Der CGIL-Kongress dieser Tage und kurz vor dem der Demokratischen Partei war und ist ein Spiegel des Weges der Linken nach der vernichtenden Wahlniederlage im September, die der Mitte-Rechts-Regierung von Giorgia Meloni die Türen öffnete. Aber haben die CGIL und die Demokratische Partei ihre Lektion gelernt, und was ist von den beiden großen Kräften der italienischen Linken, einer gewerkschaftlichen und einer politischen, zu erwarten? Marco Bentivogli, der den Sekretär der CGIL, Maurizio Landini, sehr gut kennt und vor der Gründung der Associazione Base Italia jahrelang an der Spitze der Metallarbeiter der Fim-Cisl stand, ist der ideale Beobachter, den es zu entschlüsseln gilt – mit diesem Interview mit FIRSTonline – die Realität der beiden Kongresse. Landinis „weniger politisches Lexikon“ als sonst, sein offenes Eingeständnis der Krise gewerkschaftlicher Repräsentation und Politik angesichts „der schnelleren und tiefgreifenderen Transformation der Arbeit“ und der ausdrückliche Verweis auf das innovative „Projekt“ Unionismus von Bruno Trentin sind eine "gute Prämisse", ebenso die Begeisterung, die das neue Schlein-Sekretariat in der Demokratischen Partei auslöst. Aber der schwierige Teil kommt jetzt, wenn es notwendig ist, von der Vagheit der Worte zur harten Realität der Fakten überzugehen und zu versuchen, die Änderung wirklich vorzunehmen. Die Herausforderung, die sowohl auf die CGIL als auch auf die Demokratische Partei wartet, ist gigantisch, aber es gibt nur eine Möglichkeit, sie zu gewinnen: die, eine radikale Erneuerung der Gewerkschaft und der Politik einzuleiten und "mutiger zu sein". Werden sie es können? Nur die Zeit wird es zeigen, aber es wird nicht lange dauern, ihre wahre Reiserichtung zu beurteilen.
Bentivogli, Sie kennen Landini gut, da sie gemeinsam an der Spitze der Metallarbeiter standen: Verlässt die CGIL Rimini wie erwartet oder gibt es etwas Neues?
«Zwischen dem Antrag der Mehrheit (97%) der CGIL und dem Bericht von Maurizio Landini liegt ein bemerkenswerter Versuch eines weniger politischen Lexikons. Ich sage nicht, dass wir so sprechen müssen, „wie Arbeiter sprechen“, aber nicht zu weit von dem entfernt, was ein normaler Bürger verstehen kann. Und wenn überhaupt, müssen Sie Ihre eigene Sprache auf der Grundlage von Innovationen vorantreiben und niemals für alte rhetorische Nachstellungen. Landini weiß das genau und auch diejenigen, die noch täglich Versammlungen am Arbeitsplatz abhalten. Wenn ich etwas sagen darf, spricht der Bericht zu viel mit der Regierung und zu wenig mit den „Eigentümern“. Es ist wahr, dass die Polarisierungen Sichtbarkeit verleihen, aber wie Landini im letzten Teil klar feststellt, hat die Gewerkschaft eine andere Rolle. Wir stehen vor der schnellsten und tiefgreifendsten Transformation der Arbeit, in den nächsten 30 Jahren werden wir 8 Millionen weniger Italiener (im erwerbsfähigen Alter) haben. Zum Kampf um die Zukunft der Arbeit muss auch den Unternehmen etwas gesagt werden».
Man kann Landinis individuellen Vorschlägen zustimmen oder auch nicht, aber die heutige CGIL ist sehr weit von der von Di Vittorio, Lama und Trentin entfernt: Wie kam es dazu, dass sie die Vision des allgemeinen Interesses des Landes verlor, mit dem sie die Verteidigung der Arbeiter verbinden sollte? , die von Winden des Maximalismus und Populismus gepeitscht wird und die immer gegen jede Reform ist?
«Zwar haben wir uns im Allgemeinen von einer Gewerkschaft, die Reformen (Landwirtschaft, Bildung, Gesundheit, Steuern usw.) vorangetrieben und geleitet hat, zu einer Gewerkschaft entwickelt, die sich ihnen widersetzt und sogar auf eine konditionierende Rolle verzichtet. Arbeitern endlose Plattformen vor Augen zu führen, die auf lange Sicht nie zum Gesetz werden, erhöht die Frustration und Unzufriedenheit. Sie müssen sagen, was Sie können, und dem Arbeiter weniger antworten, der sagt: "Wo waren Sie mit dem Fornero-Gesetz", weil dieser Arbeiter sich nicht daran erinnert, weil ich nicht streiken werde. Sonst würde er sich merken: 3 Stunden in allen Kategorien und 8 in Metallarbeitern. Streiks, die zudem in Bezug auf die Mitgliedschaft sehr schlecht liefen. Die Zitate von Trentin im Bericht sind jedoch bedeutsam, vor allem wenn man sich das Ziel setzt, die Entwicklung zu lenken, in der er den Privatisierungsprozess ohne Kriterien kritisiert, aber niemals die Verstaatlichung der Wirtschaft vorschlägt».
