নিয়োগকর্তা এবং বেকারদের পক্ষ থেকে উপলব্ধতা, এলাকায় এজেন্সিগুলির একটি ঘন নেটওয়ার্ক এবং তাদের আবেদনের ক্রমাগত পর্যবেক্ষণ। এইভাবে জার্মানিতে মিনি-জব কাজ করেছে, একটি চুক্তিভিত্তিক ফর্ম যা আপনাকে কর এবং সামাজিক নিরাপত্তা অবদান থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত অর্থ উপার্জনের জন্য খণ্ডকালীন কাজ করতে দেয়। থেকে নুরেমবার্গ ফ্রাঙ্ক জার্গেন ওয়েইসের ফেডারেল কর্মসংস্থান সংস্থার সভাপতি জার্মান শ্রমবাজারে একটি বিশেষ সুবিধাপ্রাপ্ত মানমন্দির রয়েছে: এজেন্সি বেকাররা যারা কাজ খুঁজছেন এবং কর্মচারী খুঁজছেন তাদের মধ্যে একটি লিঙ্ক প্রদান করে। ওয়েইসকে সেখানে জড়ো হওয়া ম্যানেজার এবং উদ্যোক্তাদের সামনে কথা বলার জন্য ডাকা হয়েছিল Ambrosetti কর্মশালার জন্য Cernobbio.
তার সাথে, কোরাডো পাসেরা দ্বারা পরিচালিত, এছাড়াও বার্লিনের হামবোল্ট বিশ্ববিদ্যালয়ের অর্থনীতির অধ্যাপক মাইকেল বুরদা এবং জার্মান রাজনীতিবিদ এবং ইসিবি-র নির্বাহী কমিটির প্রাক্তন সদস্য জর্গ আসমুসেন। চেয়ারে একজন জার্মান ত্রয়ী। কারণ কাজ করার সময় আমরা জার্মানির দিকে তাকাই। জার্মানি একমাত্র দেশ হিসেবে দাঁড়িয়েছে যেখানে অর্থনৈতিক সংকটের কারণে বেকারত্বের হার কমেছে। 2008 সালে বেকারত্ব ছিল 7,5% যেখানে 2014 সালে এটি 5,1% (মৌসুমিতার জন্য সামঞ্জস্যপূর্ণ ডেটা) এ নেমে আসে যা EU28-এর জন্য গড়ে প্রায় 3 শতাংশ পয়েন্ট বৃদ্ধির বিপরীতে (7% থেকে 10,2. 2005% মোট চিত্র)। শ্রমবাজারের নমনীয়তার জন্য বৃহৎ অংশে ধন্যবাদ, যার মধ্যে মিনি-জব হল সবচেয়ে পরিচিত রেসিপি। একটি মডেল যা অনেকেই এখন ইতালিতে রপ্তানি করতে চান। “কিছুই আমদানিযোগ্য নয়। তবে আপনি অন্যদের অভিজ্ঞতা থেকে শিখতে পারেন। XNUMX সাল পর্যন্ত জার্মানির শ্রমবাজার একটি বিপর্যয় ছিল এবং আমরা ইতালি এবং অন্যান্য ইউরোপীয় দেশগুলি থেকে অনেক কিছু শিখেছি”, ওয়েইস ফার্স্টঅনলাইনকে ব্যাখ্যা করেছেন অ্যামব্রোসেটি কর্মশালার পাশে বক্তব্য রাখছেন। "নিয়োগদাতা এবং মানুষ উভয়ই - তিনি যোগ করেছেন - নমনীয়তা গ্রহণ করতে শিখতে হবে। জার্মানরা এটা করেছে এবং এর জন্য মিনি-জব কাজ করেছে”।
জার্মানিতে, ফেডারেল এমপ্লয়মেন্ট এজেন্সির হাজার হাজার এজেন্সি সারা দেশে ছড়িয়ে ছিটিয়ে আছে যাদের উপদেষ্টারা জানেন এবং স্থানীয় নিয়োগকর্তাদের সাথে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক রয়েছে। “এটি একটি স্থানীয় সিদ্ধান্ত – ওয়েইস চালিয়ে যাচ্ছেন – বেকাররা কাজ খুঁজতে আমাদের কাছে আসে এবং এলাকার আমাদের পরামর্শদাতারা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলতে যান। আমরা আমাদের অর্ডার বইয়ে শূন্যপদগুলি রেকর্ড করি। জার্মানিতে বর্তমানে এক মিলিয়ন শূন্যপদ রয়েছে, আমরা 