Renten und Geschlechterungleichheit: Frauen verfügen nur über drei Viertel des Vermögens der Männer
Geschlechtsspezifische Ungleichheiten werden im Ruhestand deutlicher, insbesondere für Frauen, die Verantwortungs- und Führungsrollen innehaben
Kategorie: ich arbeite
In dieser Rubrik finden Sie alle Neuigkeiten rund um die Arbeitswelt: mehr, Tarifverträge, best Practices Geschäft, Geschichten von Arbeitern und Arbeitgebern, Analyse an Gesetze und RichtlinienInterventionen der Protagonisten.
Arbeit, vom Wedge über das Citizenship Income bis hin zum Smart Working: die 10 Maßnahmen des Manövers 2023
Im Haushaltsgesetz, das derzeit vom Senat verabschiedet wird, gibt es einen Anreiz für Produktionsprämien mit einer Steuerermäßigung von 5 %, die Regeln für Staatsbürgerschaftseinkommen ändern sich und Gutscheine sind zurück. Hier sind alle Neuigkeiten
Job-Jahrbuch 2022: Alle Verträge verlängert mit teilweise großzügigen Gehaltserhöhungen
Verträge ok, aber gewerkschaftliche Einheit in der Krise: Dies ist der Haushalt 2022, der aus dem Annuario del Lavoro hervorgeht, das zum fünfzehnten Mal vom Diario del Lavoro veröffentlicht wird, das von Massimo Mascini gegründet und geleitet wird
Finanzamt-Sammlung: Mitarbeiter in Aufruhr, außerordentliche Blockade gegen Manöver 2023
Die Gewerkschaften des Sektors riefen den Agitationszustand gegen die Regierungsänderung zum Manöver 2023 aus, die Mitarbeiter und IKT-Dienste en bloc nach Sogei verlagert
Löhne: immer niedriger in Italien. Inapp: „Jetzt eine Politik zur Stimulierung von Produktivität und Löhnen“
In Italien sind die Gehälter seit mindestens 30 Jahren unverändert, während sie in Deutschland und Frankreich um 33,7 % bzw. 31,1 % gestiegen sind. Das Ergebnis? Eine Zunahme der Ungleichheit. Die Daten aus der Analyse der Inapp
Smart Working bis zu 120 Tage und eine Woche mit 4 Arbeitstagen à 9 Stunden: Intesa Sanpaolo revolutioniert das Arbeitsmodell
Die führende italienische Bank führt ein neues Geschäftsmodell ein, das sie im Dienste einer immer anspruchsvolleren Kundschaft agiler und dynamischer macht
Ökologischer Übergang: Ein Fonds mit den Ersparnissen der Italiener, um dies zu gewährleisten, ist der Vorschlag von First Cisl
Um das System in Richtung Nachhaltigkeit zu lenken, bedarf es laut der Gewerkschaft CISL eines nationalen Investitionsfonds für die Realwirtschaft, der mit Formen öffentlich-privater Partnerschaften verwaltet wird. Fundamentale Banken und Versicherungen
Dreizehnter Monat 2022: Wann kommt es an, für wen ist es bestimmt, wie wird es berechnet und wie wird es besteuert? Hier ist die komplette Anleitung
Knapp 18 Millionen Beschäftigte sollen den 2022. XNUMX erhalten – Doch wem steht er zu? Wie berechnet man es? Wer muss noch warten? Hier ist alles, was Sie wissen müssen.
