ভোডাফোন ইতালিয়া এবং ইউনিয়ন একটি চুক্তি স্বাক্ষর করেছে যাতে i এর জন্য একটি সম্প্রসারণ চুক্তি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যোগাযোগ কেন্দ্র. চুক্তিটি, একটি নোটে গ্রুপকে ব্যাখ্যা করে, "দক্ষতার পুনর্জন্ম, একটি উচ্চ উদ্ভাবনী বিষয়বস্তু সহ ভূমিকায় নতুন নিয়োগ, কর্মক্ষমতা বোনাস এবং স্বেচ্ছায় প্রাথমিক অবসর গ্রহণের সম্ভাবনার উপর ভিত্তি করে"।
চুক্তিটি "মানুষকে তাদের প্রশিক্ষণে বিনিয়োগের মাধ্যমে প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের কেন্দ্রে রাখে - মন্তব্য ইলারিয়া ডালা রিভা, ভোডাফোন ইতালিয়ার মানবসম্পদ এবং সংস্থার পরিচালক - ভবিষ্যতের চ্যালেঞ্জগুলির কার্যকরভাবে সাড়া দেওয়ার জন্য লোকেদের সরঞ্জাম সরবরাহ করার অর্থ হল বিনিয়োগ করা। পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য সংগঠনের ক্ষমতা এবং তাই এর সামগ্রিক স্থায়িত্ব”।
Il সম্প্রসারণ চুক্তি জন্য উদ্দেশ্যে করা হয় 1.870 মানুষ যোগাযোগ কেন্দ্রগুলির, যা মোটের জন্য একটি নিবিড় পুনঃপ্রশিক্ষণ পরিকল্পনার মুখোমুখি হবে এক মিলিয়ন ঘন্টার প্রশিক্ষণ. সমান বেতনের সাথে, কাজের সময়ের 25% একটি ঘন্টায় হ্রাস করার পরিকল্পনা করা হয়েছে, যা গ্রাহক সম্পর্ক পরিচালনায় দক্ষতা জোরদার করতে এবং কর্পোরেট কৌশলগুলিকে সমর্থন করার জন্য প্রয়োজনীয় নতুন ভূমিকাগুলির জন্য তাদের বিকাশের জন্য নিবেদিত হবে।
প্রশিক্ষণ এবং পুনঃপ্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম, লুইস বিজনেস স্কুল দ্বারা প্রত্যয়িত, স্থায়ী হবে 18 মাস months সেপ্টেম্বর 2021 থেকে শুরু হয় এবং ওপেন ব্যাজ প্রকাশের ব্যবস্থা করে যা অর্জিত দক্ষতা এবং ইংরেজি ভাষার জ্ঞানের স্তরকে প্রত্যয়িত করে।
প্রাথমিক চুক্তির পরিপ্রেক্ষিতে, অন্ততপক্ষে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছিল 100 নতুন নিয়োগ 2023 সালের মার্চের মধ্যে একটি স্থায়ী চুক্তির সাথে কোম্পানির এলাকায় যা প্রযুক্তিগত, বাণিজ্যিক এবং স্টাফ ফাংশনগুলির সাথে সম্পর্কিত।
এও প্রতিষ্ঠিত হয় ফলাফল পুরস্কার তিন বছরের জন্য বৈধ এবং প্রতি বছর ক্রমবর্ধমান মূল্য, কোম্পানির গুণমান এবং প্রতিযোগিতার উন্নতির জন্য প্রোগ্রামগুলির সাথে যুক্ত।
চুক্তিটি অ্যাক্সেস করার সম্ভাবনার জন্যও প্রদান করে দ্রুত অবসর, যা কর্মসংস্থানের সম্পর্ক শেষ হওয়ার পর পাঁচ বছরের মধ্যে বার্ধক্য বা প্রারম্ভিক পেনশনের অধিকার অর্জনকারী শ্রমিকদের তাদের প্রাপ্য পেনশনের অনুরূপ পরিমাণ পাওয়ার অনুমতি দেয়।