In Ermangelung einer autonomen strategischen Vision scheint Landinis CGIL leidenschaftlich für das spanische Modell des Kampfes gegen Prekarität und im Widerspruch dazu die allgemeine Mobilisierung der französischen Gewerkschaften gegen die Rentenreform zu sein, die in Italien auch dank dessen bereits lobenswert umgesetzt wurde die Unterstützung der Gewerkschaften: Gedankenverwirrung und Rückzugswunsch?
«In Spanien hat das alte Rajoy-Gesetz den Arbeitsmarkt viel prekärer gemacht als in Italien. 1-Tages-Futures-Kontrakte gibt es schon lange. Die Arbeitsreform der Regierung Sánchez hat Regeln und Anreize zur Verringerung der Prekarität eingeführt, aber die Liberalisierung der Kündigungen des alten Gesetzes beibehalten. Ich war nie begeistert von „Let's do how“, weil es oft ein Scherz ist. Landini greift das Beschäftigungsgesetz an, das meiner Meinung nach ebenfalls nutzlos auf Entlassungen einwirkt und sich nicht mit Ausbildung befasst, aber leider die Katastrophen auslässt, die das "Würdedekret" angerichtet hat, das zur Bekämpfung von befristeten Verträgen über 12 Monate die Laufzeit verkürzte Verträge im Stil des alten Rajoy-Gesetzes. In Italien sprechen wir mehr über Renten als über Arbeit. Es sollte übersehen werden, dass das Grundsystem des Sozialversicherungsgesetzes das Dini-Gesetz ist, das 1995 in Übereinstimmung mit CGIL CISL UIL erlassen wurde. Wir beschäftigen uns mit den nächsten 2-3 Jahren, aber 2030 ist nur noch 5 Jahre entfernt, das Datum, an dem wir alle beitragspflichtig werden (mit längeren Berufsjahren und niedrigeren Renten). In den letzten Jahren haben wir die Generation vertreten, die früh in Rente gehen und dann weiter arbeiten und keinen Platz lassen wollte. 2030 wird es einen Übergang zu Generationen geben, die mit 70, 75 mit niedrigeren Renten in Rente gehen».
Wie erklären Sie sich, dass es der CGIL trotz der Schwäche und Widersprüchlichkeit ihrer Linie gelingt, die UIL und in geringerem Maße die CISL zu verführen?
«Das sind verschiedene strategische Entscheidungen. Der Uil nach Luigi Angeletti dachte, dass hinter dem CGIL mehr Platz sein könnte. Die Cisl versucht, ihre natürliche Tradition wiederzuerlangen, die immer offen für Diskussionen sein möchte. Landini zentrierte das allgemeine Thema, indem er das allgemeine Problem der Gewerkschaft und der Politik zugab: die Repräsentationskrise. Ich muss sagen, dass sein Antrieb, das zu „tun“, was in den Dokumenten steht (einstimmig angenommen), die Teilnahme an Kongressen zu erhöhen, genau „zu tun“ und zu deklamieren, verdient Anerkennung verdient. Die Erkenntnis, dass von 5 Millionen Mitgliedern nur 1,4 Millionen am Kongress beteiligt waren, ist ein Akt der Wahrheit, der die gesamte Gewerkschaft, die Parteien und die Verbände betrifft. Das Erkennen von Grenzen und Vorurteilen ist immer eine gute Voraussetzung. Generell werden seit Jahren keine großen Deals mehr gemacht, was generell schlecht ist. Aber sehen Sie, es ist besser als gefälschte Geschäfte zu machen. Es gibt Vereinbarungen zwischen den Konföderationen, die die Lage der Arbeitnehmer weder zum Besseren noch zum Schlechten verändert haben. Vereinbarungen müssen für alle verbindlich sein, um wahr zu sein. Ein zB? Die Produktivitätsvereinbarung von 2011 hat nicht einmal 1 Euro an Investitionen gedrängt. Wir hatten Jahre mit niedriger Inflation, in denen nationale Vertragsminima nicht aufregend waren, aber mit dieser Inflation, ohne die gleitende Skala zu bereuen, liegen die Lohnerhöhungen weit unter der Inflation. Ein guter Gewerkschafter und auch ein Arbeitnehmer, der Gehaltsabrechnungen lesen kann, weiß, dass Erhöhungen, wenn sie nicht mit dem Inflationsvergleich in Verbindung gebracht werden, nur nominalistisch sind. In Deutschland gab es bei den Metallarbeitern eine gute einmalige Erhöhung für die teure Energie und eine strukturelle Lohnerhöhung ».
