die soziale Nachhaltigkeit des Landes gefährden. Der Workshop der Bank von Italien und Istat zur demografischen Dividende
War die vierte industrielle Revolution die des Internets der Dinge und der künstlichen Intelligenz, stellt die fünfte den Menschen und die Umwelt in den Mittelpunkt. So wurde Enterprise 5.0 von der renommierten japanischen Professorin Yuko Harayama entwickelt, die auf der…
In Europa verdienen Frauen im Durchschnitt 13 % weniger als Männer, aber die neue europäische Richtlinie gibt endlich Auftrieb für gleiches Entgelt
Erstmals eine Frau an der Spitze eines großen Publikumskonzerns - Auch die Gesellschafterversammlung von Terna gab grünes Licht für die Dividende von 31,44 Cent, wovon 20,83 Eurocent in voller Höhe zum…
INTERVIEW MIT ARIANNA ALESSI, Vizepräsidentin der OTB Foundation, der gemeinnützigen Organisation von Renzo Rosso - In den letzten Jahren hat die Stiftung in 350 soziale Entwicklungsprojekte auf der ganzen Welt investiert und in den größten Notfällen mit Auswirkungen auf 350…
Das Gesundheitswesen 4.0 und das, was sich um die technologische Entwicklung im pharmazeutischen Sektor und die Entwicklung sozialer Gesundheitsdienste dreht, ist ein Bereich, in dem die Synergie strategischer Kooperationen zwischen Italien und Japan immer interessanter wird…
Intesa Sanpaolo und die Marisa Bellisario Foundation starten die siebte Ausgabe der Auszeichnung, die sich an KMU richtet, die Chancengleichheit, weibliche Talente und Unternehmenswohlfahrt fördern
Interview mit einem iranischen Flüchtling in Italien, dessen Namen wir aus Sicherheitsgründen nicht preisgeben können, den wir aber idealerweise Masha Amini nennen, in Erinnerung an das Mädchen, das von der „Moralpolizei“ von Teheran zu Tode geprügelt wurde, weil ihr Schleier…
Nach der Geburt eines Kindes arbeitet jede fünfte Frau nicht mehr und nur 43,6 % bleiben erwerbstätig. Daten aus der Inapp-Pluss-Umfrage, die an einer Stichprobe von 45 Personen durchgeführt wurde
Im Jahr 2022 wurden vor allem aufgrund der globalen Krise sechstausend Unternehmen weniger von Frauen registriert. Traditionelle Branchen gehen zurück, während innovative Unternehmen in Branchen mit höherem Wissensgehalt wachsen
Mailand liegt auf Platz 38, weit hinter Paris (4.) und Berlin (15.), aber vor Tokio (45.) und Hamburg (44.). Das geht aus den Dell Women Entrepreneur Cities (WE Cities) 2023 hervor
Wir setzen unsere Untersuchung der Gleichstellung der Geschlechter und der sprachlichen Bizarrheit fort und stellen weitere Fälle vor, die der Glottologe Daniele Vitali, Autor von goWare, im Gebrauch unserer Sprache identifiziert, und kommen zu dem Schluss, dass Worte nichts Besonderes oder Erzwungenes sind …
Schmerz und Traurigkeit ja, aber auch der Wunsch nach Erlösung sind die Merkmale, die das Werk des Fotografen und Multimediakünstlers prägen
Vorstellung der fünften Erhebung zur Arbeitsplatzqualität. Bundesweit sind mehr als 15 Beschäftigte und 5 Unternehmen beteiligt. Italien ist weiterhin in zwei Hälften geteilt.
