Acea fördert eine inklusive Kultur, die auch begünstigt Gleichstellung der Geschlechter bei der Arbeit. Das römische Multiutility wurde in die Rangliste der besonderen "Europas Diversity Leaders 2023"Von Financial Times und Statista. Bereits im vierten Jahr wählt „Europe's Diversity Leaders“ die 850 Arbeitgeber aus, die herausragende Führungsqualitäten in Bezug auf Vielfalt e Aufnahme, basierend auf den Erfahrungen von über 100 befragten Arbeitnehmern in ganz Europa.
Im Einzelnen belegte Acea den ersten Platz unter den in der Rangliste vertretenen italienischen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen und den vierzehnten Platz unter den 42 genannten italienischen Unternehmen.
Gleichstellungs-, Diversitäts- und Inklusionsrichtlinie von Acea
Vor kurzem hat die Roman Group ihre eigene angenommen Gleichstellungs-, Diversitäts- und Inklusionsrichtlinie, in einem jährlich aktualisierten Dokument gesammelt, erstellt und überwacht von den zuständigen Unternehmensorganisationen. Ziel der Richtlinie ist es, aktive Praktiken zu unterstützen, um sicherzustellen, dass die Recht auf Vielfalt ist in allen Organisations- und Managementprozessen geschützt und gewährleistet. Es wurde auch eingearbeitet Acea ist ein Ausschuss für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion der sich um die umzusetzenden Initiativen und das damit verbundene Monitoring kümmert, dessen Initiativen von einem Equality, Diversity and Inclusion Manager koordiniert werden.