Was halten Sie vom Schlein-Sekretariat in der Demokratischen Partei? Wohin kann die große Partei der italienischen Linken jetzt gehen?
«Es ist ein Moment der Begeisterung in der Demokratischen Partei und das ist in Ordnung. Aber das Repräsentationsproblem ist gigantisch. Sogar ein neuer Schub wird zerschmettert, wenn er von einer alten Nomenklatur umgeben ist, die durch denselben "jungen Bonsai" bereichert wird. Schlein hat die Übelkeit, die Wähler (und ehemalige Wähler) gegenüber der Führungsgruppe empfinden, gut interpretiert, aber es gibt, wie bei den vorherigen Sekretären, eine von der alten Führungsgruppe „berufene“ Fraktion und eine erweiterte Richtung zwischen der alten Führungsgruppe und den Loyalisten. Wir müssen viel mutiger sein. Zingaretti und Letta haben ihre gesamte Strategie auf Allianzen und Offenheit für Art.1 aufgebaut. Ein Teil der Nomenklatur, die an den verschiedenen Splits beteiligt ist, wurde zurückgebracht. Es reicht nicht aus, jetzt wäre die Operation nach Art. 2 erforderlich, um Menschen, männliche und weibliche Arbeiter, das soziale Italien, das sehr groß und weit von der Sozialbürokratie entfernt ist, wiederzugewinnen ».
Landini scheint Unterstützung im neuen Sekretariat der Demokratischen Partei zu finden, aber wenn seine vagen Ideen gegen Ungleichheiten und Prekarität jenseits eines Wachstumshorizonts, sein Wunsch nach Kapital und Verstaatlichung und seine Ambiguität in Bezug auf die Ukraine und Frieden die Demokratische Partei infizieren, wird sie es tun sehr schwierig werden, eine überzeugende Alternative zur Meloni-Regierung aufzubauen, meinen Sie nicht?
«Nicht nur das: In Ihren Worten ist das Eingeständnis einer Repräsentationskrise offensichtlich, das Bemühen, sich nicht in die 'Ismen' zurückzuziehen, denen die Linke oft frönt, auch weil Landini genau weiß, dass ein Teil der Mitglieder Meloni und gewählt hat dass die Rolle der Gewerkschaft nicht die der Parteien und schon gar nicht die der Opposition oder des Kollateralismus sein kann, sondern, um Trentin zu zitieren (und ich füge Carniti hinzu), "durch Projekt". Ihm ist klar, dass die Linke einige Themen, die auch die CGIL betreffen, wie den Mindestlohn oder die Arbeitszeitverkürzung, bagatellisiert. Landini muss die CGIL erneuern, nicht nur in Bezug auf das Alter, sondern durch den Aufbau eines effektiveren Organisationsmodells, um Menschen und Bedürfnisse abzufangen. Und vor allem Ideen, die Innovationen vorantreiben. Das gewerkschaftliche Organisationsmodell ist eine lauwarme Aktualisierung des Modells der 70er Jahre. Wir müssen auf eine Neubegründung, radikale und regenerative interne Reformen abzielen. In diesem Jahr feiern wir das Europäische Jahr der Fähigkeiten und den 42. Geburtstag von Don Lorenzo Milani. Der Zugang zu Wissen ist die Grundlage für Freiheit, Demokratie und soziale Mobilität. Es ist der Knoten, der gelöst werden muss, um den Mechanismus zu durchbrechen, durch den in Italien mehr als anderswo der Zustand von Reichtum und Armut vererbt wird. Landini behauptet, dass die Mutter aller Schlachten der Finanzbeamte ist. Stimmt, der Finanzbeamte ist unfair und die Steuerhinterziehung ist gigantisch. Und gleichzeitig zahlen diejenigen, die alle Steuern zahlen (auch Selbständige), zu viele. Von 30 Millionen Irpef-Erklärungen zahlen 185 Millionen weniger als 1997 Euro. Die Steuern sind sehr hoch und nur wenige zahlen sie. Warum? Weil es beliebter ist, die Tricks von Steuerhinterziehern zu streicheln. XNUMX geriet die De Mita-Regierung über die Steuerbehörden in eine Krise. Die Gewerkschaft hatte (mit Aufklebern) den Mut, die Kampagne „Ich zahle Steuern und du?“ zu starten. Die Meloni-Regierung spricht von „fiskalischem Frieden“, „Vermeidung der Notwendigkeit“ und führt keine wirkliche und drastische Senkung der Steuern auf Arbeit durch. Wer weiß, vielleicht wird er nicht in der Lage sein, Bürger und Arbeitnehmer zu mobilisieren und die Politik in der Steuerfrage aufzuwecken und in dieser Frage wieder eine einheitliche Aktion aufzubauen?».