Inail-Versicherung für Arbeitsunfälle, Mischung aus Akkord- und Stundenlohn, um einen angemessenen Lohn zu garantieren, und eine Beobachtungsstelle, um zu überprüfen, ob kein Missbrauch vorliegt. Das sind die drei wichtigsten Neuerungen für Rider, die Lieferboten, die Essen per Fahrrad für internationale Online-Plattformen wie JustEat oder Foodora ausliefern. Die Maßnahmen, über die eine Einigung zwischen der Liga und der 5-Sterne-Bewegung erzielt wurde, wurden in das Dekret über Unternehmenskrisen aufgenommen, das heute im Ministerrat eintreffen wird. Das bestätigte auch Arbeitsminister Luigi Di Maio, der es den Reitern gleich angetan hatte die erste offizielle Verpflichtung bei der Geburt der Regierung Gelbgrün.
„Die Fahrer werden von den am meisten ausgebeuteten Arbeitnehmern in Italien zu denen werden, die Schutz genießen werden – sagte der politische Führer Grillino in einem Live-Facebook – Das Ziel ist es, sichere und würdevolle Beschäftigung zu fördern und das Schutzniveau für angestellte Kreditgeber zu erhöhen und neu zu ordnen mit selbstständigen Erwerbsverhältnissen“.
Aber lassen Sie uns im Detail sehen, was die neuen Funktionen für Fahrer bieten.
INAILVERSICHERUNG
Unter den neuen Absicherungen ist die wichtigste die obligatorische Inail-Versicherung gegen Unfall und Krankheit. Das Unternehmen, dem die Plattform gehört, muss alle Pflichten des Arbeitgebers erfüllen. Für diejenigen, die mit dem Fahrrad im Stadtverkehr arbeiten, ist dies ein wichtiger Schritt nach vorn.
MISCHUNG AUS STÜCK- UND STUNDENLOHN
Auf der Pay-Front werden die Hoffnungen der Reiter hingegen teilweise zunichte gemacht. Tatsächlich verschwand die Akkordarbeit nicht vollständig, sondern wurde zu einem Teil des Stundenlohnsystems hinzugefügt. Tatsächlich heißt es in dem Dekret, dass Lebensmittellieferanten „auf der Grundlage der getätigten Lieferungen bezahlt werden können, sofern dies nicht überwiegend der Fall ist“. Der Stundenlohn muss unter der Bedingung anerkannt werden, dass für jede geleistete Stunde „der Arbeitnehmer mindestens einen Anruf annimmt“.
Dies bedeutet nicht, dass neue Tarifverträge „modulare und anreizorientierte Vergütungssysteme“ unter Berücksichtigung „der Methoden der Leistungserbringung und der verschiedenen Organisationsmodelle“ definieren können.
OBSERVATORIUM ZUR ÜBERWACHUNG
Beim Arbeitsministerium werden Arbeitgeber und Lebensmittellieferanten eine ständige Beobachtungsstelle einrichten, die die Einhaltung und die Auswirkungen der neuen Vorschriften auf der Grundlage von INPS-, Inail- und Istat-Daten überwacht. Das neue Gremium – dessen Mitglieder nicht bezahlt werden – wird auch in der Lage sein, Änderungen der Gesetzgebung entsprechend der Entwicklung des Marktes vorzuschlagen.
