Das neue Jahr beginnt mit guten Nachrichten für Arbeitssuchende. Ich bin mehr als 508mila le Annahmen von Unternehmen für den Monat geplant Januar. Wenn wir den Horizont auf das Januar-März-Quartal erweitern, kommen wir sogar auf 1,3 Millionen neue Einträge. Ermutigende Zahlen, die einem Anstieg von 0,9 % (+4 Neueinstellungen) im Monat und +5,3 % (+69 Neueinstellungen) im Quartal entsprechen. Aber die Schwierigkeiten finden steigt auf 49,2 %, was einer Steigerung von 3,7 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Der Nichtübereinstimmung Im Verhältnis zwischen Angebot und Nachfrage sind es 250 Stellen, mit besonders anspruchsvollen Anforderungen an Fachkräfte in den Biowissenschaften und Fachkräfte.
Es ist das Foto, das von gemacht wurde Bulletin des Excelsior-Informationssystems, erstellt von Unioncamere in Zusammenarbeit mit Anpal.
Die Branchen, die die meisten Neueinstellungen erwarten
Die Protagonisten dieses Wachstums sind die Dienstleistungen an Menschen, die mit 70 Neueinstellungen im Januar (+10 % im Vergleich zum Vorjahr) die Nachfrage nach Arbeitsplätzen ankurbeln. Als nächstes der Sektor Handel (68 Einheiten; +13,7 % auf Jahresbasis) und von Bau (51 Tausend Einheiten; +1,8 %). Im Gegenteil, die der Tourismus und dieFertigungsindustrie weisen im Januar einen Rückgang auf, mit Rückgängen von 12,1 % bzw. 2,3 % im Vergleich zum Vorjahr.
Im Januar erwartet die Industriewelt insgesamt 172 Neueinstellungen (-1,1 % auf Jahresbasis), davon 121.000 in der verarbeitenden Industrie und in öffentlichen Versorgungsbetrieben und die restlichen 51 im Bausektor. Der Dienstleistungssektor hingegen strebt eine Personalaufstockung mit 336 Neueinstellungen (+2 % auf Jahresbasis) an.
Vor allem diejenigen, die den Einstellungsbeschleuniger vorantreiben kleine und mittlere Unternehmen, mit Einstellungswachstumsprognosen von +3.300 bzw. +3.800 im Januar 2024. Sogar die grandi imprese (über 250 Mitarbeiter) erwarten einen deutlichen Zuwachs von 1.900 Neueinstellungen, während die Kleinstunternehmen der Mitarbeiterzahl zwischen 1 und 9 erwarten einen Rückgang von etwa -4.500 Neueinstellungen im Vergleich zum entsprechenden Zeitraum im Jahr 2023.
I befristete Verträge bestätigen ihre Dominanz und machen mit rund 40,5 Einheiten 206 % der Gesamtzahl aus, wenn auch weniger als im Vorjahr (41,3 %). Im Gegensatz dazu, d unbefristete Verträge stieg von 122 auf 129 (+5,7 %).
Personalbeschaffung: die Berufe, die am schwersten zu finden sind
Il Missverhältnis zwischen Angebot und Nachfrage 250 der im Januar geplanten 508 Neueinstellungen sind auf die Stelle zurückzuführen, die hauptsächlich auf den Mangel an Kandidaten (31,1 %) zurückzuführen ist, gefolgt von unzureichender Vorbereitung (14,3 %) und anderen Gründen (3,8 %). Das Excelsior Bulletin hebt die Schwierigkeiten bei der Suche nach Fachkräften in den Biowissenschaften, Arbeitskräften in der Textil- und Bekleidungsindustrie, Gießereien, Schweißern, Fachkräften für die Endbearbeitung von Bauarbeiten und Technikern für die Verwaltung der Produktionsprozesse von Waren und Dienstleistungen hervor.
Hinsichtlich der Bildungsniveau19 % der Personalsuchen richten sich an Hochschulabsolventen (97 Einheiten), 30 % an Diplom-Absolventen (155 Einheiten) und 32 % an Personen mit Berufsabschluss/Diplom (163 Einheiten). Für Absolventen der ITS Academy werden außerdem rund 7 Stellen benötigt.
18,1 % der Neueinstellungen (über 91) planen, bevorzugt Kontakt aufzunehmen Gastarbeiter, insbesondere in den Bereichen Betriebsdienstleistungen (30,8 % des Gesamtumsatzes), Logistik (29,1 %), Beherbergungs-, Restaurant- und Tourismusdienstleistungen (24,4 %), Baugewerbe (21 %) und Lebensmittel-, Getränke- und Tabakindustrie (20,6 %).
Die Zahl der Neueinstellungen ist im Norden am höchsten, wobei die Lombardei an der Spitze liegt
Auf territorialer Ebene sind die Makroabteilungen von Nord-Ost und Nordost liegen mit einer höheren Zahl an Neueinstellungen an der Spitze (über 174 bzw. über 118), gefolgt von den Regionen des Südens (über 110) und der Mitte (rund 105). Sehen Sie sich das regionale Einstellungsranking an Lombardei, Latium, Venetien, Emilia-Romagna, Piemont und Kampanien sind die Regionen mit der höchsten Zahl erwarteter Neueinstellungen.