Ita Airways stellt 1.200 Mitarbeiter ein: Hier sind die erforderlichen Profile und wie man sich bewirbt
Zwei Tage Auswahl in Rom und Mailand - "Neue Crew" gesucht. Hier ist alles, was Sie wissen müssen
Einstellungszahlen im Dezember: rückläufig, aber die Nachfrage der Unternehmen nach Arbeitskräften bleibt hoch
Im Dezember sind die vom Excelsior-Informationssystem vorgesehenen Einstellungen gesunken. Die Schwierigkeit, Kandidaten mit angemessener Ausbildung zu finden, wird immer größer. Am meisten nachgefragt von Industrie und Dienstleistungen
Generali Italia: Unternehmenswohlfahrt trägt zur Steigerung von Umsatz, Rentabilität und Beschäftigung bei
Der Welfare Index Pmi 2022 von Generali Italia wurde heute in Rom vorgestellt - Unternehmen mit einem hohen Wohlfahrtsniveau nehmen weiter zu - CEO Fancel: "Es ist ein strategischer Faktor für Unternehmen und für Italien"
Fideuram: Die 3. Ausgabe des professionellen Umschulungsmeisters für 40-Jährige ist im Gange
Es handelt sich um einen 13-wöchigen Studiengang, in dem die Teilnehmer – alle zwischen 40 und 50 Jahre alt – fachliche Kompetenzen in der Datenanalyse und Soft Skills entwickeln – 25 Stipendien gefördert…
Unicredit: Vereinbarung über Energiebonus und Firmenbonus. Mitarbeiter bekommen 2.400 Euro. 850 Neueinstellungen sind auf dem Weg
Doppelte Vereinbarung zwischen Unicredit und den Gewerkschaften: Anerkennung von 2400 Euro für Mitarbeiter und Ausstiegs-Rekrutierungsplan für 850 Personen. Hier sind die Details
Women Plus, eine neue Initiative für Frauenbeschäftigung von TIM
Unterstützen Sie die Erwerbstätigkeit von Frauen und beschleunigen Sie die Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter. Mit diesem Ziel startet TIM Women Plus, ein von einem Zusammenschluss von Unternehmen, Organisationen und Verbänden gefördertes Projekt, das sich konkret für Beschäftigung und Frauenförderung einsetzt und das…
Gleicher Lohn für Männer und Frauen: Poste Italiane erhält Equal-Salary-Zertifizierung
Erstes unter den Ftse Mib-Unternehmen im Versicherungssektor, das das Zertifikat erhält, das eine integrative Kultur schätzt, die das geschlechtsspezifische Lohngefälle löst
Excelsiorienta: Die Plattform Unioncamere soll jungen Menschen bei der Berufswahl helfen
Bis 2026 wird ein Wachstum qualifizierter Berufe erwartet. Die von Unioncamere geschaffene Plattform dient dazu, die Welt der Schule mit der Arbeitswelt zu verbinden.
Bürgereinkommen 2023: Was ändert sich mit dem Haushaltsgesetz, wer verliert es? Was passiert ab 2024? Die neusten Nachrichten
Mit dem neuen Haushaltsgesetz ab 2023 ändern sich die Regelungen zum Bürgereinkommen. Für diejenigen, die beschäftigt werden können, ist eine Übergangszeit vorgesehen, Neuigkeiten für Saisonarbeiter. Hier ist alles, was Sie wissen müssen
Fideuram und Intesa Sanpaolo: Jagd auf Privatbankiers, die neue Rekrutierungskampagne beginnt
Die Kampagne richtet sich an junge Menschen, die daran interessiert sind, den Finanzberatungsberuf innerhalb der kommerziellen Netzwerke der Private Banking Division der Intesa Sanpaolo Group zu beginnen. So bewerben Sie sich
Versicherungsvertrag: Erhöhung um 205 Euro und Einmalzahlung von 2000 für Arbeitnehmer. Hier sind alle Neuigkeiten
ANIA und die Gewerkschaften haben eine hypothetische Einigung über die Vertragsverlängerung erzielt, die 2019 ausgelaufen ist – Folgendes sieht sie vor
Arbeit, Inapp Report 2022: Prekaritätsfalle muss überwunden werden, 7 von 10 befristeten Verträgen
Heute stellte der Präsident von Inapp Sebastiano Fadda in der Abgeordnetenkammer den Bericht 2022 vor: Licht und Schatten in der Entwicklung des Arbeitsmarktes, der Arbeitspolitik und der Ausbildungssysteme im Kontext der tiefgreifenden strukturellen Veränderungen, die im Gange sind. Beim Event…
Facebook-Entlassungen: Warum bereitet Meta die Entlassung von Tausenden von Mitarbeitern vor? Alle Schwierigkeiten von Big Tech
Nach Jahren der Gewinne und Rallyes an den Aktienmärkten stehen große Technologieunternehmen vor ernsthaften Schwierigkeiten, die ihre Belegschaft betreffen. Von Facebook bis Snap, hier ist, wer Entlassungen angekündigt hat
Whirlpool Emea: mindestens 6 Monate, um über den Verkauf zu verhandeln. Die Gewerkschaften sorgen sich um das Schicksal von Neapel
Die europäischen Gewerkschaften haben die Mitteilung der Whirlpool Corporation zur EMEA-Niederlassung begrüßt. Aber alles rund um die Fabrik in Neapel ist auf hoher See
Vertragsverlängerung Stellantis-Iveco-Cnhi-Ferrari: Die Gewerkschaften fordern Aufnahme von Verhandlungen
Die Plattform zur Verlängerung der zum Jahresende auslaufenden Arbeitsverträge der vier Unternehmen wurde von über 98,8 % der Betriebsgewerkschaftsvertreter befürwortet
Lohnt sich intelligentes Arbeiten? Heute viel weniger: Es senkt die Kosten für die Unternehmen, erhöht aber die für die Mitarbeiter
In Italien kommen wir immer zu spät an, aber Smart Working wird auch in unserem Land zunehmend integriert, aber es gibt einige kritische Punkte. Die richtige Formel? Mischformen mit Home-Office-Wechsel
Bonus 550 Euro für vertikale Teilzeitbeschäftigte: Wer hat Anspruch darauf und wie kann er bis zum 30. November beim INPS beantragt werden?
