PERSÖNLICHE ANGABEN Geboren 1946 in Tripolis-Libyen. 1963 nach Italien ausgewandert. Italienischer Staatsbürger. Absolvierte den Wehrdienst als Offizier der Luftfahrtingenieure. Zwei Söhne David und Jack. Er spricht fließend Englisch, Französisch und Spanisch. Italienische Muttersprachlerin AKADEMISCHE ERGEBNISSE Absolventin des Polytechnikums Mailand 1968 mit Auszeichnung in Chemieingenieurwesen. Auszeichnung als "jüngster Ingenieur Italiens" in den Jahren '68 und '69. 69 und 70 Forscher am Institut für Technische Physik des Polytechnikums Mailand. 1972 Master in Business Administration am INSEAD.“ Dean's list“ (erster Italiener, der die Auszeichnung erhielt) BERUFLICHE ERGEBNISSE - nach seinem Abschluss im Jahr 2007 In den Jahren 1969 und 70 war er Teil des Business Development Teams eines mittelgroßen italienischen Unternehmens, das im Großhandel und Vertrieb von Klimaanlagenkomponenten tätig war. Verantwortlich für die Einführung einer Produktlinie im Bereich Fahrzeugklimatisierung, die später zur profitabelsten und wichtigsten Aktivität des Unternehmens wurde Seit 1972 Berater bei McKinsey & Co, weltweit führend in der Beratung des Top-Managements. Ernennung zum Direktor 1979 und Direktor 1984. Ab Juli 2006 emeritierter Direktor Große internationale Erfahrung: Begonnen als Berater im Pariser Büro, dann Umzug nach Tokio und Mexiko-Stadt mit Aufenthalt in beiden Büros für mehr als ein Jahr und schließlich Mitglied des italienischen Büros mit Sitz in Mailand. Seit 1999 Seniorsponsor des TelAviv-Büros und Mitglied des McKinsey-Führungsteams „Mediterranean Area“ Er hat das Top-Management von Unternehmen in den Bereichen Industrie, Konsumgüter, Hightech und Versorgungsunternehmen in Europa, den USA, Lateinamerika und Asien in Fragen unterstützt wie Leistungssteigerung, globales Wachstum und organisatorische Stärkung. Kunden waren fast immer das Top-Management von börsennotierten oder privaten Unternehmen und die Unternehmer an der Spitze großer Familienunternehmen.Leiter oder Co-Leiter zahlreicher McKinsey-„Wissensentwicklungs“-Projekte im Bereich Globalisierung, strategische Allianzen, Unternehmen Governance und Führung, Leistungssteigerung, Organisationsentwicklung und Private Equity Autor von mehr als 100 Artikeln und Essays zum Thema Management und Referent auf zahlreichen Konferenzen in Italien und im Ausland. 15 Jahre lang Mitglied des McKinsey Investment Office, das die Finanzanlagedienstleistungen des Pensionsfonds und der McKinsey-Mitarbeiter weltweit steuert 2007 Jahre Seit 2011 ist er Mitglied des Verwaltungsrats renommierter börsennotierter Unternehmen, die nicht in Italien und im Ausland börsennotiert sind: Luxottica, COFIDE (DeBenedetti-Gruppe), Yamamay/Carpisa, BNL/BNP und Teva (Weltmarktführer bei Generika - 2007 Bio $-Kapitalisierung pro NASDAQ) und Admiral (führender Anbieter von Internet-Kfz-Haftpflichtversicherungen, notiert an der Londoner Börse). Berater von Private-Equity-Fonds und Risikokapital in Italien und Israel. Vorstandsmitglied und Vorsitzender des strategischen Ausschusses des IIT, Italienisches Institut für Technologie Vorsitzender des Beratungsausschusses von INSEAD in Italien 60 begann er seine Tätigkeit als Essayist mit der Veröffentlichung von „Meritocrazia“ (Garzanti). Der Essay wird zu einem Bestseller, der Autor nimmt an etwa dreißig Fernsehsendungen teil (TG1 macht ein TV7-Special über den Essay) und an mehr als 100 hochrangigen Konferenzen, die zur Diskussion des Essays organisiert werden. Die 4 im Essay enthaltenen Vorschläge lösen viele Debatten aus. Einer, der sich auf das Bildungssystem bezieht, wurde vom Bildungsminister angenommen, der Abrava zu seinem (unbezahlten) Berater ernennt, und ist der Hauptgrund für die Verbesserung der italienischen PISA-Tests im Jahr 2009 nach 10 Jahren des Niedergangs.2011 verabschiedete die Regierung die „Foundation for Merit" und das Gesetz zur Erhöhung des Frauenanteils in den Verwaltungsräten börsennotierter Unternehmen, beides Vorschläge in dem Aufsatz. 2010 präsentierte er seinen zweiten Aufsatz „Rules" in Montecitorio im Beisein von Regierungsmitgliedern , Abgeordnete und Senatoren und Unternehmer. Die 5 Vorschläge sorgen bereits für Diskussionen und interessieren sich für die Medien (TG1 macht zwei TV7-Specials über den Aufsatz).
