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Einstellungssteigerungen zum Jahresende: 352 Einträge im Dezember, aber die Diskrepanz ist groß: die am schwierigsten zu findenden Berufe 

Im Vergleich zum Vorjahr spricht das Bulletin des Excelsior-Informationssystems von Unioncamere und Anpal von einem Anstieg von 7 % – 1,3 Millionen Einstellungen im Dezember-Februar-Quartal

Einstellungssteigerungen zum Jahresende: 352 Einträge im Dezember, aber die Diskrepanz ist groß: die am schwierigsten zu findenden Berufe

Die Feiertage stehen vor der Tür, aber der Arbeitsmarkt hört nicht auf, im Gegenteil. Für den Monat Dezember sind von den Unternehmen 352 unbefristete oder befristete Einstellungen mit einer Dauer von mehr als 30 Tagen geplant. Wenn wir den Horizont auf das Dezember-Februar-Quartal erweitern, kommen wir sogar auf 1,3 Millionen neue Einträge. Ermutigende Zahlen, die einem Anstieg von 7 % (+23 Neueinstellungen) im Monat und +6,9 % (+84 Neueinstellungen) im Quartal entsprechen. 

Dies sind die wichtigsten Daten, die aus dem Excelsior Information System Bulletin hervorgehen, das von Unioncamere in Zusammenarbeit mit Anpal erstellt wurde. 

Die Branchen, die die meisten Neueinstellungen erwarten

Es sind vor allem die Unternehmen, die den Recruiting-Accelerator vorantreiben der Tourismus und Handel die für den Monat 70 bzw. 56 Einträge planen, wobei die Weihnachtsferien näher rücken (+6,7 % und +13,1 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2022). Die Industrie sucht im Dezember rund 93 Arbeitskräfte, während der Dienstleistungssektor 259 sucht. 

Im Detail sind es für die Branche die Mechatronik- und Metallurgieunternehmen, die mit 18 bzw. 11 geplanten Neueinstellungen die größten Beschäftigungsmöglichkeiten bieten. 

Auch der Bau läuft gut, trotz zahlreicher Kontroversen um Prämien: 30 Einsendungen sind für Dezember geplant. Unioncamere unterstreicht jedoch „den Rückgang der Stellennachfrage im Vergleich zu Dezember 2022 (-2,4 %)“. 

Bei den Dienstleistungen während der Weihnachtsferien heben wir neben der Vermietung von Tourismus und Gewerbe insbesondere persönliche Dienstleistungen (40 Einträge), betriebliche Unterstützungsdienste für Unternehmen und Privatpersonen (29) sowie Transport- und Logistikdienstleistungen (28) hervor.

Einstellung: Befristete Verträge „gewinnen“.

Befristete Verträge werden mit über 188 Einheiten, was 53,5 % der Gesamtzahl entspricht, als die am häufigsten vorgeschlagene Form bestätigt, gefolgt von unbefristeten Verträgen (84 Einheiten, 23,8 %).

Personalbeschaffung: die Berufe, die am schwersten zu finden sind

Im Dezember waren 171 der 352 geplanten Neueinstellungen von der Diskrepanz zwischen Stellenangebot und -nachfrage betroffen, was hauptsächlich auf den Mangel an Kandidaten zurückzuführen war. Prozentual sind das 31,5 % der Zulassungen. 

Unter den Berufe, die schwieriger zu finden sind Das Borsino Excelsior bezeichnet Spezialisten in den Biowissenschaften (zu denen Apotheker und andere Spezialisten in der pharmazeutischen und biomedizinischen Lieferkette, Biologen, Tierärzte und Agronomen gehören und die in 89,1 % der Fälle schwer zu finden sind), die Techniker der Produktionsprozesse von Waren und Dienstleistungen (61,9 %), Gesundheitstechniker (61,4 %), Maschinenarbeiter in der Textil- und Bekleidungsindustrie (jeweils 72 %), Gießer, Schweißer, Monteure von Metallschreinereien (69,3 %) und Facharbeiter im Bauausbau (68,8 % ).

Die Nachfrage nach eingewanderten Arbeitskräften steigt

Laut Excelsior Bulletin ist dies im Vergleich zu 2022 der Fall die Nachfrage nach eingewanderten Arbeitskräften stieg um 18,2 %. was von 62 durchsuchten Profilen im Dezember 2022 auf derzeit 72 (+10) ansteigt. 

Zu den Sektoren, die am meisten suchen ausländische Arbeitskräfte Es gibt betriebliche Unterstützungsdienste für Unternehmen und Personen, die planen, über 32 % des Umsatzes mit ausländischen Arbeitskräften zu decken, Transport-, Logistik- und Lagerdienstleistungen (27,6 %), Baudienstleistungen (26,5 %), Beherbergungs-, Gastronomie- und Tourismusdienstleistungen (22,9 %) und die Metall- und Metallerzeugnisindustrie (21,8 %). 

Auf territorialer Ebene bieten die Unternehmen die größten Beschäftigungsmöglichkeiten Nordwest, die 107 Einträge im Monat und 416 im Quartal planen, gefolgt von den Unternehmen von Süden und Inseln mit 88 gesuchten Stellen im Monat und 308 im Quartal, von denen von Nordost- mit 85 Einstellungen im Monat und 301 im Quartal und von Centro mit 72 bzw. 267 Einträgen.

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