Es heißt „Graduate Talent Program“ und ist eine Initiative von Cassa Depositi e Prestiti, um in den kommenden Monaten bis zu 50 Hochschulabsolventen und Studenten einzustellen.
Das Auswahlverfahren ist besonders anspruchsvoll. CDP erklärt, dass „Konkurrenten gebeten werden, ihre Fähigkeiten durch eine Reihe von Aktivitäten unter Beweis zu stellen: Planspiele, Videointerviews und Bewertungstage“.
Am Ende werden die Ausgewählten in der Lage sein, "einen beruflichen Entwicklungspfad zu beginnen, der darauf abzielt, transversale, technisch-fachliche und organisatorische Fähigkeiten in den Hauptsektoren zu verbessern, die die wirtschaftliche Entwicklung des Landes fördern: Unternehmen, Infrastruktur, internationale Zusammenarbeit, Finanzen und andere Unternehmensfunktionen ". ist noch in der Notiz der Cassa zu lesen.
„Mit dem Graduate Talent Program möchten wir unser Team junger Talente bereichern, die begierig darauf sind, sich an der Arbeit zu beteiligen, die CDP jeden Tag zur Unterstützung des Wirtschaftswachstums und der nachhaltigen Entwicklung des Landes leistet“, sagte CDP-CEO Fabrizio Palermo – die Initiative, der es angehört die umfassendere Strategie, ein neues Betriebsmodell zu definieren, das darauf abzielt, die Fähigkeiten der Gruppe weiter zu stärken und die Organisation zu vereinfachen, wie im neuen Geschäftsplan vorgesehen“.