Geschlechtsspezifische Ungleichheiten werden im Ruhestand deutlicher, insbesondere für Frauen, die Verantwortungs- und Führungsrollen innehaben
Erhielt die prestigeträchtige Auszeichnung von IEEE, die nur einer sehr begrenzten Anzahl von Mitgliedern verliehen wird, die bedeutende Beiträge zum Fortschritt oder zu Anwendungen in Technik, Wissenschaft und Technologie geleistet haben
Open Gate Italia mit der Schirmherrschaft der Region Latium erzählt den Beitrag von Managern und Experten zum Wandel
Unterstützen Sie die Erwerbstätigkeit von Frauen und beschleunigen Sie die Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter. Mit diesem Ziel startet TIM Women Plus, ein von einem Zusammenschluss von Unternehmen, Organisationen und Verbänden gefördertes Projekt, das sich konkret für Beschäftigung und Frauenförderung einsetzt und das…
Frauen sollen zum Schweigen gebracht, mit Worten oder sogar mit körperlicher Gewalt angegriffen werden. Hassbare Frauen, die unter Frauenfeindlichkeit und Sexismus leiden und in die Enge getrieben werden, werden anders behandelt als Männer, sogar am Arbeitsplatz. Sind diese…
Erstes unter den Ftse Mib-Unternehmen im Versicherungssektor, das das Zertifikat erhält, das eine integrative Kultur schätzt, die das geschlechtsspezifische Lohngefälle löst
Anlässlich des Internationalen Tages gegen Gewalt gegen Frauen am 25. November widmete 4 Weeks 4 Inclusion das gesamte Programm des Tages dem Thema sexuelle Diskriminierung und dem Kampf gegen geschlechtsspezifische Gewalt
Geschlechtsspezifische Gewalt muss auch in der digitalen Dimension bekämpft werden. Die Global Thinking Foundation von Claudia Segre widmete den digitalen Rechten eine Konferenz und rief Heldinnen aus Fleisch und Blut sowie Comic-Heldinnen dazu auf, die Sache zu unterstützen
Der Präsident der Global Thinking Foundation prangert dies bei einem Panel zum Thema Gender Finance an: „Geschlechtergerechtigkeit erfordert ein großes gemeinsames Engagement“
Das Projekt wurde mit dem Ziel ins Leben gerufen, wirtschaftliche Gewalt gegen Frauen zu bekämpfen und Projekte zur sozialen Eingliederung der schwächsten Gruppen zu fördern
Laut der mit dem Pulitzer-Preis ausgezeichneten Journalistin Susan Faludi ist der Promi-Feminismus ein gefährlicher Weg, um den Aufstieg der Frau voranzutreiben, weil er so leicht seinen eigenen Werkzeugen und Methoden zum Opfer fällt - Einiges davon ist wahr, aber die Vorteile ...
Pamela Paul, Kolumnistin der New York Times und Autorin des erfolgreichen Buches „Hundert Dinge, die wir wegen des Internets verloren haben“ behauptet in der Rede, die wir unten in der italienischen Version veröffentlichen, dass sogar in den USA „das Wort Frau“ existiert zum Tabu werden“ …
Der Unioncamere-Bericht mit dem Istituto Tagliacarne und Si.Camera zeichnet eine Momentaufnahme des Sektors: Frauen machen 22,2 % aller Unternehmen aus. Wachsende Zahlen in Industrie, Dienstleistungen und im Süden
Nach einem Urteil, das Frauen das Recht auf Abtreibung entzieht, könnte der Oberste Gerichtshof der USA das gleiche Verhältnis auf Verhütung und Homo-Ehe anwenden
Ein Artikel von Michael Powell, der in der New York Times erschienen ist und hier in italienischer Fassung wiedergegeben wird, zeigt die sprachlichen Abgründe in der Abtreibungsdiskussion in Amerika auf, das unter dem Druck von Transgender-Aktivisten eine neutrale Sprache von…
Die Gewinner MULTI und Masseria San Domenico zeichneten sich durch ihre Innovation und Inklusivität sowie durch die Förderung weiblicher Talente und effektiver betrieblicher Wohlfahrtslösungen aus
Andererseits wird der Präsidentschaftsvorsitz nur in 30 Fällen von einer Frau besetzt - In drei von vier Fällen ist die Rolle der unabhängigen Direktorin von Frauen besetzt
Doch laut dem Bes-Bericht von Istat mangelt es nicht an besorgniserregenden Daten: So ist die Kluft zwischen der Erwerbsquote von Frauen mit und ohne Kinder noch immer enorm
Consob-Bericht zur Corporate Governance börsennotierter Unternehmen: Der Anteil von Frauen in Aufsichtsräten hat ein Allzeithoch erreicht. Großaktionäre? Die Familien
Der Rückgang der Arbeitskräftenachfrage belastet einige der Sektoren, in denen Frauen stärker vertreten sind, wie Tourismus und Handel, die am stärksten neuen Ansteckungsängsten ausgesetzt sind
Seit einigen Jahren gibt es einen weiteren Protagonisten in der Welt der Pizza: In Italien gibt es etwa 8.800 Pizzaiola. Der Umsatz von Pizzerien in einem Jahr beträgt 15 Milliarden.
