Am späten Vormittag des heutigen Tages und nach etwa 24 Stunden Verhandlung wurde die Hypothese einer Vereinbarung über die ergänzenden Verhandlungen der Gruppe unterzeichnet.
Nach monatelangen Diskussionen sowohl über wirtschaftliche als auch regulatorische Aspekte und nach endlosen Treffen, bei denen Texte und Unternehmensvorschläge abwechselten, die weit von möglichen Lösungen entfernt waren, wie z. B. Fim und Uilm, haben wir es für notwendig erachtet, durch Gespräche mit Fincantieri nach gemeinsamen Lösungen zu suchen. Allerdings fehlt die Signatur von Fiom-CGIL.
Die Verhandlungen führten heute zum gemeinsamen Abschluss einer Konfrontation, die im Dezember 2014 begann und seit April 2015 zu wirtschaftlichen Verlusten für die Beschäftigten von Fincantieri geführt hat.
Aufgrund der Größe des Schiffbaukonzerns, der sowohl im militärischen als auch im zivilen Bereich wichtige kommerzielle Erfolge erzielt, kommt der Vereinbarung große Bedeutung zu.
Die heute unterzeichnete Hypothese wird die Effizienzprämie von 1.500,00 € wiederherstellen, eine Beteiligungsprämie von 1.208,00 € festlegen, die zu gleichen Teilen auf Auftrags- und Qualitätsindikatoren aufgeteilt wird. Darüber hinaus wurde festgelegt, dass die wirtschaftlichen Größen, die sich auf den Ex-Bereich beziehen, und die Stückproduktivität gleich sind 827,40 €, die ab April eines jeden Jahres vom einzelnen Arbeitnehmer als betriebliche Sozialhilfe genutzt werden können, für 2016 liegen alle Beträge bei 50 %.
Darüber hinaus ist eine Einmalzahlung in Höhe von 1.050,00 € festgelegt, davon 500 € als Sozialhilfe und 550 € als Auszahlung im August 2016. Anreizformen sind auch für den Fall einer freiwilligen Inanspruchnahme der Beträge der Sozialhilfebeteiligungsprämie vorgesehen .
In den nächsten Tagen müssen die Gewerkschaftsvertreter aller Standorte ihre Zustimmung zur Vereinbarungshypothese ausdrücken, dann werden Informationsversammlungen an allen Standorten gestartet und es wird ein Referendum unter allen Arbeitnehmern des Konzerns für die endgültige Lösung abgehalten Zustimmung zur Hypothese.
Fim und Uilm glauben, dass die Unterzeichnung der Hypothese einer einheitlichen Vereinbarung ein wichtiger und bedeutsamer Faktor für die gesamte Navalmeccanico-Gruppe ist, der alle zum Schweigen bringt, die uns in den letzten Monaten vorgeworfen haben, getrennte Vereinbarungen anzustreben. Für Fim und Uilm war dies schon immer wichtig und entschlossen, nach Lösungen zu suchen, die die männlichen und weiblichen Mitarbeiter von Fincantieri nicht noch weiter benachteiligen würden.