500.000 পূরণ করেছি। বাকি 500.000 সেখানে নেই কারণ তারা এমন চাকরি যা আমাদের বেকারদের লক্ষ্যের জন্য খুব বিশেষায়িত"। জার্মানিতে 7 মিলিয়ন মানুষ মিনি-জব ব্যবহার করে। “তাদের অর্ধেকই মহিলা – ওয়েইস ব্যাখ্যা করেছেন – এরা এমন লোক যারা বাড়িতে কাজ করে বা যারা আগে অবৈধভাবে কাজ করেছিল। এখানে ইতিবাচক দিক হল যে মিনি-জব তাদের জন্য একটি সুযোগ দেয় যারা বেশি কাজ করতে চায় না এবং এইভাবে তিনি ট্যাক্স প্রদান না করে এবং সামাজিক ব্যয় ছাড়াই মাসে 450 ইউরো পর্যন্ত উপার্জন করতে পারেন”।
কিন্তু মিনি-জব অবলম্বন করা জনসংখ্যার এক টুকরো পার্ক করার উপায় নয়। তারা দীর্ঘমেয়াদী বেকারদের শ্রমবাজারে ফিরে যাওয়ার উপায় অফার করার একটি হাতিয়ার. “প্রথম সমাধান স্পষ্টতই যারা দক্ষতা আছে তাদের একটি পূর্ণ-সময়ের চাকরির প্রস্তাব দেওয়া – ওয়েইস বলেছেন – কিন্তু কখনও কখনও এটি কঠিন হয় এবং আমরা একটি ছোট চাকরি দিয়ে শুরু করি। এই ক্ষেত্রে, রাজ্য 450 ইউরো অতিরিক্ত অর্থ একত্রিত করে যা বেতনকে 850 ইউরোর সামাজিক কল্যাণ স্তরে নিয়ে আসে। ধারণাটি নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর মধ্যে সম্পর্ককে এগিয়ে নেওয়া। একটি মিনি-চাকরি দিয়ে শুরু করা কিছুই না হওয়ার চেয়ে ভাল”। যেকোনো মডেলের মতো, মিনি-জবগুলিরও উত্থান-পতন রয়েছে. “আমি খারাপ দিকগুলো নিয়ে কথা বলব না – ওয়েইস বলেছেন – বরং সমস্যাগুলো নিয়ে। যেমন, উদাহরণ স্বরূপ, কোম্পানীগুলি 1টি পূর্ণ-সময়ের চাকরিকে 4টি ছোট চাকরিতে ভাগ করে এইভাবে সামাজিক নিরাপত্তা অবদানের উপর সঞ্চয় করে৷ যাইহোক, আমাদের পরামর্শদাতারা ক্রমাগত এই ঘটনাটি পর্যবেক্ষণ করেন”।
ইতালি কিভাবে সরবে? মন্ত্রী গিউলিয়ানো পোলেত্তির আশ্বাস ওয়ার্কশপ থেকে আসে: "আমি শ্রমবাজারকে আরও সহজ ও কার্যকর করার চেষ্টা করব", তিনি আগের দিন প্রাপ্ত আমন্ত্রণের প্রতিক্রিয়ায় বলেছিলেন। পিটার প্রেট, ইউরোপীয় কেন্দ্রীয় ব্যাংকের নির্বাহী বোর্ডের একজন সদস্য, যিনি ইতালিকে শ্রম বাজার ব্যবস্থার উপর ফোকাস করতে বলেছিলেন। পোলেটি, যার বক্তৃতা একই রাউন্ড টেবিলের জন্য নির্ধারিত হয়েছিল যেটি ওয়েইস, বুর্দা এবং আসমুসেন হোস্ট করেছিল, স্বাস্থ্য সমস্যার কারণে শেষটিতে অংশ নিতে পারেনি। "মাফ করবেন. আমি খুবই বিব্রত। আমার পিঠ হিম হয়ে গেছে", প্রধানমন্ত্রী রেনজির অনুপস্থিতি নিয়ে যে ঝগড়া হয়েছিল তার পরে তিনি স্পষ্ট করতে চেয়েছিলেন: "আমি এড়াতে চাই - তিনি বলেছিলেন - যে ভুল বোঝাবুঝি তৈরি হয়৷ আমি অ্যামব্রোসেটির কাজের প্রশংসা করি কিন্তু আমি আমার সমস্যা জানি এবং আমি জানি যে আমার পায়ে ফিরে আসার জন্য এবং আগামী কয়েক দিনের মধ্যে দক্ষ হতে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব চিকিৎসা সহায়তা নেওয়া দরকার"।
