Beachten Sie, dass dieRentenalter bevorzugt ist die von 60 (wir haben keine spezifischen Geschlechtsangaben gefunden) Geld legt fest, dass diese Möglichkeit nach den geltenden Vorschriften nur bei Rentenalternativen zulässig ist, die kein persönliches Alterserfordernis vorsehen, wie z. B. der Vorruhestand (42 Jahre und 10 Monate für Männer und ein Jahr weniger für Frauen) und die Option, die dem Vorruhestand vorbehalten ist Adoptiveltern (mit nur 41 Beitragsjahren) vorausgesetzt, dass sie im Alter von 19 Jahren bereits 12 Beitragsmonate angesammelt haben und zu den Profilen gehören, die einen höheren Schutz erfordern (Arbeitslose, Invalide, Betreuer, Kredithaie). Es ist außerdem erforderlich, dass im Rahmen der Gehaltsberechnung mindestens ein wöchentlicher Beitrag, also bis zum 31. Dezember 1995, angesammelt wird.
Es ist sehr wichtig, diese Regeln zu berücksichtigen, da die Generationen, die bereits seit vielen Jahren in Rente gehen und in den kommenden Jahren in Rente gehen werden, bei einem effektiven Renteneintrittsalter eine lange und kontinuierliche Dienst- und Beitragszugehörigkeit beanspruchen können das Alter von 60, insbesondere die Männer, während der Frauen Sie wurden in den privaten Sektor (aus intuitiven Gründen nicht in den öffentlichen Sektor) gelenkt, um in den Ruhestand zu gehen, der eine hohe Altersanforderung von 67 Jahren, aber eine Beitragspflicht von nur 20 Jahren erfordert. Wie Eurostat kürzlich hervorhob, sind Rentenregisterdaten in Italien hängen mit der geringen erwarteten Länge des Erwerbslebens von Frauen zusammen, die im Jahr 28,3 nur 2023 Jahre alt sein wird, verglichen mit dem Durchschnitt von 34,7 Jahren in der EU. Für Männer beträgt die erwartete Dauer des Erwerbslebens in Italien 37,2 Jahre, wobei der Unterschied im Vergleich zum EU-Durchschnitt (39 Jahre im Jahr 2023) viel geringer ist als bei Frauen. Für reine Beitragszahler, also für diejenigen, die ausschließlich nach dem 1. Januar 1996 in die Erwerbstätigkeit eingetreten sind, ist der Zugang zur Rente mit 64 Jahren und 20 Beitragsjahren möglich, es wird jedoch auch eine der Höhe entsprechende Angemessenheitsvoraussetzung des Sozialgeldes verlangt. In dieser scheinbar dissoziierten Realität liegt das Geheimnis des italienischen Rentensystems, in dem die erforderlichen Altersanforderungen hoch erscheinen, Arbeitnehmer aber vor allem die Voraussetzung haben, als ältere/junge Menschen den Weg in den Ruhestand einzuschlagen. Und in Italien übersteigt der Bestand an Frührenten den Bestand an Altersleistungen um zwei Millionen.
Späte und zu niedrige Renten? Die Daten widerlegen es
Aber wie sieht die Realität des Ruhestands in Italien aus? Um diese Frage zu beantworten, nutzen wir die Beiträge zweier großer Experten wie: Albert Brambilla, Präsident der Sozialversicherung Itinerari und von Antonietta Mundo des Wissenschaftlichen Ausschusses, die vielen Klischees gerecht werden, die durch jahrzehntelange schlechte Informationen entstanden sind. Die wiederkehrende Vulgata hält zwei Lügen zusammen: 1) Sie gehen zu spät in den Ruhestand; 2) Die Renten sind zu niedrig. Die Daten – die hartnäckig sind – beweisen das Gegenteil. Im Jahr 2023 zahlte das INPS 1.501.104 (neue) Leistungen: 1 pro 39 Einwohner, ein echter europäischer Rekord. Davon sind 837.399 Leistungen der IVS-Sozialversicherung (vorgezogene Renten, Sozialversicherungsunfähigkeit, Alter und Hinterbliebene), was 55,8 % der Gesamtsumme der gezahlten Leistungen entspricht, davon 83,7 % an den privaten Sektor und 16,3 % an die Verwaltung der Öffentlichkeit Verwaltung für einen durchschnittlichen Betrag von 1.292 Euro pro Monat, mit einem Rückgang gegenüber dem IVS 2022 von 4,1 % und mit einem noch deutlicheren Rückgang allein für die Kategorien „Frühes und hohes Alter“, nämlich -5,5 %.
Was das Renteneintrittsalter betrifft, so betragen die in das Mindestgehalt integrierten Renten 8,1 % (68.103 Renten) des gesamten IVS, mit einem durchschnittlichen monatlichen Betrag von 570 Euro, einer durchschnittlichen Integration von 156 Euro pro Monat und einem Altersdurchschnitt von 68,9 Jahren, da 48,4 % werden an Hinterbliebene ausgezahlt; 38,7 % sind Altersrenten (davon 51,6 % für Privatangestellte, 44,2 % für Selbständige, 4,2 % in der Kumulierungs- und Aggregationsverwaltung), 10,6 % sind Invalidenrenten der Sozialversicherung und 2,2 % (1.508 Renten) werden überbezahlt 83 % an selbständige Landarbeiter mit einem Durchschnittsalter von 60,5 Jahren (Direktbauern, Siedler und Teilpächter). Bei der Ermittlung des durchschnittlichen Renteneintrittsalters wurden die im Jahr 663.705 gezahlten Sozialhilfeleistungen in Höhe von 2023 nicht berücksichtigt, von denen sich 50.502 Sozialhilfeleistungen und 613.203 Invaliditätsleistungen im Vergleich zu 5,6 um 2022 % erhöhten.