Dabei handelt es sich um die einmalige Abfindung für vertikale zyklische Teilzeitbeschäftigte. Die Bewerbung kann bis zum 30. November eingereicht werden. Hier erfahren Sie, wer Anspruch darauf hat und wie Sie sich beim INPS bewerben
Weniger Einstellungen im Oktober: -27 im Vergleich zum Vorjahr, die Fertigung leidet
Laut dem Bulletin des Excelsior-Informationssystems von Unioncamere und Anpal verstärkt sich der negative Trend zum Jahresende: -10,4 % zwischen Oktober und Dezember
Arbeit: Die IT-Fachkräfte, die von Unternehmen am meisten nachgefragt werden, hier sind die technologisch fortschrittlichsten Städte und hier verdienen Sie am besten Geld
Laut einer Experis-Umfrage sind Innovationsprofis so begehrt, dass sie ihre Konditionen selbst aushandeln können: etwa Flexibilität und Smart Working
Kurze Woche, der Vorschlag von Intesa Sanpaolo: 4 Tage für 9 Stunden für das gleiche Gehalt
Die Bank bietet Mitarbeitern an, ihre tägliche Arbeitszeit zu erhöhen, um bei gleichem Gehalt einen Tag länger zu Hause zu bleiben. Hier ist der Vorschlag von Intesa
Intelligentes Arbeiten, große Kündigungen, ziemliches Aufhören: Die Pandemie hat die Arbeit revolutioniert, aber der Economist bewertet das Pendeln neu
Die Pandemie hat das Verhältnis der Menschen zur Arbeit völlig verändert, aber die englische Wochenzeitung geht gegen den Trend und entdeckt die demokratische Art, zur Arbeit zu gehen, wieder
Große Kündigungen: Was ist der Quitfluencer und was ist leises Aufhören? Denn 27 % der Italiener wollen den Job wechseln
Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Große Resignationen, Quinfluencer und leises Aufhören sind die drei Phänomene, die es charakterisieren. Hier ist die neue Realität, die alle Arbeitnehmer kennen müssen
Gesetz 104, neue Genehmigungsregeln: Schluss mit dem einzigen Referenten, hier ist, was sich ändert
Mit der Nachricht Nr. 3096 hat das INPS die neuen Regeln für Genehmigungen 104 mitgeteilt. Hier sind alle Anweisungen
Arbeitsmarkt, Bank von Italien: Beschäftigungswachstum der Mitarbeiter hat sich im Sommer "deutlich verlangsamt".
35 neue Arbeitsplätze wurden zwischen Juli und August geschaffen, gegenüber 80 in den vorangegangenen zwei Monaten und 100 in der Periode März-April - Negativer Saldo im Süden
Vereinfachtes Smart Working für Einzelpersonen ohne Einzelvereinbarung vom 22. September bis 31. Dezember 2022
Mit der Umwandlung des Aiuti bis Dekrets gibt es die Verlängerung von Smart Working ohne Einzelvereinbarung bis zum 31 – Das müssen Sie wissen
Junge Menschen und insbesondere Akademiker entdecken die Arbeitnehmertätigkeit wieder, während die Selbständigkeit abnimmt
In Italien ist der Anteil der Selbstständigen viel höher als in Europa, aber die Wahl des „Alleingangs“ findet immer weniger Anhänger, insbesondere junge Akademiker, die eine abhängige Arbeit bevorzugen. Die Analyse der North East Foundation
Gleichstellung der Geschlechter, Claudia Segre (GLT Foundation): „Wenige Frauen in den Bereichen Fintech und Cybersicherheit“
Der Präsident der Global Thinking Foundation prangert dies bei einem Panel zum Thema Gender Finance an: „Geschlechtergerechtigkeit erfordert ein großes gemeinsames Engagement“
Verkehrsstreik am Freitag, 16. September: Der 8-stündige Stopp des öffentlichen Nahverkehrs wurde bestätigt
Bestätigte die Einstellung des öffentlichen Verkehrs in ganz Italien gegen "gewalttätige und wiederholte Angriffe auf das Personal". Dies wurde von Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Faisa Cisal und Ugl Autoferro verkündet
