Intesa San Paolo Starten Sie das neu Programm „Jugend und Arbeit“., die kostenlose Schulungen für junge Menschen anbietet arbeitslos zwischen 18 und 29 Jahren. Seit 2019 haben über 4.500 Teilnehmer von dieser Initiative profitiert, die in Zusammenarbeit mit der von McKinsey & Company gegründeten Generation Italy Foundation stattfindet.
Das Programm „Jugend und Arbeit“ von Intesa: So funktioniert es
Das Programm umfasst die Einführung von 15 neue Trainingsklassen in ganz Italien, für a insgesamt 150 Sitzplätze verfügbar ohne Kosten für die Teilnehmer. Die Kurse decken verschiedene Bereiche ab, darunter Hi-Tech, Feinmechanik und Gastronomie. Die Schulung gliedert sich in Kurse, die zwischen 3 und 14 Wochen dauern, mit hauptsächlich Online-Unterricht und einigen Präsenzaktivitäten.
Das Programm hat bisher über 2.400 Unternehmen eingebunden und den Kontakt zwischen ihnen und den ausgebildeten jungen Menschen erleichtert. Die Einstellungsquote für Teilnehmer, die den Vermittlungsprozess abgeschlossen haben, liegt bei über 80 %.
für eingeben Für die Kurse sind keine Vorkenntnisse oder besondere Qualifikationen erforderlich; nur die Bestehen eines Online-Tests und Interview motivierend. Das Programm wurde zunächst in Gebieten mit hoher Jugendarbeitslosigkeit wie Neapel, Rom und Mailand aktiviert und dann auf 15 italienische Regionen ausgeweitet.
Bemerkungen
„Im Mittelpunkt des Engagements von Intesa Sanpaolo steht das Wachstum der Gebiete“, erklärte er Pierluigi Monceri, Regionaldirektor von Mailand, Monza und Brianza Intesa Sanpaolo – jungen Menschen, ihrem Recht auf Bildung, Ausbildung und Zugang zur Arbeitswelt wurde schon immer Aufmerksamkeit geschenkt, und dazu gehört auch das Projekt „Jugend und Arbeit“, das kostenlose Ausbildung anbietet. In der Lombardei haben wir wichtige Synergien mit Berufsverbänden und Schulen ins Leben gerufen und seit 2019 wurden in der Region bereits 800 junge Menschen ausgebildet, wobei über 1.300 Unternehmen an dem Programm beteiligt waren. Darüber hinaus möchten wir mit „per Merito“, dem Ehrendarlehen ohne Garantien, den Studierenden die Möglichkeit bieten, problemlos auf eine qualifizierte Ausbildung für eine konkrete Arbeitsmöglichkeit zuzugreifen, indem wir bis zu 75 Euro für den Besuch von Universitäten in Italien oder im Ausland, Itas und Master anbieten. In den letzten 5 Jahren haben über 2.700 Studierende aus der Lombardei Fördermittel in Höhe von über 50 Millionen Euro in Anspruch genommen.“
Intesa Sanpaolo nutzt seine internen Ressourcen und das Team von Impact Learning-Trainern, um diese Schulung anzubieten. Darüber hinaus sei das Programm Teil des ESG-Engagements der Bank, das auf Wachstum und die Unterstützung der Jugendbeschäftigung ausgerichtet sei, heißt es in einer Mitteilung.
