Die erste Ausgabe des HR Digital Mindset Award, der Preis, der Unternehmen gewidmet ist, die am besten wissen, wie sie das Kapital, das den Menschen innewohnt, in ihrer Professionalität und ihren Fähigkeiten mithilfe digitaler Techniken steigern können.
Der von Proper Tansearch konzipierte und kuratierte Preis ist dem Andenken an Marco Fertonani gewidmet, einen der ersten italienischen Unternehmer im Bereich Human Resources und Gründungspartner der Proper Transearch Group, der 2014 verstorben ist.
Ziel der Initiative ist es, die Bedeutung der Humanressourcen in Unternehmen als Quelle von Wettbewerbsvorteilen für das Unternehmen und das gesamte Wirtschaftssystem sowie die großen Perspektiven hervorzuheben, die der Einsatz digitaler Tools bietet.
Am 21. März 2019 werden in der Feltrinelli-Stiftung in Mailand diejenigen Unternehmen ausgezeichnet, die sich im Jahr 2018 durch den Einsatz digitaler Technologien im Personalmanagement hervorgetan haben.
Um sich zu bewerben, können Unternehmen bis zum 10. Januar 2019 einfach das Formular auf der Website www.premiofertonani.it ausfüllen und ihren Prozess oder ihre Aktivität in den im Preis vorgesehenen Kategorien vorschlagen.
Die Preisjury besteht aus Uli Ackerman, Michela Arnaboldi, Pier Luigi Celli, Francesco Forlenza, Nicola Pelà, Mario Resca und Andrea Sironi, allesamt Persönlichkeiten von großem Ansehen in der akademischen Welt oder im Personalmanagement.
In den wichtigsten Zeitungen wurde bereits eine Werbekampagne gestartet, um die Initiative den Unternehmen bekannt zu machen und sie einzuladen, einige ihrer HR-Aktivitäten für eine der im Award vorgesehenen Kategorien zu nominieren.
Der Preis steht unter der Schirmherrschaft von Confimprese, einem Zusammenschluss moderner Handelsunternehmen, und von AIDP, dem italienischen Verband der Personalmanager, dem mehr als 3000 Mitglieder unter den Personalleitern der wichtigsten Unternehmen des Landes angehören.
