Bper und die Betriebsgewerkschaften haben die Überprüfungsphase der im vergangenen August unterzeichneten Vereinbarung abgeschlossen, die 581 Entlassungen nach 781 Abgängen und 200 Neueinstellungen vorsieht.
„Nach der Überprüfung – heißt es in einer Notiz – erlaubt uns die Anzahl der in dem von der Vereinbarung vorgesehenen Zeitraum erhaltenen Adhäsionen, die oben genannte Prognose des Plans zu bestätigen. Die Optimierung der Ressourcen wird dazu beitragen, dass im Jahr 2017 jährliche Einsparungen von 56 Millionen im Vergleich zu den Trägheitskosten erzielt werden, die zum gleichen Zeitpunkt erwartet würden.“
