Neues Update aus dem Bulletin von Excelsior-Informationssystem, herausgegeben von Unioncamere und dem Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik. Im August die Italienische Unternehmen Sie planen, ungefähr festzulegen 315 Tausend Arbeitsverträge mit einer Dauer von mehr als einem Monat oder auf unbestimmte Zeit. Im Vergleich zum gleichen Monat im Jahr 2023 gibt es einen Erhöhung um 22 Verträge (+7,5 %). Für das August-Oktober-Quartal werden 1,3 Millionen Neueinstellungen erwartet, was einem Anstieg von 2,3 % (+30 Verträge) im Vergleich zu 2023 entspricht. Allerdings berichten 48,9 % der Unternehmen von Schwierigkeiten, die erforderlichen Profile zu finden, hauptsächlich aufgrund des Mangels an Kandidaten.
Nach Sektor erforderliche Arbeitskräfte
Im August dieDie Industrie sucht rund 88 Arbeitskräfte, mit einer Prognose von 392 Neueinstellungen für das August-Oktober-Quartal. Im Fertigungssektor, die wichtigsten Beschäftigungsmöglichkeiten ergeben sich aus der Lebensmittelindustrie, Getränke und Tabak (16 Neueinstellungen im August und 47 im Quartal), gefolgt von der verarbeitenden Industrie Mechatronik (14 im August und 61 im Quartal) und von diesen Hütten- und Metallprodukte (9 im August und 43 im Quartal). Im Bereich BauIm August werden über 31 Neueinstellungen erwartet, im Quartal etwa 150.
Im Dienstleistungssektor werden im August 227 Verträge und im Quartal über 919 Verträge erwartet. Der Tourismus bietet mit 68 Neueinstellungen im August und 227 im Quartal die größten Chancen, gefolgt vom Handel (46 im August und 183 im Quartal), persönlichen Dienstleistungen (40 im August und 201 im Quartal) und Unterstützungsleistungen für Unternehmen und Privatpersonen (26 im August und 103 im Quartal).
Erstvertragsformel mit fester Laufzeit
Der befristete Vertrag ist mit 187 Einheiten, die 59,4 % der Gesamtzahl ausmachen, die häufigste Vertragsform. Es folgen unbefristete Verträge mit 52 Einheiten (16,5 %) und befristete Verträge mit 34 Einheiten (10,8 %).
Die Schwierigkeiten des Findens
Im August, Unternehmen berichten von Schwierigkeiten, sie zu finden etwa 154 Arbeitnehmer, was 48,9 % der erwarteten Neueinstellungen entspricht. Hauptursache ist „Kandidatenmangel“ (32,4 %), gefolgt von „unzureichender Vorbereitung“ (12,3 %). Unter den intellektuellen Berufen sind Ingenieure (60,4 %) und Grund- und Vorschullehrer (57,5 %) am schwierigsten zu finden; Techniker im Ingenieurwesen (70,8 %) und Gesundheitstechniker (60,6 %) unter den technischen Berufen; Schönheitspflegekräfte (80,1 %) und Gastronomiekräfte (55,5 %) unter den Handels- und Dienstleistungsberufen; und Facharbeiter, die auf Bauendbearbeitung (79,1 %) und Metallschreinereiarbeiten (75,8 %) spezialisiert sind.
Eingewanderte Arbeitskräfte werden benötigt
Unternehmen Sie suchen nach Arbeitsmigranten für etwa 69 Stellen, was 21,8 % der insgesamt erwarteten Neueinstellungen entspricht. Die Sektoren, auf die am häufigsten zurückgegriffen wird ausländische Arbeitskräfte Dazu gehören betriebliche Unterstützungsdienste für Unternehmen und Personen (36,4 %), Transport-, Logistik- und Lagerdienstleistungen (32,3 %), Metallurgie (27,3 %), die Lebensmittelindustrie (24,6 %) sowie Beherbergungs- und Restaurantdienstleistungen (22,9 %).
A territoriale Ebene, der Nordosten hat die höchste Missverhältnis zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage, wobei 54,2 % der gesuchten Profile schwer zu finden sind, gefolgt vom Nordwesten (49,9 %), dem Zentrum (47,4 %) und dem Süden (44,9 %).
"Das Italienische Unternehmen weiter Es ist schwierig, Arbeitskräfte zu finden sie suchen, und dieses Problem, das auch mit dem Problem des Geburtenrückgangs zu tun hat, kostet uns auch viel in Bezug auf das BIP“, betonte der Präsident von Unioncamere. Andreas Priester. „Diese Situation wird durch eine Diskrepanz zwischen Ausbildungskursen und den Bedürfnissen des Produktionssystems verursacht“, erklärt Prete. „Um dieses Problem zu lösen, müssen wir auf die Ausbildung und Information junger Menschen eingehen, damit sie wissen, wo sie am wahrscheinlichsten ihr Recht haben.“ Wünsche werden erfüllt. Aber kurzfristig kann ein erheblicher Aufwand zur Planung der Migrationsströme sicherlich hilfreich sein.“
