Intesa Sanpaolo wird gießen 500 Euro zugunsten ihre Mitarbeiter sich dem zu stellenPreiserhöhung. Der einmalige Beitrag wird in die Dezember-Monatszahlung integriert und verzinst 70 tausend Menschen, mit Ausnahme des Managements, das in Italien tätig ist.
Intesa folgte dem Wunsch der Gewerkschaftsorganisationen auch in Erwartung der Ankündigung zum Abschluss der noch laufenden Verhandlungen über die neuen Arbeitsmethoden für Smart Working, flexible Arbeitszeiten und Kurzwochen.
Die Auszahlung wurde vorab mitgeteilt, um die Beträge in die von erhobene Nebenleistungsgrenze einfließen zu lassen Gesetzesdekret vom 18. November 2022, N. 176 CD. Hilfe-Quarter erlassen und Kollegen Gelegenheit dazu geben die entstandenen Kosten selbst bescheinigen für die Zahlung von inländische Benutzer für den Verbrauch im Jahr 2022 und im Rahmen der Steueranpassung.
Intesa Sanpaolo seitens der Mitarbeiter
Die Auszahlung folgt dem im Juli anlässlich des Halbjahresergebnisses gefassten Beschluss über eine Sondereinlage in Höhe von 500 Euro, als Spende zugunsten der Mitarbeiter der Gruppe in Italien und im Ausland.
In den letzten zwei Jahren hat die Bank interveniert Unterstützungsmaßnahmen außergewöhnlich, darunter die Schenkung von 100 Mio. von Euro zu Italienisches Gesundheitswesen gegen die Pandemie. Im Jahr 2022 hat es außergewöhnliche Initiativen zugunsten der Kollegen der Tochtergesellschaft durchgeführt Pravex in der Ukraine und der vom Konflikt betroffenen ukrainischen Bevölkerung.
People vitales Zentrum der Gruppe
„In einer komplexen Phase des Inflationsanstiegs, der sich weiterhin auf die Kaufkraft auswirkt, erneuern wir unsere Aufmerksamkeit und Nähe zu unseren Menschen auf konkrete Weise. Intesa Sanpaolo hat seine eigene vitales Zentrum in Menschen aus der Gruppe. Unsere Führung baut auf ihrer auf Professionalität und KompetenzKommentierte er Karl MessinaCEO Intesa Sanpaolo.
