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Frauen und Unternehmen: Der Women Value Company Award startet neu

Die von der Marisa Bellisario Foundation gemeinsam mit der Intesa Sanpaolo Group ins Leben gerufene Initiative belohnt Unternehmen, die sich durch die Anwendung von Richtlinien zur Förderung der Beschäftigung von Frauen und zum Management der Geschlechtervielfalt hervorgetan haben. Unternehmen können sich bis zum 15 Februar 2019

Frauen und Unternehmen: Der Women Value Company Award startet neu

Über Tausend teilnehmende Unternehmen, darunter 221 Finalisten, acht Treffen organisiert in den wichtigsten italienischen Städten z vier Unternehmen verliehen für Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter. Nach dem Erfolg der ersten beiden Ausgaben wurde die «Auszeichnung „Women Value Company“ – Intesa Sanpaolo», konzipiert und erstellt von Marisa Bellisario-Stiftung zusammen mit den Intesa Sanpaolo-Gruppe.

Der Aufruf zur Teilnahme an der Ausgabe 2019 richtet sich an kleine und mittlere öffentliche und private Unternehmen, hauptsächlich mit italienischem Kapital und nicht zu Gruppen gehörend, die eine gute wirtschaftliche und finanzielle Leistung vorweisen können und sich durch die Anwendung von hervorgetan haben Richtlinien zur Arbeitsplatzverbesserung Frauen und Management der Geschlechtervielfalt. Zum Beispiel Dienstleistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Richtlinien zur flexiblen Arbeitsorganisation, diskriminierungsfreie leistungsorientierte Vergütungsrichtlinien, Pläne zur Entwicklung und Verbesserung weiblicher Fähigkeiten und Karrieren mit einer großen Präsenz von Frauen in Führungs- oder Top-Management-Positionen.

Unternehmen, die sich in diesem Profil wiedererkennen, werden dazu in der Lage sein Bewerben Sie sich bis zum 15. Februar 2019, Ausfüllen der Online-Fragebogen auf den Seiten veröffentlicht der Entente sowie Bellisario-Stiftung. Intesa Sanpaolo wird außerdem unter seinen Firmenkunden eine Gruppe kleiner und mittlerer Unternehmen auswählen und diese einladen, an der Auswahl teilzunehmen.

Le zwei Unternehmen, ein kleines und ein mittleres, der mehr als die anderen dadurch hervorstechen wird, dass er in die Überwindung der Geschlechterkluft und in die Entwicklung von Frauen investiert hat, wird im Juni nächsten Jahres in Rom im Rahmen des verliehen XXXI. Ausgabe des Marisa-Preises Bellisario „Frauen in großer Höhe“. Die anderen Unternehmen, die die Auswahl aufgrund der in der Ausschreibung geforderten Voraussetzungen bestanden haben, erhalten im Rahmen einer Reihe von in der Region geförderten Veranstaltungen eine weitere Anerkennung.

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