Zugstreik am Freitag, den 9. September von 9 bis 17 Uhr. Auch Schulen, das Gesundheitswesen und die öffentliche Verwaltung halten an
Mögliche Auswirkungen auf die Züge auch über den Zeitpunkt der Mobilisierung hinaus, warnt Trenitalia - Bei den anderen Streiks ist die Teilnahmequote angesichts der Gründe sehr ungewiss
Arbeit: 524 Neueinstellungen im September erwartet, hier die begehrtesten Zahlen
Laut dem Bulletin des Excelsior-Informationssystems von Unioncamere und Anpal nehmen die Bauaufträge weiter zu - die Industrie ist schlecht, die Dienstleistungen stocken
Im Fall Wartsila bittet Fim Cisl das MiSE, das Schließungsverfahren um mindestens 6 Monate zu verlängern
Heute, am 7. September, wird im Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung ein runder Tisch einberufen, um den Streit auch mit dem finnischen multinationalen Unternehmen zu erörtern
Lufthansa, Streik für 7. und 8. September abgesagt, Unternehmen und Piloten einigen sich auf Tarifabschluss
In letzter Minute wurde zwischen der Pilotengewerkschaft und dem Air Group Management eine Einigung über Lohnerhöhungen erzielt, um eine Wiederholung größerer Störungen wie am vergangenen Freitag zu verhindern
Die Cherry Bank sucht 100 Privatbankiers für den Aufbau der Wealth Management Division
Die Bank von Padua plant ein gezieltes Rekrutierungsprogramm für die Ausbildung eines neuen Pools von Experten für die Sparverwaltung
Rückstände öffentlicher Bediensteter: Von Pflegekräften bis zu kommunalen Bediensteten, hier ist der „Schatz“ unterwegs
Die Zahlungsrückstände für Beamte stehen kurz vor dem Eintreffen in Höhe von 3-4 Tausend Euro. Hier erfahren Sie, wer sie wann erhält
Prometeia Data Academy, Training für die Digitalisierung von Unternehmen und Fachleuten
Eine Reihe von Data-Science-Kursen für Einzelpersonen und Unternehmen, die diesen Herbst beginnen und aus der Ferne oder in den Büros in Bologna und Mailand besucht werden können
Smart Working, ab dem 1. September wechseln wir, aber für die Kommunikation ist noch Zeit bis zum 1. November
Die Mitteilungen müssen von den Arbeitgebern elektronisch an das Ministerium übermittelt werden - Es bleiben Zweifel an den Sanktionen - Hier sind die neuen Regeln für intelligentes Arbeiten
Streik in Großbritannien, einer der größten Frachthäfen im Vereinigten Königreich für 8 Tage geschlossen
Der Streik gegen die hohen Lebenshaltungskosten der Arbeiter in einem der wichtigsten Häfen des Vereinigten Königreichs, der Gefahr läuft, den Güterverkehr für eine Woche lahmzulegen, hat am Sonntag, den 21. August begonnen – Die Forderungen: Vertragsverlängerung und Gehaltserhöhung…
Freiwillige Kündigung, wann und wie sie abgegeben wird: Ratschläge vom Indeed-Portal
Sie können die Entscheidung treffen, aufzuhören, aber unabhängig vom Grund ist es wichtig, eine Reihe von Strategien zu verfolgen, die Ihnen dabei helfen, es richtig zu machen. Beratung von Indeed
Wissenschaftliche Forschung: 1700 Forscher kehren mit ihren Energie-, Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekten nach Italien zurück
Mit einem Erlass sollen im Ausland tätige Nachwuchswissenschaftler an Universitäten und öffentliche Forschungseinrichtungen zurückkehren können. Sie werden in der Lage sein, ihre Projekte nützlicher als je zuvor zu den Zielen des PNRR zu machen
Bonus 200 Euro für Umsatzsteuer-Identifikationsnummern und Selbständige: Begünstigte, Voraussetzungen, Antrag. Hier ist die Anleitung
Rund 3 Millionen Umsatzsteuer-Identifikationsnummern erhalten in den kommenden Monaten den einmaligen Bonus von 200 Euro. Durchführungsverordnung unterzeichnet, hier ist alles, was Sie wissen müssen.