Die Präsenz von Frauen an der Spitze von Unternehmen ist noch begrenzt und in vielen Branchen rückläufig. Stattdessen wachsen sie in prestigeträchtigen Bereichen, die mehr Wissen erfordern
Laut dem Gender Gap Report 2021 des Weltwirtschaftsforums wird es 135 Jahre dauern, um die Lücke zu schließen – aber die Kombination von Frauen und Finanzen ist am besorgniserregendsten
Hilfe und Anreize für die Integration von Frauen, die Opfer von Gewalt wurden, in die Arbeitswelt: Dies sind die Ziele von drei Gesetzentwürfen, die der Arbeitskommission von Montecitorio zur Kenntnis gebracht wurden
Die Kluft zwischen den Geschlechtern nimmt in Italien zu: Fast 50 % aller Frauenverträge sind Teilzeitverträge, gegenüber 26,6 % bei Männern – Weniger Verträge, aber stabiler im Süden
Die von Fintexable auf der Fintech Future von AssoFintech vorgestellte Studie Fintech Diversity Radar 2021 hob beispiellose Aspekte der Beziehung zwischen Fintechs und Frauen hervor und hob hervor, wie die technologische Revolution in der Finanzwelt auch…
Verstärkter Einsatz des elektronischen Armbandes, Amtszulässigkeit, dynamische Uhr. Dies sind einige der Maßnahmen, die das neue Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen vorsieht
Für eine echte Gleichstellung der Geschlechter ist es von strategischer Bedeutung, die finanzielle Bildung von Frauen zu verbessern. Eine Vereinbarung zwischen der Bank von Italien und Notaren schaltet ein Leuchtfeuer ein. Die Erfahrung von Women Squared
Die Italiaonline-Frauenzeitschrift DiLei startet ihre erste Werbekampagne im Fernsehen und online. Der Claim lautet: „Was auch immer Ihr Stil ist, wir verstehen Sie“
Die von Claudia Segre geleitete Stiftung führt jedes Jahr das D2-Projekt – Women Squared durch, einen Bildungsweg, der darauf abzielt, die Finanzkompetenz von Frauen zu verbessern, um der wirtschaftlichen Gewalt entgegenzuwirken, unter der viele von ihnen täglich leiden
Amnesty International deckt die abscheuliche Gewalt auf, der das äthiopische Regime des Nobelpreisträgers Premier Abiy Ahmed Frauen in der Region Tigray aussetzt – Die Zahlen und Methoden sind erschreckend: das ist der Grund
Inapp-Bericht 2021: Das in den Vereinigten Staaten in Shecession umbenannte Phänomen, das sich auf die Rezession bezieht, die Frauen viel stärker als Männer betrifft, steht im Mittelpunkt der neuesten Studie, die vom Forschungszentrum veröffentlicht wurde. Hier sind die Zahlen
Die geschlechtsspezifische Kluft, die Frauen ihr ganzes Leben lang betrifft, manifestiert sich auf besonders abscheuliche Weise sogar bei Rentenbehandlungen, wie der INPS-Jahresbericht dokumentiert
Die Banca del Leone startet BG4Women, ein neues Programm von Initiativen, das sich an ihre weiblichen Angestellten richtet. Heute sind in der Banca Generali 50 % der Angestellten Frauen
Das Palermo-Startup Edgemony startet eine Initiative, die sich ganz der Überbrückung der technologischen Geschlechterkluft widmet: Intensivkurse und 12 Stipendien im Wert von 36 Euro
In den letzten drei Jahren haben über 200 Unternehmen in Entwicklungsländern Investitionen durch die 2X Challenge erhalten
Laut einer Umfrage von Unioncamere-Infocamere sind die jüngsten Unternehmerinnen diejenigen, die den größten Beitrag zur Gründung neuer von Frauen geführter Unternehmen leisten
INTERVIEW mit RITA ESPOSITO, Leiterin der Revisionsfunktion der Versicherungsabteilung von Intesa Sanpaolo. „Ich war eine Pionierin, aber jetzt bekleiden immer mehr Frauen diese Spitzenposition.“ Woraus besteht es? „Kontrolle aller Prozesse und operationellen Risiken“
Produzenten, Unternehmer, Winzer und Köche: Frauen erobern die italienische Küche und den italienischen Wein. Ab kommenden Donnerstag können Weinliebhaberinnen mit dem neuen Format „Wein verbindet uns“ die Welt des Weins für Frauen entdecken, in dem die Protagonistinnen…
Der amerikanische Finanzkonzern will 1 Million Frauen erreichen, die derzeit wegen sexueller und rassistischer Vorurteile diskriminiert werden. Nach Schätzungen von GS könnte die Verringerung der Lücke zu einem Anstieg des BIP von bis zu 450 Milliarden Dollar führen.
In einer anlässlich der Konferenz „Hin zu einer nationalen Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter“ versandten Videobotschaft kündigte die Ministerpräsidentin gezielte Maßnahmen und tiefgreifende Reformen an, um Frauen in das wirtschaftliche, soziale und institutionelle Leben des Landes einzubeziehen“ – Am…
In der High-Tech-Welt stellen Frauen laut einer aktuellen Studie von Boston Consulting – ohne Berücksichtigung der Lohnunterschiede – fast die Hälfte der Erwerbstätigen, aber weniger als ein Drittel erreichen Führungspositionen – Die Initiativen…
Die Pandemie hat die Krise in der Frauenarbeit verschärft und in Italien herrscht seit Jahren ein Stillstand zwischen den Geschlechtern - Vergleich zweier Kulturen und die Bedeutung der Änderung des ersten Absatzes von Artikel 37 der Verfassung
Nach den guten Ergebnissen des Jahres 2020 richtet sich die von Gian Maria Mossa geführte Bank verstärkt auf Frauen und junge Menschen, im Gefolge von zwei außergewöhnlichen Testimonials: Federica Brignone und Beatrice Venezi.
