Es heißt "MPS-Werkstatt“ und ist das neue Projekt der Banca Monte dei Paschi di Siena, das mit dem Ziel geboren wurde, das Wachstum unternehmerischer Realitäten mit einem hohen technologischen und innovativen Inhalt zu fördern und gleichzeitig die Stärkung des Kundenerlebnisses, die Verbesserung der Unternehmensprozesse und die Entwicklung des kommerziellen Angebots.
Marco Morelli, Der CEO der Banca Monte dei Paschi di Siena erklärt: „Innovation ist ein wichtiger Hebel, um die wirtschaftliche Erholung zu unterstützen, einen Generationenwechsel in der Unternehmensstruktur zu fördern und die Grundlagen für das Wachstum des Landes zu legen. Mit „Officina Mps“ wollen wir eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen der Bank und dem digitalen Ökosystem Italienisch, kontinuierlich Projekte auszuwählen, die in der Bank angewendet werden sollen und die den von uns begonnenen Weg der Veränderung weiter beschleunigen».
Die Initiative wird durch ein Auswahlverfahren artikuliert, das die Vorstellung detaillierter Projekte mit Lösungen durch die Kandidaten vorsieht, die innerhalb des Geschäfts der Banca Mps implementiert werden können. Es können Fragen eingegeben werden vom 1. Februar bis 18. März 2018 auf der Internetseite www.officina.mps.it.
Die identifizierten Start-ups und innovativen KMU werden Seite an Seite mit ausgewählten Bankmanagern zusammenarbeiten, um die besten Möglichkeiten zur Implementierung ihrer Lösungen in BMPs zu ermitteln, eine Wachstumschance für alle Beteiligten. Erstere werden in der Lage sein, die Anwendbarkeit ihrer Projekte in einem realen Kontext zu testen und zu verifizieren, letztere werden ihre Fähigkeiten erweitern, indem sie sich direkt mit denjenigen in Verbindung setzen, die innovativ sind, und dem von der Bank bereits begonnenen Weg des Wandels weitere Impulse geben.
Startups und KMU entwickeln Projektvorschläge zur Anwendung in BMPs: Die besten erhalten einen Beitrag von 25.000 Euro und haben die Möglichkeit, ihre Lösung in der Bank umzusetzen.
Die Teilnahme an der Auswahl ist völlig kostenlos und bietet die Möglichkeit, neue Ideen und Potenziale hervorzubringen und zu entwickeln, die speziell auf den Kontext von Banca Mps zugeschnitten sind, auch durch die Verbindung von Startups mit bereits konsolidierten Unternehmen, durch eine Reihe von Aktionen und Initiativen zur Unterstützung ihres Wachstums .
Bewertet werden die Bewerbungen nach der Innovationskraft in Bezug auf die Unverwechselbarkeit und Differenzierung des Angebots, der Anwendbarkeit oder dem Potenzial und Grad der Attraktivität der Projekte und Startups im Hinblick auf mögliche Kooperationen und/oder Partnerschaften mit der Bank , die Fähigkeit des vorschlagenden Teams, Umsetzungsprojekte auch in komplexen Zusammenhängen zu managen und die Fähigkeit, die unternehmerische Initiative kommunikativ wirkungsvoll zu präsentieren.
Am Ende der Bewerbungsphase wird die Bank mit einer ersten Auswahl von 21 Start-ups fortfahren, die an einer speziellen Veranstaltung teilnehmen, bei der sie die Hauptmerkmale des Projekts und die Anwendungsmöglichkeiten im Kontext von BMPs veranschaulichen können . Anschließend werden die 7 Finalisten ausgewählt, die Zugang zur nächsten Phase haben und individuell mit dem MPS-Management zusammenarbeiten werden, um eine konkrete Anwendung der Innovation im Kontext der Bank im Hinblick auf eine schnell umzusetzende „Co-Planung“ zu ermitteln.
Mit „Officina Mps“ wählt, unterstützt und fördert die Banca Monte dei Paschi Talente, um Ideen mit hohem technologischem Gehalt willkommen zu heißen, die Entwicklung der Gruppe zu beschleunigen und neue Geschäfte zu entwickeln.
