Erzielte Einigung über Unternehmensverhandlungen für die Banco Bpm-Gruppe. Neben einer wichtigen wirtschaftlichen Anerkennung gleich 1.500 Euro Sozialhilfeund es wurden weitere Vereinbarungen definiert, die eine Verlängerung von Second-Level-Behandlungen vorsehen, eine Verlängerung mit weitere 250 Veröffentlichungen durch den Sektorsolidaritätsfonds und das Unternehmensengagement zu 160 Anstellungen, die Verlängerung der Tage der freiwilligen Suspendierung, der Entschädigungsbehandlungen gemäß dem SGS, die Verlängerung des Unternehmensbeitrags für den Versicherungsschutz im Zusammenhang mit dem Pensionsfonds der Banco Popolare und der Vereinbarung über Geschäftspolitik und Arbeitsorganisation.
Unternehmensprämienvereinbarung: Die Kommentare
„Es war eine komplexe Verhandlung – kommentiert der Nationalsekretär des Ersten Cisl Domenico Iodice - verantwortungsvolles und effektives Verhalten bei der Verfolgung des Ziels: Sicherung des Regulierungssystems der Tarifverhandlungen und Gewährleistung einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit einem neuen Tarifvertrag agile Arbeit, intelligentes Lernen auch für das Netzwerk und mit der Erweiterung von Telearbeit für besondere Bedürfnisse von Menschen im Einklang mit den Bestimmungen des nationalen Tarifvertrags". "Endlich wurde dem Beitrag der Kollegen zu den wichtigen wirtschaftlichen Ergebnissen der Banco Bpm-Gruppe die richtige finanzielle Anerkennung zuteil", erklärt der für die Gruppe zuständige Sekretär Christine Cavina, der ergänzt: „Das unterschriebene Vertragswerk garantiert neben der Verlängerung sehr wichtiger auslaufender Behandlungen wie Karrierepfade, Mobilitäts- und Teilzeitprognosen, Bewilligungen, Personalauflagen, Essensgutscheine und vieles mehr Stabilität Perspektive und Vertrauen in die Menschen, die wir vertreten. Das ist die beste Wegzehrung für die weiteren Herausforderungen, die auf uns warten.“
