Finden junge Menschen keine Arbeit? Es gibt diejenigen, die das Omelett umdrehen und ihnen die Schuld geben. Laut einer Analyse der Cgia von Mestre suchten die Unternehmen im Jahr 2011 45.250 junge Menschen, fanden aber niemanden, der ihren Kriterien entsprach. Als Gründe werden fehlende Resonanz auf Anzeigen (47,6 %) oder unzureichende Vorbereitung beim Vorstellungsgespräch (52,4 %) genannt. Die Daten des Arbeitsministeriums zeigen, dass es in folgenden Sektoren größere Schwierigkeiten gab, junge Arbeitnehmer zu finden: Komm (fast 5.000 schwer zu findende Jobs); Mitbewohner (2.300 Plätze); Friseure/Kosmetiker (über 1.800 Sitzplätze); Informatik und Telematik (1.400 Plätze); Buchhalter (1.270 Sitzplätze); Elektriker (1.250); Automechaniker (hier 1.250 Plätze); Verkaufstechniker (1.100 Plätze); Klempner und Rohrschlosser und Barkeeper (ca. 1.000 Plätze).
Wenn der Einstellungsbericht 2011 in den kommenden Monaten veröffentlicht wird, wird sich diese Nachricht bestätigen, was angesichts einer Krise, in der die Jugendarbeitslosigkeit 30 % erreicht hat, paradox klingt. Sicherlich wir müssen „manuelle und unternehmerische Tätigkeiten, die diese Chancen bieten, auch unter gesellschaftlichen Gesichtspunkten neu bewerten“, wie der Gouverneur von Venetien, Giuseppe Bortolussi, betonte. Und vielleicht sollten wir ein Universitätssystem überdenken, das Abschlüsse anbietet, die die Studierenden nicht angemessen vorbereiten und ihnen falsche Hoffnungen machen.