Die ITS-Reform ist endlich da, aber 19 Dekrete sind nötig, um sie umzusetzen: Es ist ein Wettlauf gegen die Zeit
Das Spiel der Mitte Juli vom Parlament verabschiedeten IVS-Reform dreht sich um die Ausführungsbestimmungen: nicht weniger als 19. Und die Fristen für deren Inkraftsetzung sind kurz: 90 bis 180 Tage
Obligatorischer Elternurlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: was sich ab dem 13. August ändert
Ab dem 13. August werden die neuen Regelungen zum Eltern-, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub für Angestellte, cococo und Selbständige voll wirksam. Folgendes ändert sich
Smart Working, noch keine Verlängerung für Gebrechliche und mit Kindern unter 14: Was sich ab XNUMX. September ändert
Arbeitsministerin Andrea Orlando hat versprochen, die Mittel bei der Umsetzung des Aid-bis-Dekrets zu beschaffen. Und während Italien Smart Working im Rest der EU verlangsamt, nimmt es zu
Tim unterschreibt den Erweiterungsvertrag 2022–2024 mit den Gewerkschaften: Hier alle Neuigkeiten
Die Vereinbarung sieht Neueinstellungen, Schulungen und Umschulungen sowie eine Altersvorsorge vor
mps-Syndikate: Vereinbarung für 3.500 freiwillige Austritte mit Vorruhestand bis 30. November
Die Vereinbarung legt auch fest, dass MPS und Gewerkschaften im Laufe des Industrieplans ein Programm für die Einstellung junger Menschen mit einem Verhältnis von einem Eintritt zu zwei Abgängen festlegen werden
Unternehmen und Digital: Unioncamere und Google haben in zwei Jahren 43 Menschen kostenlos geschult
Das sind die Ergebnisse des Projekts „Eccellenze in digitale“, das Unternehmen dabei unterstützt, die digitalen Kompetenzen von Arbeitnehmern zu steigern – Eine Millionen-Euro-Förderung von Google
Arbeiten in Mailand: Unternehmen investieren in Ausbildung und Umschulung, um dem Mangel an Profilen entgegenzuwirken
Laut Assolombarda Observatory richtet sich die Aufmerksamkeit der Unternehmen hauptsächlich auf Verwaltung, Digitalisierung, Fremdsprachen und Anpassungsfähigkeit. Diese Elemente stehen im Mittelpunkt der internen Schulung, um Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten zu finden
Arbeit, Istat-Daten: Rekordbeschäftigungsquote seit 1977, aber Jugendarbeitslosigkeit steigt
Der Anstieg der Beschäftigung ist laut Istat mit dem Wachstum der festangestellten Mitarbeiter verbunden, die erneut die 23-Millionen-Marke überschreiten - Allgemeine Arbeitslosenquote bereits bei 8,1 %
Niedrige Löhne, niedrige Produktivität, fordernder Egalitarismus: Wie schwer wiegt das Fehlen von Verhandlungen
Was sind die wahren Gründe für die niedrigen Löhne in Italien? Vergleiche mit Löhnen in anderen europäischen Ländern bauen zu viele Klischees ab, unterstreichen aber das Fehlen angemessener Tarifverhandlungen
Einstellung: Italienische Unternehmen suchen im August 285 Arbeitnehmer, hier sind die am häufigsten nachgefragten Profile
Laut der Unioncamere-Anpal-Umfrage nehmen die Schwierigkeiten bei der Personalsuche vor allem in Industrie, Telekommunikation und Informationstechnologie zu
Stromverträge gibt es beim Betriebstarifvertrag: insgesamt 243 Euro mehr im Jahr
Die Vereinbarung betrifft etwa 60 Arbeitnehmer und 130 Unternehmen und gilt für den Dreijahreszeitraum 2022-2024 - Von den 243 Euro entfallen 225 auf das Minimum, 15 auf die Produktivität und 3 auf die Sozialhilfe
Einstellungen 2022: laut Excelsior Bulletin eine halbe Million neue Stellen im Juli, 1,3 Millionen bis September
Laut dem Monatsbulletin des Informationssystems Excelsior werden Unternehmen bis Ende Juli 505 Mitarbeiter einstellen, mehr als die Hälfte davon mit befristeten Verträgen. Hier sind alle Informationen
Arbeitnehmer mit Krebs: Rechte und Neuigkeiten aus dem Parlament, die mehr Schutz gewährleisten
