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Die Hera-Gruppe sucht über fünfzig neue Fachkräfte, die Kunden bei der Energiewende unterstützen

Nach der kürzlichen Vergabe von 7 Losen im Rahmen der Ausschreibung für den Gradual Protection Service für nicht schutzbedürftige inländische Kunden startet der Multiversorger in Zusammenarbeit mit Gi Group, einer bekannten italienischen Arbeitsvermittlung, eine umfassende Kampagne zur Eingliederung neuer Talente im gesamten Staatsgebiet. Ziel: weiterhin in Menschen investieren, um den Kunden die höchste Qualität der Dienstleistungen zu garantieren und Arbeitsplätze zu schaffen, um das weitere Wachstum der Hera-Gruppe zu unterstützen

Die Hera-Gruppe sucht über fünfzig neue Fachkräfte, die Kunden bei der Energiewende unterstützen

wir erhalten e wir veröffentlichen die folgende Pressemitteilung der Hera Group.

Wachsen Sie beruflich in einem sich schnell entwickelnden Unternehmen; Dies ist, kurz gesagt, die von uns vorgeschlagene Gelegenheit Hera-Gruppe das eine weit verbreitete Aktivität in Gang setzt Suche e Auswahl di Talente, auf nationaler Ebene, um in Ihren Arbeitskontext einbezogen zu werden. 

Es handelt sich hierbei um eine „Breitband“-Forschung Partnerschaft mit Gi Group, eine bekannte italienische Arbeitsagentur, die über fünfzig Fachkräfte mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungsniveaus beschäftigt: von Energieberatern bis hin zu Betreibern, die den Vertrieb und strategische Analyseaktivitäten unterstützen, um nur einige Beispiele zu nennen. Ihre Einbeziehung wird in verschiedenen Sektoren und Gebieten erwartet, aber immer in einer Unternehmensrealität, der Hera-Gruppe, die zu den Spitzenplätzen in Italien für herausragende Leistungen im Personalmanagement gehört und deren Stärken Ausbildung, Soziales und Digitalisierung sind.

Das Projekt betrifft das gesamte Staatsgebiet, wobei der Schwerpunkt in diesem ersten Moment auf Emilia-Romagna e Trivenet, und entsteht aus dem Wunsch, neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen, konkret zum Wachstum der lokalen Realitäten beizutragen, in denen der Multiversorger tätig ist, und gleichzeitig den Dialog mit den Kunden zu stärken und sie auf dem Weg zu begleiten Weg zur Dekarbonisierung und Effizienz ihres Verbrauchs und garantiert ihnen so eine hohe Qualität der angebotenen Dienstleistungen. Der neue Berufsbilder Vielmehr wird ihnen die Aufgabe zufallen, die Kunden bei der Energiewende zu begleiten. Wie bekannt ist, hat der Multiversorger über seine Tochtergesellschaft Hera Comm kürzlich in der vom Einzelkäufer für den geschützten Dienst ausgerufenen nationalen Ausschreibung den endgültigen Zuschlag für 7 Lose (die maximal zulässige Zahl der 26, in die das Land aufgeteilt wurde) erhalten Graduale nicht gefährdeter inländischer Kunden. 

Suche, Auswahl und Schulung im Gange: So bewerben Sie sich

Das Projekt sieht die Zusammenarbeit der Hera Group und der Gi Group während des gesamten Prozesses vor Auswahl: von der Bewerbung bis zur Stellenvermittlung mit dem Ziel, die Erfahrungen und Fähigkeiten der Person zu verbessern. Alle Informationen (Angebote und Angaben zu den geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen sowie Angaben zum Arbeitsort) finden Interessierte auf der eigens dafür eingerichteten Seite unter: https://www.gigroup.it/lavoro/offerte-di-lavoro-per-gruppo-hera/

Sobald die Leute ausgewählt sind, werden sie involviert percorsi di Ausbildung gezielte Kurse, die auch über die HerAcademy stattfinden werden, die Corporate University der Hera-Gruppe, die 2011 mit dem Ziel gegründet wurde, hervorragende Fähigkeiten und Verhaltensweisen im Unternehmen weiterzuentwickeln. 

Kommentare

„Ortsverbundenheit und Kundenorientierung waren für uns schon immer zentrale Themen“, sagt er Cristian Schlosser Geschäftsführer der Hera-Gruppe. „Wir möchten neue Talente in unseren Wachstumspfad einbeziehen und Beschäftigungsmöglichkeiten im gesamten Staatsgebiet schaffen. Wir werden weiterhin in Humanressourcen investieren, um neue Fachkräfte in unserem Team willkommen zu heißen und zu fördern, die in der Lage sind, unsere Kunden auf dem Weg zur Energiewende weiter zu unterstützen und ihnen innovative und qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Lösungen anzubieten.“

„Es ist für uns eine Quelle großer Zufriedenheit, Partner dieses Projekts zu sein, das sich auf die Forschung und Entwicklung von Talenten konzentriert, Aspekte, die wir für die Unterstützung von Organisationen als wesentlich erachten und die die Grundwerte unserer Gruppe darstellen.“ Tatsächlich besteht unsere Mission darin, die Verbesserung des Humankapitals, der Fähigkeiten und der Professionalität der Menschen zu fördern und so zum Aufbau eines nachhaltigen Arbeitsmarktes beizutragen. Der integrierte Weg, den wir gemeinsam mit der Hera-Gruppe eingeschlagen haben – von der Kandidatengewinnung über die Bewertung bis hin zur Stellenvermittlung – stellt einen weiteren konkreten Schritt in diese Richtung dar.“ schließt Paola Denegri, Division Manager Green Oil & Gas der Gi Group.  

Hera-Gruppe

Il Hera-Gruppe ist einer der größten italienischen Multiversorger und in den Bereichen Umwelt, Energie und Wasser tätig. Mit über 10.000 Mitarbeitern setzt sich das Unternehmen jeden Tag dafür ein, auf die vielfältigen Bedürfnisse von rund 5 Millionen Bürgern einzugehen, die hauptsächlich in der Emilia-Romagna, Venetien, Friaul-Juli, Italien ansässig sind. Julisch Venetien, Marken, Toskana und Abruzzen. Das seit 2003 gelistete Unternehmen gehört nach Kapitalisierung zu den 40 größten italienischen Unternehmen (es ist Teil des Ftse Mib-Index) und seit 2020 im Dow Jones Sustainability Index, World and Europe.

www.gruppohera.it

Cecilia Bondioli – Media Relations Manager: Tel. 051.287595 – cecilia.bondioli@gruppohera.it – ufficiostampa@gruppohera.it

GI-Gruppe

Gi Gruppe an ist die Gi Group Holding – das erste multinationale Personalvermittlungsunternehmen Italiens – das sich mit der Vermittlung von befristetem, festangestelltem und professionellem Personal beschäftigt.

Die Mission der Gruppe besteht darin, zur Entwicklung des Arbeitsmarktes beizutragen und den persönlichen und sozialen Wert der Arbeit hervorzuheben.

Unser Ziel ist es, Menschen beim Einstieg in die Arbeitswelt zu unterstützen, sie in jeder Phase ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen und Unternehmen beim Wachstum ihrer Unternehmen zu begleiten.

www.gigroup.it

Pressekontakte der Gi Group

und kommunizieren

Valeria eifersüchtig: valeria.gelosa@ecomunicare.com, 335 6312782

Valentina Drago: valentina.drago@ecomunicare.com, 345 0360050

Sara Agnelli: sara.agnelli@ecomunicare.com, 340 6058321

Marcello Villa: marcello.villa@ecomunicare.com, 333 8195515

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