Die 794 Millionen an Anreizen für Unternehmen könnten in 100 Einstellungen junger Menschen umgewandelt werden. Die Schätzung stammt von Arbeitsminister Enrico Giovannini, der die Auswirkungen der Beitragsentlastung von bis zu 650 Euro monatlich für Arbeitgeber errechnet, die im Zeitraum zwischen dem 7. August 2013 und dem 30. Juni 2015 junge Menschen zwischen 18 und 29 Jahre, sofern sie benachteiligt sind. Oder dass sie seit mindestens sechs Monaten keiner regulär bezahlten Arbeit nachgehen oder keinen Schul- oder Berufsabschluss haben. Für Giovannini gibt es „Anzeichen für großes Interesse an dieser Maßnahme“ aus der Fertigungswelt.
„Im Juli haben wir von Unioncamere eine Umfrage durchführen lassen – erklärte die Ministerin – 80 % der Unternehmen mit bis zu 49 Mitarbeitern kennen die Förderung bereits und 13 % denken darüber nach, sie zu nutzen. 13 % bedeutet etwa 180 orientierte Unternehmen, die potenziell daran interessiert sind, es zu nutzen. Die Mittel reichen aus, um etwa 100 Menschen einzustellen, aber wenn mehr Geld benötigt würde, wäre die Regierung sicher bereit, diese Maßnahmen weiter zu finanzieren.“
Die territoriale Verteilung der Ressourcen ist fertig, aber um den Antrag stellen zu können, wird die Veröffentlichung des Rundschreibens durch das INPS mit den Verfahren zur Inanspruchnahme des durch das Gesetzesdekret 76 von 2013 eingeführten Anreizes (umgewandelt im August, mit Änderungen durch Gesetz 99), die für unbefristete Anstellungen eine Dauer von 18 Monaten haben und nur unter der Bedingung gewährt werden, dass sie mit einer Nettozunahme der Beschäftigung verbunden sind. Die Beitragsentlastung wird für 12 Monate gewährt, wenn ein befristeter Vertrag stabilisiert wird.
