"Ein Diskussionsmoment, der der Entwicklung und dem Beitrag des Coachings in der vierten industriellen Revolution gewidmet ist". Dies ist „World 4.0 & Coaching: Szenarien, Perspektiven, Werkzeuge“, das Forum, das in Rom von Confassociazioni Coaching in Zusammenarbeit mit Confassociazioni Alessandro Lorusso, Präsident von CONFASSOCIAZIONI Coaching, organisiert wird.
„Die Welt 4.0 ist keine Option – sagte Alessandro Lorusso, Präsident von Confassociazioni Coaching – in der Tat repräsentiert sie ein Ökosystem im Entstehen. Wir müssen uns selbst trainieren, die anstehenden Veränderungen zu erfassen und sie bestmöglich zu steuern, indem wir unsere Werte als Kompass verwenden. Und ständige Verbesserung ist die Verpflichtung, zu der die Berufsverbände, die Teil von Confassociazioni Coaching sind, aufgerufen sind. Kurz gesagt, ein Inkubator, der uns dazu bringt, die Chance zu nutzen, die jeder von uns im Zeitalter von 4.0 erlebt, um die Risiken zu mindern, die in einem epochalen Wendepunkt wie diesem unvermeidlich sind.“
„Ein tiefgreifender kultureller Wandel ist dringend erforderlich – fügte Enrico Giovannini, Sprecher der Italienischen Allianz für nachhaltige Entwicklung – hinzu, um integrierte systemische Strategien für das Wachstum der Kreislaufwirtschaft zu entwerfen und umzusetzen, wie sie in den 17 UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) kodifiziert sind die Agenda 2030. Dies, um eine vollständig nachhaltige Entwicklung in ihren drei Dimensionen zu schaffen: Wirtschaft, Soziales und Umwelt. Wir müssen alle über die SDGs informieren und einbeziehen, um sicherzustellen, dass niemand zurückgelassen wird, und um materielle und menschliche Verschwendung zu vermeiden. Coaching stellt ein wesentliches lebenslanges Lernen und Change-Management-Training in der digitalen Gesellschaft/Unternehmen 4.0 dar, das einen Mehrwert aus der Perspektive „Better Business – Better World“ bietet.
„Die Komplexität, mit der Fachleute, Unternehmen, Verbände und soziale Gruppierungen konfrontiert sind“, schloss Angelo Deiana, Präsident von Confassociazioni, „erfordert innovative Formeln auch in den Formen der Vertretung“. Confassociazioni vereint über 650 Fachleute in 340 Berufsverbänden. „Die neuen Herausforderungen der Welt 4.0 machen uns keine Angst. Wir verfügen über Fähigkeiten und Professionalität, die uns den nötigen Sprint geben, um ihnen mit Gelassenheit zu begegnen. Coaching ist einer davon.“