Laut dem Women Manageritalia Report stieg die Zahl der Frauen an der Spitze der Unternehmen zwischen 2008 und 2019 um 49 %, während die Männer um 10 % zurückgingen, aber sie sind immer noch in der deutlichen Minderheit. Sprung ins Jahr 2020
Wie verändert sich der Arbeitsmarkt? Während Richtlinien und Gesetze in den alten Kategorien verankert bleiben, fallen die Barrieren zwischen Arbeitnehmern und Selbständigen. Der neue Cida-Adapt Labour Issues Report lässt die Zahlen sprechen
Der amerikanische Wendepunkt, dargestellt durch die Rückeroberung des Weißen Hauses durch die Demokraten, geht auf die Beine der Frauen und des wachsenden Südens - Ganz im Gegenteil zu dem, was in Italien passiert, wo die Gleichstellung der Geschlechter Fortschritte gemacht hat ...
Laut Assonime ist die Präsenz von Frauen nur bei unabhängigen Direktoren in der Mehrheit - Bei der Vergütung hingegen verzeichnen die Unternehmen an der Mailänder Börse keinen Gender Gap
Die vollständige Ratifizierung der Istanbul-Konvention ist das erste Ziel, um die Gleichstellung der Geschlechter zu unterstützen, aber es reicht nicht aus - Ein qualitativer Sprung für Italien könnte aus der Anwendung der neuen Regeln durch die CDP des Destined Heritage resultieren…
Anlässlich des Tages gegen Gewalt gegen Frauen bereitet die Senatorin von Italia Viva, Donatella Conzatti, die Vorlage eines Gesetzentwurfs zur Verhütung von Gewalt gegen Frauen durch die Intervention bei Männern vor, die häusliche Gewalt ausüben – „Mit zwei…
Laut einer Umfrage von Unioncamere ging die Gründung von Frauenunternehmen zwischen April und Juni um 42,3 % zurück, gegenüber -35,2 % der von Männern geführten Unternehmen
Mit dem Betrag wurden verschiedene Projekte gegen Gewalt gegen Frauen in verschiedenen Teilen Italiens finanziert
Am 23. Oktober vor 105 Jahren demonstrierten etwa 30 Frauen auf der Fifth Avenue, um für das Wahlrecht zu werben - Die symbolische Bedeutung des Marsches war sehr hoch, aber der Sieg der Bewegung kam erst fünf Jahre später: Genau…
Alarmsignal von Giovanninis Asvis über die Rückschritte unseres Landes bei der Gleichstellung der Geschlechter und im Kampf gegen Ungleichheiten - Aber auch im Kampf gegen die Armut, beim Schutz der Gesundheit, bei der Qualität der Arbeit und bei den Infrastrukturen sind wir…
50 % der Frauen wissen nicht, wie viel ein Bankkonto kostet und 4 % haben keins _ So lautet das düstere Bild der wirtschaftlichen Kompetenz von Frauen, das eine Umfrage der Claudia Segre Stiftung ergibt. Aber die Daten…
Die Gruppe nahm am Dive In Festival 2020 teil, das sich der Gleichstellung der Geschlechter und der Inklusion in der Versicherungswelt widmete: „Wir haben 36 % weibliche Führungskräfte, doppelt so viele wie im Referenzmarkt“.
Die IV. Ausgabe des Women Value Company Award feierte 90 Unternehmen, die sich durch das Engagement von Frauen ausgezeichnet haben.
Am 5. September 1981 wurde der Artikel des Strafgesetzbuches aufgehoben, der „Reparationen“ und mildernde Strafen erlaubte. Der Fall von Franca Viola und die Filme großer Regisseure, die die italienische Rückständigkeit gegenüber Frauen anprangerten
Vor genau einem Jahrhundert - am 26. August 1920 - erweiterte eine Änderung der amerikanischen Verfassung das Wahlrecht auf Frauen in den Vereinigten Staaten - Dies wurde 1945 in Italien erreicht - 1948 wurde die UN…
In dem Drama von Belarus, das das autoritäre Lukaschenko-Regime mit der Unterstützung von Putins Russland auferlegt hat, sticht die aktive Rolle von Frauen hervor, die mit Blumen bewaffnet das Banner des Kampfes für Demokratie und für…
