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Stellantis-Bonus, 2 Milliarden an Mitarbeiter: Höhe, wie wird er berechnet und wann kommt er an? Hier sind alle Einzelheiten

Die Höhe des Stellantis-Bonus richtet sich nach den Effizienzzielen der Werke und der vom CEO angekündigten außerordentlichen Anerkennung. Hier ist alles, was Sie wissen müssen

Stellantis-Bonus, 2 Milliarden an Mitarbeiter: Höhe, wie wird er berechnet und wann kommt er an? Hier sind alle Einzelheiten

Zwei Milliarden Euro. Dies ist der Gesamtbetrag von Preis dass stellantis wird seine auf der ganzen Welt verstreuten Mitarbeiter wiedererkennen. DER positive Ergebnisse im Jahr 2022 erzielt Trotz der seit Jahren anhaltenden Krise der internationalen Automobilindustrie und der Lieferknappheit hat der Konzern die Höhe der Auszeichnung im Vergleich zu den Vorjahren erhöht. "Es geht um 200 Millionen mehr im Vergleich zum Vorjahr – erklärte der Geschäftsführer Carlos Tavares – und es ist eine faire Anerkennung für den Beitrag aller Mitarbeiter zum Wachstum von Stellantis in einem sehr herausfordernden wirtschaftlichen Umfeld. Geht es dem Unternehmen gut, geht es allen Mitarbeitern gut: Das ist die Grundlage unserer Kultur der leistungsgerechten Bezahlung.“

L'Menge und Liefermodus des Preises wird in jedem Land auf der Grundlage der verschiedenen Vereinbarungen variieren. „Stellantis arbeitet daran, die für Boni anzuwendende Logik in den einzelnen nationalen Verträgen zu harmonisieren“, sagte das Unternehmen in einer Erklärung. 

Stellantis Award: durchschnittlich 1.879 Euro an italienische Mitarbeiter

In Italien erhalten Arbeitnehmer, die über die verschiedenen nationalen Werke verstreut sind, die dem spezifischen Tarifvertrag unterliegen, einen durchschnittlichen Gesamtbonus in Höhe von 1.879 Herr. Der Betrag ist jedoch nicht festgelegt, aber er ist es im Zusammenhang mit Zielen der vom Tarifvertrag 2022-2019, der am 2022 außergewöhnliche Anerkennung von CEO Tavares angekündigt.

So berechnen Sie den Stellantis-Prämienbetrag

Wie erwähnt, kann die Höhe je nach Zielsetzung der einzelnen Werke und Sonderbonus variieren. Im Allgemeinen erhalten Arbeitnehmer, die dem Sondertarifvertrag unterliegen, a Bonus in Höhe von 6 % des Gehalts, was im Schnitt 1.429 Euro brutto entspricht. Zu dieser Zahl müssen wir eine weitere hinzufügen Sonderpreis von 450 Euro brutto in Höhe von etwa 2 % des durchschnittlichen Bezugsgehalts. Das Addieren des einen und des anderen ergibt a Gesamtbonus gleich 8% des Gehalts. 

Stellantis Award: Wann kommt er?

Gemäß den Anweisungen von Stellantis wird der Preis ausgezahlt zwei verschiedene Tranchen. Die ersten kommen direkt im Februaralso in ein paar tagen. Die zweite wird stattdessen im Monat ausgezahlt April.

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