Die Arbeitskommission der Kammer hat grünes Licht für einen Gesetzentwurf gegeben, der den Schutz für Arbeitnehmer mit onkologischen, behindernden und chronischen Krankheiten erweitert
Gehälter auf dem Niveau von 2009 bei Inflation und zunehmender Ungleichheit: so der Istat-Bericht 2022
Im Jahresbericht berichtet Istat, dass sich die absolute Armut seit 2005 mehr als verdoppelt hat und dass die Reallöhne mit der Inflation bis Ende 2022 auf das Niveau von 2009 zurückkehren werden
Stellantis-Gewerkschaften, Vereinbarung für 1.820 freiwillige Austritte: So geht das und wer kann davon profitieren
Die Vereinbarung sieht vielfältige Anreize für diejenigen vor, die innerhalb von 48 Monaten in den Ruhestand gehen können, sowie für Arbeiter und Angestellte, die den Ruhestand nicht erreichen
Sinkende Löhne und Unternehmensgewinne auf dem Spiel, CPI Observatory: stagnierende Produktivität ist schuld
Italien liegt in der Eurozone bei der Lohnentwicklung der letzten 30 Jahre auf dem letzten Platz, aber das Problem liegt nicht in der Anhäufung von Gewinnen, sondern in der stagnierenden Produktivität
Ein Studium zahlt sich doppelt, besser gesagt dreifach aus: Wer es hat, findet leichter Arbeit und verdient mehr als Absolventen
Die Umfrage der North East Foundation beleuchtet die Rolle, die sie an der Beschäftigungsfront spielt, und insbesondere die Auswirkungen in den Nordostregionen
Rekrutierung bei Amazon: 3 neue Jobs in Italien bis 2022. So bewerben Sie sich und die gefragtesten Zahlen
Bis Ende des Jahres bietet Amazon 3 Festanstellungen an. Hier ist alles, was Sie wissen müssen
Arbeit in Italien: Jeder Vierte findet es dank Freunden oder Verwandten
Zu sagen, es ist eine Studie von Inapp, wonach 23 % der Beschäftigten einem Bekannten danken müssen, während 9 % über Kontakte im Arbeitsumfeld verfügen
Verpflichtender Vaterschaftsurlaub ab 2022: Das sind die neuen Regeln zur Work-Life-Balance
Die Regierung gibt grünes Licht für das Dekret zur Umsetzung der EU-Richtlinie von 2019: Neuigkeiten zum obligatorischen Vaterschaftsurlaub, aber auch zum Mutterschaftsurlaub
Unicredit: Die achte Ausgabe des Programms für die besten Absolventen der letzten Jahre ist im Gange
Eine 30-monatige Reise, mit 12 Monaten funktionsübergreifender Jobrotation und einer 18-monatigen Langzeitposition: der Karriere-Jumpstart
Philip Morris weiht in Bologna ein neues Hochschulzentrum für die Berufe der Zukunft ein
In Crespellano in der Provinz Bologna wurde das neue Zentrum für Weiterbildung und Kompetenzentwicklung im Zusammenhang mit Industrie 4.0 von Philip Morris eingeweiht
Mindestlohn: Zur Quantifizierung und den Auswirkungen auf die Tarifverhandlungen hat Rebaudengo recht
Der Vorschlag des ehemaligen Fiat-Gewerkschaftsbeauftragten zur Quantifizierung des Mindestlohns ist absolut akzeptabel, ebenso wie die Überlegungen zu den Auswirkungen auf die Tarifreform
Ex Ilva, RSU-Treffen in Taranto zwischen Fim Cisl, Fiom und Uilm: „Genug Erniedrigung, die Regierung muss eingreifen“
Im Hinblick auf das Treffen am 22. Juni in Mise fordert die Gewerkschaft die Regierung auf, mit klaren Hinweisen einzugreifen, damit das Werk die Produktion steigern kann
Mindestlohn und Produktivität: allein reicht nicht. Italien wird von zu kleinen Unternehmen gebremst
Der Vorschlag des Direktors von Unindustria: Den Mindestlohn an den nationalen Tarifvertrag knüpfen und die Kontrollen verstärken. Aber es ist auch notwendig, in die Größe des Unternehmens einzugreifen, das oft zu klein ist, um innovativ zu sein
Langsame öffentliche Ausschreibungen: Zwischen 88 und 2019 müssen noch über 2021 Plätze für diejenigen vergeben werden, die verboten sind
Um die von Brunetta gesetzten Verjüngungsziele zu erreichen, sollen öffentliche Ausschreibungen bis 1,3 zur Einstellung von 2028 Millionen jungen Menschen führen
Der Mindestlohn führt zu einer Tarifreform, aber sind die Gewerkschaften bereit?
