Die in den ersten Monaten des letzten Jahres gestartete Rekrutierungskampagne für Ingenieure hat dazu geführt, dass dieFestanstellung von 1.215 Personen, davon 1.052 in Italien. An der Kampagne nahmen Absolventen der Wirtschafts- und Naturwissenschaften mit hervorragenden Noten, einem starken Interesse an der Teilnahme an innovativen technologischen Projekten und dem Wunsch teil, Teil einer großen italienischen Industrierealität mit internationaler Reichweite zu sein.
Im Laufe des Jahres absolvierten die neuen Mitarbeiter einen Schulungskurs an der IT & Management Training School „Enrico Della Valle“ von Engineering. Mit 200 zertifizierten Lehrern und über 300 Kursen im Katalog, Die School of Engineering bietet jährlich 17.000 Personentage an technischen, methodischen und verhaltensbezogenen Schulungen für Mitarbeiter und Kunden an.
„Unter den Zielen, die unser Unternehmen im Jahr 2015 erreicht hat, – erklärt er Paolo Pandozy, Chief Executive Officer of Engineering – die Zahl von über tausend neuen Festeinstellungen erreicht und überschritten zu haben, macht uns besonders stolz, denn hinter jedem jungen Menschen, den wir einstellen, steht ein Traum, der wahr wird, und oft wird eine neue Familie geboren. All dies ist mehr wert als die positiven Ergebnisse der letzten Jahre.“