Das effektive durchschnittliche Rentenalter für IVS beträgt 66,6 Jahre
Das durchschnittliche tatsächliche Renteneintrittsalter für IVS betrug 66,6 Jahre, ein Alter, das ziemlich nahe am gesetzlichen Alter von 67 Jahren liegt, das für die Altersrente von Männern und Frauen festgelegt wurde. Zu diesem Durchschnitt tragen bei: a) die 252.160 Hinterbliebenenrenten mit durchschnittlichen Bruttomonatsbeträgen von 1.015 Euro und einem effektiven Durchschnittsalter von 74,8 Jahren; das Mindestalter von 55,5 Jahren steht im Zusammenhang mit den 65.360 sozialversicherungsrechtlichen Erwerbsunfähigkeitsrenten (13 Monatszahlungen à 829 Euro brutto); b) die 265.058 Altersrenten mit einem effektiven Durchschnittsalter von 67,5 Jahren, einem Durchschnittsbetrag von 1.112 Euro und einer Beitragsdienstzeit von mindestens 20 Jahren oder etwas mehr, allerdings fast immer mit einigen Jahren fiktiver Beiträge für Krankheiten, Abfindungen, Arbeitslosigkeit usw. (weshalb sie oft nur minimal integriert sind); davon sind 34.736 zusätzliche Altersrenten aus der Einzelverwaltung mit 383 Euro pro Monat und einem effektiven Rentendurchschnittsalter von 68,7 Jahren (beachten Sie, dass es sich dabei überwiegend um Zweit- oder Drittrenten handelt, Anm. d. Red.); c) die 254.821 vorgezogenen Renten mit einem effektiven Durchschnittsalter von 61,7 Jahren, darunter Leistungen, die mit 42 Jahren und 10 Monaten Betriebszugehörigkeit und ohne Altersvoraussetzungen (ein Jahr weniger für Frauen) gezahlt werden, einem Dienstaltersbeitragssatz, der mehr als doppelt so hoch ist wie der von "hohes Alter". Die 104.806 Frührenten der Mitarbeiterkasse, die im Jahr 2023 91,8 % der ausgezahlten Frührenten ausmachen, weisen ein Durchschnittsalter von 61,0 Jahren bei durchschnittlichen Monatsbeträgen von 2.035 Euro brutto auf. Vorgezogene Renten haben offensichtlich längere Laufzeiten und höhere Durchschnittsbeträge als alle anderen Kategorien.
Aus der Summe der Früh- und Altersrenten (bec), die 34,6 % aller neu gezahlten Renten ausmachen, ergibt sich ein effektives Durchschnittsalter von 64,6 Jahren bei einem durchschnittlichen Bruttomonatsbetrag von 1.563 Euro (im Jahr 2022 entspricht der entsprechende OECD-Durchschnitt betrug 64,4 effektive Jahre). Auch andere Regulierungsmaßnahmen tragen zur Absenkung der Altersgrenzen bei, darunter für den privaten Sektor „müde Tätigkeiten“, Früharbeiter mit 41 Beitragsjahren, Quote 100-102-103, Women's Option, während die soziale APE seitdem ausgeschlossen ist befasst sich mit einer nicht rentenbezogenen Sozialleistung. Im öffentlichen Sektor hingegen sind bei der CPDEL registrierte Mitarbeiter lokaler Behörden, bei der Teachers' Pension Fund (CPI) registrierte Lehrer oder bei der State Pension Fund (CTPS) registrierte Zivil- und Militärangestellte des Staates: alle Führungskräfte, in denen gesetzliche Altersgrenzen gelten Ab einem Alter von 65 Jahren beantragen sie den Altersruhestand oder werden bei Erreichen des Dienstalters von 42 Jahren und 10 Monaten (bei Frauen ein Jahr weniger) in jedem Alter automatisch in den Vorruhestand versetzt. Für Militärangehörige werden die Rentenanforderungen auf das 60. Lebensjahr und das 35. Dienstalter gesenkt. Weitere Altersgrenzen für den Vorruhestand betreffen den Verlust qualifizierender Qualifikationen für einige Berufsprofile: 60 Jahre für beim Flight Fund registrierte Piloten und Techniker, 60 Jahre für Fluglotsen und einige technische ENAV-Profile; in der Regel immer noch 48 Jahre für Profisportler und 47 Jahre mit 20 Dienstjahren für Tänzer und Terpsichoreer (da sie, wie alle anderen, auch andere Berufe ausüben können, wäre es an der Zeit, diese alten Regeln wieder zur Normalität zu bringen). ). Andererseits kann die Altersgrenze für die Altersrente von Gesundheitspersonal, das beim CPS-Fonds registriert ist, von Justizbeamten, die beim CPUG-Fonds registriert sind, und für Richter das Alter von 70 Jahren erreichen.
