Empörung und Beteiligung an der Trauer um Todesfälle am Arbeitsplatz gehören zu den am häufigsten verwendeten politischen Rhetoriken. Neben der Solidarität für die Opfer von Klimaereignissen, Erdbeben oder Überschwemmungen fehlt uns noch immer der nötige Wille zur Verständigung. Politik, Industrielle, Gewerkschaften, Verbände kündigen an Initiativen Kontrollen und Überwachung zu verstärken, die dann umgehend außer Acht gelassen werden.
Das Verhältnis von Arbeitsinspektoren zu Beschäftigten beträgt in Italien 1 zu 40. Ja, der Bausektor ist am stärksten betroffen, aber gleichzeitig dürfen wir nicht vergessen, dass wir Todesfälle auf den Gleisen, bei Bränden in Lagerhallen, auf Schiffen und im Büro betrauert haben. Italien ist das Land in Europa, das die Arbeitnehmer bei der Ausübung ihrer Aufgaben am wenigsten verteidigt. Im aktuellen Jahresbericht derInail, Im Jahr 2022 wurden 429 Arbeitsunfälle registriert, was einem Anstieg von 18,2 % gegenüber den 363.074 im Vorjahr entspricht. Es gab 606 bestätigte Todesfälle, 21,7 % weniger als im Vorjahr (774). Mehr als tausend im Jahr 2023.
Demonstrationen von Wut oder institutioneller Emotion betreffen jeden, Gott bewahre es. Aber bis wir die Ausbildung, die Prävention und die Transparenz der Arbeitsbeziehungen verbessern, wird es keine Lösung geben. Wie stark wirken sich diese Todesfälle auf das BIP aus? Welchen Wert haben Exporte, öffentliche Unterstützung und Anreize für Wirtschaftssektoren, wenn Hunderte von Arbeitnehmern ihr Leben verlieren?
3D-Prävention in Padua
Nach den jüngsten Todesfällen in Florenz wurden Dutzende Studien und tiefgreifende Initiativen angekündigt. Es ist ein wichtiger Teil der Prävention, der auch erfordert Technologien. Confindustria Veneto Est, das Forema-Unternehmen mit ULSS 6 Euganea, organisiert für die 22 Februar in Padua einen Tag zum Thema Sicherheit am Arbeitsplatz. Es ist die Abschlussveranstaltung des Projekts „Arbeitsfähigkeit und Altern“ und es wird eine umfassende Diskussion zur Arbeitswelt geben.
Matteo Sinigaglia, Generaldirektor von Fòrema, sagt, dass das Ziel darin besteht, sich auch auf das Thema Burn-out und arbeitsbedingten Stress zu konzentrieren, die im Büro oft unterschätzt werden. „Der Weg, den wir gehen, führt uns auch dazu, die neuesten Innovationen wie Götter zu nutzen Zuschauer für Augmented Reality, das realistische Szenarien zu denen bringt, die dann Arbeitsunfälle direkt im Unternehmen erleben.“ Unfälle am Arbeitsplatz haben komplexe Ursachen und Zahlen. Beschwerden wegen Krankheiten Während der Arbeit zugezogene Erkrankungen haben zugenommen, ebenso wie arbeitsbedingte Pathologien.
Vor einigen Tagen hat das Berufungsgericht von Florenz eine Berufung angenommen Inka-CGIL und erkannte „Arbeitszwang“ als ausschließliche Ursache für Berufskrankheiten an. Das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird sich durch neue Gesundheits- und Sicherheitstechnologien verändern. Confindustria kann sich darum kümmern. Ist es im Zeitalter der künstlichen Intelligenz möglich, dass wir Gefahren beim Betreten einer Arbeitsumgebung nicht wahrnehmen?
Was kann man mit den Zuschauern machen, über die Sinigaglia spricht? „Arbeitgeber oder Sicherheitsbeauftragte verschiedener Ebenen können mit speziellen Masken Situationen in 3D simulieren echte Gefahr für die Arbeitnehmer im Unternehmen, aber in völliger Sicherheit.“ Anweisungen für alle und interne Kontrollen sind die Grundlage, um behindernde oder schlimmer noch tragische Ereignisse zu vermeiden. Kein Arbeitsumfeld ist vor Risiken gefeit, solange diese bekannt sind.
