Der Sportmarketing-Guru Romy Gai, der bekannte Schriftsteller Giorgio Terruzzi und der bekannte Unternehmer aus Bergamo Franco Acerbis erklärten den einhundertsechzig Studenten, die auf Ausbildung, Erfahrung und Innovation beruhen, die Geheimnisse und Werte des Erfolgs besuchte die Konferenz "Es ist Erlebnistag“ organisiert von der Bergamo Foundation ITS-Jobakademie, die dank der Partnerschaft mit mehr als 2010 Unternehmen seit 2.500 hochspezialisierte Techniker in strategischen Technologiebereichen ausbildet.
Die Veranstaltung, an der über 900 Gäste, darunter junge Menschen und Unternehmen, teilnahmen, war eine Gelegenheit, darüber nachzudenken, wie Arbeitsanforderungen, Fähigkeiten und persönliche Talente am besten mit der Innovation und Bereitschaft zur Veränderung kombiniert werden können, die heute von der Arbeit gefordert werden. „Das erste Bedürfnis, das wir bei unseren Ausbildungsangeboten berücksichtigen, ist der Wunsch junger Menschen“, erklärt der Gründer der JobsAcademy Daniel Nembrini, was er wiederholte Frank Acerbis, und fordert diejenigen, die nach einer angemessenen Ausbildung in die Arbeitswelt eintreten, auf, den Ehrgeiz und den Mut zu haben, über den Tellerrand hinauszugehen. Romy Gay, ehemaliger Manager von Juventus Turin und Organisator des italienischen Supercups in Saudi-Arabien, erklärte, wie grundlegend die Schulausbildung ist und es Ihnen ermöglicht, Ihrer Neugier freien Lauf zu lassen, die zum Motor des Wunsches wird, ständig Neues zu entdecken und sich zu verbessern.
Ein Merkmal, das auch einige der größten Champions des Sports vereint, wie die vom Journalisten erwähnten Piloten Ayrton Senna, Michael Schumacher und Valentino Rossi Georg Terruzzi: drei Talente, die es immer geschafft haben, das, was sie am besten konnten, beiseite zu legen, um sich auf das zu konzentrieren, was sie lernen und wieder verbessern konnten. Der Leiter der Neuroanästhesie und Reanimation des Instituts für Neurologie Carlo Besta, Dario Caldiroli, veranschaulichte, wie grundlegend technologische Innovation für die Entwicklung von Medizin und Wissenschaft ist, und bekräftigte die Exzellenz der lombardischen Forschung und Gesundheitsversorgung auf internationaler Ebene.
„Der Bezug zur Unternehmenswelt prägt stark die Tätigkeit der Stiftung ITS JobsAcademy, die dank der Partnerschaft mit Unternehmen den Studierenden eine Beschäftigungsquote von 97,2 % am Ende der Ausbildung garantieren kann“, erinnerte sich der Generaldirektor der Stiftung , Moritz Orena.
JobsAcademy wurde 2010 aus der Intuition von Daniele Nembrini zum Dialog mit Unternehmen geboren, um eine konkrete Antwort auf die Anfrage und den Bedarf an Arbeit sowohl von Unternehmen als auch von jungen Menschen zu geben. Die JobsAcademy ist eine der ersten italienischen Antworten auf hochspezialisierte technologische Schulen, die haben bilden in Europa bereits seit Jahrzehnten sogenannte Supertechniker aus. Die Nachfrage nach Zugang zu den zehn vorgeschlagenen Ausbildungskursen, die in zwei Jahre unterteilt sind, die mit einem zusätzlichen dritten Jahr integriert werden können, nimmt ständig zu: Seit seiner Gründung hat JAC achthundert Studenten graduiert, und für das nächste Jahr werden dreihundert Immatrikulationsanträge erwartet Jahr.
