Lamborghini überschreitet 300 Mitarbeiter und bringt die Zahl der in den letzten drei Jahren unterzeichneten unbefristeten Verträge auf 2013. Dies geht aus einer Mitteilung des Unternehmens Toro hervor, das das Jahr 100 mit 1.029 Neueinstellungen hochqualifizierter Fachkräfte abschloss und insgesamt XNUMX Mitarbeiter erreichte. Der Trend, heißt es in Sant'Agata Bolognese, werde nicht abnehmen und auch in diesem Jahr seien wieder Neueinstellungen geplant.
Außerdem steigt der Anteil der Frauenbeschäftigung: „30 % der Neuzugänge im letzten Jahr – so das Unternehmen – sind Frauen, die sich auch auf technische Bereiche spezialisiert haben“. Die Anzahl der Absolventen und Absolventen, die dank des internen Ausbildungsprogramms in das Unternehmen eingestiegen sind, wächst.
„Lamborghini hat das strategische Ziel, sowohl für die Umgebung als auch für seine Mitarbeiter ein immer attraktiverer Arbeitgeber zu sein, und verfolgt dies durch die Förderung einer Unternehmenskultur, die auf Prozessqualität, Transparenz und individuelle Motivation ausgerichtet ist.“
Für Geschäftsführer Stephan Winkelmann sind „unsere Mitarbeiter der Motor unseres Erfolgs. Die Investition in ihr Wachstum, ihre Entwicklung und ihren Arbeitsplatz ist ein Schlüsselelement zur Gewährleistung einer soliden und ethischen Geschäftskontinuität, die sich auf Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.“