Es ist gut, dass wir nach der Ankündigung Europas wieder über den Mindestlohn sprechen, aber der Mindestlohn kann nicht den höchstmöglichen Lohn bedeuten
Arbeit, Unternehmen suchen junge Leute, aber nur wenige nutzen Ausbildungs- und Wachstumspfade, um Talente anzuziehen
Laut einer Umfrage der North East Foundation haben zwei von drei Unternehmen Schwierigkeiten, junge Leute anzuziehen, aber nur jedes dritte bildet aus, um das berufliche Wachstum zu fördern
Arbeit: 560 Neueinstellungen für Juni erwartet. Abschwung im verarbeitenden Gewerbe und im Bauwesen
Laut der Analyse von Unioncamere dank der Erholung von Tourismus, Handel und Dienstleistungen höhere Zahlen als im Mai. Aber die Verlangsamung in der Fertigung und im Bauwesen wird bestätigt
Mindestlohn, ein Gesetz reicht nicht aus, um die Löhne zu erhöhen: viel Verwirrung und viel Demagogie
Ein Gesetz reicht nicht aus, um die Löhne in einem Land wie Italien zu erhöhen, das, abgesehen von der Erholung im Jahr 2021, weniger gewachsen ist als die anderen, aber wenn es gut durchdacht ist, kann das Gesetz zum Mindestlohn die Reform der Tarifverhandlungen anregen und…
Versorgungsunternehmen, der Punkt zur Norm UNI 11782: ein Schritt weg von der Verpflichtung zur obligatorischen Zertifizierung?
Die Norm UNI 11782 von 2020 definiert die Fähigkeiten derjenigen, die Familien und Unternehmen Verträge über Energie- und Telefonienutzer vorschlagen. Es könnte sich bald zu einem Gesetzentwurf entwickeln und den obligatorischen Charakter der Zertifizierung als notwendige Bedingung für die Durchführung der…
Mindestlohn in Italien: Das Parlament stimmt im Juli ab, aber es gibt keine Einigung über den Schwellenwert von 9 Euro pro Stunde
M5S und Pd wollen bis Juli im Senat abstimmen, einigen sich aber nicht auf den vorzulegenden Vorschlag zum Mindestlohn in Italien – Fim Cisl nimmt Verhandlungen wieder auf
Mindestlohn für alle an Inflation gekoppelt: zunächst ja zur EU-Richtlinie, aber sie wird nicht bindend sein
In Europa sind es noch zwei Schritte, dann geht es weiter zu den Ratifizierungen der Länder, die aber keine Pflicht zur Einführung eines Mindestlohns haben werden - Das sieht die Richtlinie vor
Lombardei an der Spitze und Kampanien in der Warteschlange beim Austausch von Talenten: Umfrage der North East Foundation
Wer gewinnt und wer verliert bei der Talentbörse? Eine Umfrage der North Foundation bescheinigt dem Nordwesten jährlich 3,8 Milliarden Einnahmen gegenüber 1,4 Milliarden im Nordosten und einem Verlust von 9,1 Milliarden im Süden
Auch in den USA verändert sich die Arbeit und die Arbeitnehmer wollen mehr zählen: Das ist der Fall
Nach der Pandemie und nach dem Lockdown verändert sich der amerikanische Arbeitsmarkt: Wer Arbeit sucht oder wechseln möchte, will dies unter bestimmten Voraussetzungen tun
Apple erhöht Gehälter für Mitarbeiter: Große Kündigungen, Inflation und Gewerkschaften verändern die US-Arbeit
Nach Microsoft und Google kündigt auch Apple eine neue Gehaltspolitik an. Der Krieg der Talente betrifft auch die Gehälter
Intelligentes Arbeiten: In Mailand sehen 80 % der Unternehmen dies vor und 63 % möchten es strukturell gestalten
Laut einer Studie von Assolombarda sind die Prozentsätze im Dienstleistungssektor höher als in der Industrie (91 gegenüber 79 %) und in der Gemeinde im Vergleich zum Hinterland (90 gegenüber 78 %).
