Laut dem Bulletin des Excelsior-Informationssystems von Unioncamere und Anpal verstärkt sich der negative Trend zum Jahresende: -10,4 % zwischen Oktober und Dezember
Die Bank bietet Mitarbeitern an, ihre tägliche Arbeitszeit zu erhöhen, um bei gleichem Gehalt einen Tag länger zu Hause zu bleiben. Hier ist der Vorschlag von Intesa
Die Arbeitskommission der Kammer hat grünes Licht für einen Gesetzentwurf gegeben, der den Schutz für Arbeitnehmer mit onkologischen, behindernden und chronischen Krankheiten erweitert
Die Ökonomie der digitalen Gelegenheitsjobs wird Teil des Arbeitssystems, aber die Vertragsstabilität folgt nicht der Evolution: 3 von XNUMX Arbeitnehmern haben keinen schriftlichen Vertrag – Die Inapp-Umfrage verdeutlicht das Phänomen