Capgemini stellt bis Ende 3.300 2022 Mitarbeiter in Italien ein: Hier sind die offenen Stellen
Der französische Riese braucht tausend junge Absolventen, 1.200 Fachkräfte und 1.100 Ingenieure, F&E- und IT-Experten. Hier sind alle Informationen
Öffentlicher Dienst: 180 Neueinstellungen sind bis 2026 nötig, um nicht unter den Durchschnitt der letzten 40 Jahre zu fallen
Laut dem von Carlo Cottarelli geleiteten CPI-Observatorium sollte die Zahl der Staatsbediensteten von 2026 auf 1980 Millionen steigen, um im Jahr 2021 zum gleichen Verhältnis zwischen Erwerbstätigen und Bevölkerung im Zeitraum 3,36-3,54 zurückzukehren
Arbeit: 260 Jobs mehr im Jahr 2022. Der Schub kommt diesmal von unbefristeten Verträgen
Bankitalia hat die Daten für die ersten Monate des Jahres veröffentlicht. Der Arbeitsmarkt ist weiter gewachsen. Industrie und Baugewerbe verlangsamen sich jedoch. Die Auswirkungen des Anstiegs der Öl- und Gaspreise sind begrenzt
Ich arbeite im Ausland, jeder dritte Student findet es nach dem Erasmus+ Praktikum: laut einer Inapp-Umfrage
Laut der Inapp-Umfrage gelang über 30 % der Erasmus-Programmteilnehmer am Ende des Kurses der Einstieg in die Arbeitswelt der Gastländer
Ökonomie der Meere: Unternehmen tun sich schwer, jeden vierten Arbeitsplatz zu besetzen
Das Hauptproblem ist die geringe Anzahl der Kandidaten - Unzureichende Fähigkeiten decken dagegen nur 10,6% der Schwierigkeiten ab - Hier sind die gefragtesten Zahlen
Staatsvertragsverlängerung, grünes Licht gibt es: durchschnittliche Steigerung um 105 Euro plus eine ordentliche Portion Nachzahlung
Die Einmalzahlung wird von mindestens knapp 1.400 bis maximal über 2.600 Euro reichen - Anpassung der Verwaltungszulagen auch für neue Minister
Arbeit: über 444 Neueinstellungen im Mai. Bremsen für Fertigung und Konstruktion
Anzeichen einer Abschwächung im verarbeitenden Gewerbe und im Baugewerbe, aber die Nachfrage nach Arbeitskräften hält dank der Erholung des Tourismus und der persönlichen Dienstleistungen an. Befristete Arbeitsverträge sind weiterhin üblich
Tarifverträge: +80 % seit 2012, aber 6 von 10 sind ausgelaufen und die Löhne bleiben unverändert
Der Cnel enthüllt, dass die ausgelaufenen Tarifverträge fast 8 Millionen Beschäftigte betreffen - Inzwischen geht die Verbreitung von Tarifverträgen weiter, aber laut CGIL sind nur wenige Arbeitnehmer betroffen
Arbeit: Beschäftigung auf historischem Rekord, aber in 3 Jahren ist die Belegschaft um 600 Einheiten gesunken
Die Zahl der Beschäftigten kehrt auf das Vor-Covid-Niveau zurück (allerdings mit einem Boom an prekären Arbeitnehmern), aber die Beschäftigungsquote ist auf Rekordniveau: Der Grund ist der Zusammenbruch der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter
Sicherheit am Arbeitsplatz: Vereinbarung zwischen der Turin Industrial Union und Inail Piemont
Unterzeichnung der Absichtserklärung, mit der sich die beiden Unternehmen zur Zusammenarbeit verpflichten, um die Sicherheitskultur am Arbeitsplatz zu entwickeln
Intesa Sanpaolo: Die Pflege schwacher Menschen als Wachstumschance für junge Arbeitslose
Intesa Sanpaolo Vita hat zusammen mit der Dynamo Academy und der Region Toskana einen Kurs für sozialpädagogische Animationstechniker ins Leben gerufen, der sich an junge Menschen richtet, die derzeit keine Arbeit oder Ausbildung haben
Rider, mehr Schutz für digitale Plattformarbeiter: Grünes Licht vom Senat
Der Senat billigt die Verbesserung der Arbeitsbedingungen für digitale Plattformarbeiter - Eine ständig wachsende Realität zum Lachen
Frauen in den Vorständen börsennotierter Unternehmen: Der italienische Durchschnitt (41,2 %) liegt um mehr als 10 % (30,6 %) über dem europäischen Durchschnitt
Doch laut dem Bes-Bericht von Istat mangelt es nicht an besorgniserregenden Daten: So ist die Kluft zwischen der Erwerbsquote von Frauen mit und ohne Kinder noch immer enorm
Einkommen: Der Zusammenbruch war 2020 im Norden zehnmal stärker als im Süden, Bad Venedig, Positano auf dem Höhepunkt
Auf regionaler Ebene gab es die deutlichsten Rückgänge in der Toskana, der Lombardei und im Aostatal – aber es gibt auch Gebiete des Landes, in denen die Steuerbemessungsgrundlage gestiegen ist
Ex Ilva, die Metallgewerkschaften drängen die Regierung: „Die Situation ist ernst, es ist Zeit einzugreifen“
Alarm der Gewerkschaften auf der ehemaligen Ilva nach einem neuen Arbeitsunfall: Sie fordern "eine klare Haltung der Regierung", aber der Ursprung der Unruhen liegt stromaufwärts. Fragen Sie Conte