ভূ-রাজনৈতিক ঝুঁকির সম্মুখীন, অর্থনৈতিক মুদ্রা ইউনিয়নের সাথে চালিয়ে যাওয়া ছাড়া আর কোন বিকল্প নেই। একই সময়ে, অর্থনৈতিক ঝুঁকি মোকাবেলা করে, আমরা যে অর্থনীতির চক্রাকারে প্রত্যাবর্তন প্রত্যক্ষ করছি তাতে সন্তুষ্ট না হওয়া প্রয়োজন, তবে প্রযুক্তিগত অগ্রগতির সাথে সংযুক্ত করার জন্য পদক্ষেপ নেওয়া প্রয়োজন যাতে প্রত্যেকে এতে অংশ নিতে পারে। নিনো আন্দ্রিয়াত্তা দ্বারা প্রতিষ্ঠিত অর্থনৈতিক বিশ্লেষণ কোম্পানির 40 তম বার্ষিকীতে বোলোগনায় প্রোমেটিয়া দ্বারা আয়োজিত অধ্যয়ন দিবসের সময় ইতালির ব্যাংকের গভর্নর ইগনাজিও ভিসকো এই বিষয়গুলিকে সম্বোধন করেছিলেন৷
"আমাদের অবশ্যই অর্থনৈতিক এবং আর্থিক ইউনিয়নকে সম্পূর্ণ করতে হবে - ভিসকো তার বক্তৃতায় শুরু করেছিলেন - আমি মনে করি এটি শুধুমাত্র ইউনিয়ন, আর্থিক, ব্যাংকিং, মূলধন এবং রাজস্বের উত্তরাধিকার নয়, রাজনৈতিক দৃষ্টিভঙ্গির অনুপস্থিতির সমস্যা"। "আমি বিশ্বাস করি যে আজকের ভূ-রাজনৈতিক ঝুঁকির মুখে, এই দিকে যাওয়াই একমাত্র উত্তর" তিনি যোগ করেছেন, ব্যাখ্যা করেছেন যে তিনি "খেলার কিছু নিয়মের সামঞ্জস্যপূর্ণতা, যা অবশ্যই সাধারণ হতে হবে"।
যাইহোক, ব্যাংক অফ ইতালির গভর্নর ইগনাজিও ভিসকো ইতালীয় অর্থনীতির দীর্ঘমেয়াদী সমস্যাগুলির উপর তার বক্তৃতা ফোকাস করতে চেয়েছিলেন যা গত 20 বছরে এর বৃদ্ধিকে আটকে রেখেছে। এই সময়ের মধ্যে, উন্নত দেশগুলিকে বিশেষ করে দুটি ধাক্কার সম্মুখীন হতে হয়েছে: পণ্য ও পরিষেবার বিশ্বায়ন এবং প্রযুক্তিগত অগ্রগতি, উভয়ই এর প্রভাব মূল্য শৃঙ্খলের সাথে এবং কাজের গতিশীলতার সাথে সম্পর্কিত। এবং এই শেষ দিকের দিকেই সবচেয়ে বেশি মনোযোগ দিয়েছেন ব্যাংক অফ ইতালির গভর্নর। প্রযুক্তিগত পরিবর্তন এবং কাজের মধ্যে সম্পর্ক, তিনি জোর দিয়েছিলেন, বিতর্কিত। রিকার্ডোর হতাশাবাদের পরে অন্য কণ্ঠস্বর রয়েছে; উদাহরণ স্বরূপ, কেইনস একটি নতুন রোগের কথা বলেছেন যা হল প্রযুক্তিগত বেকারত্ব, যা সাময়িকভাবে সামঞ্জস্যের পর্যায় নিয়ে গঠিত। যদি ঐতিহাসিকভাবে মনে হয় যে দীর্ঘমেয়াদে প্রযুক্তিগত অগ্রগতি সর্বদা এটি ধ্বংসের চেয়ে বেশি কর্মসংস্থান তৈরি করেছে, তবে এটি আশ্চর্যের কিছু নয় যে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে বিতর্কটি নতুন দৃষ্টিভঙ্গির সাথে পুনরুজ্জীবিত হয়েছে, যেমন চাকরি বিচ্ছিন্নতার ঘটনা, এক দিক থেকে। যোগ্য অভিজাত, অন্যদিকে অনেক মধ্যবর্তী কর্মী যারা 80 সাল থেকে তাদের চাকরি হারিয়েছে। “ইতালিতে এটি অন্য জায়গার চেয়ে শক্তিশালী ছিল। বৃহত্তর নমনীয়তা রয়েছে (ট্রেউ, বিয়াগি আইনের সাথে) তবে এটি কোম্পানিগুলিকে নতুন প্রযুক্তি ব্যবহার করার জন্য চাপ দেওয়ার পরিবর্তে শ্রম খরচ ধারণ করতে বেশি ব্যবহার করা হয়েছে”, ভিসকো বলেছে। “আমি বিশ্বাস করি – তিনি যোগ করেছেন – যে আমরা এখনও প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের শক্তিশালী প্রভাব ফেলিনি। এই প্রযুক্তিগত উন্নয়ন এবং তাদের মিথস্ক্রিয়া এবং দীর্ঘায়িত মন্দা আমাদের অর্থনীতিতে স্থায়ী চিহ্ন রেখে যেতে পারে”।
সকলের জন্য উদ্ভাবন সংযোগ করা
Visco-এর জন্য, উৎপাদন ও কর্মসংস্থানে যে পুনরুদ্ধার আজ পরিলক্ষিত হয় তা হল অর্থনৈতিক চক্রের বিপরীতমুখীতার এখনও দুর্বল চিহ্ন, যা সাম্প্রতিক সময়ে সম্পাদিত প্রাতিষ্ঠানিক ও চুক্তিভিত্তিক ব্যবস্থার সংশোধনের দ্বারাও সমর্থন করা হয়েছে। "একবার এই ইতিবাচক সংকেতগুলি একীভূত হয়ে গেলে - তিনি সতর্ক করে দিয়েছিলেন - আমাদের এই চক্রাকার রিবাউন্ডে পড়া উচিত নয়, একটি দীর্ঘ এবং ভারী মন্দার পরে, ইঙ্গিত যে ইতালীয় অর্থনীতির বৃদ্ধির অসুবিধাগুলি সমাধান করা হয়েছে": প্রবণতা, যেগুলি ইতিমধ্যে চলছে এবং সেগুলি যা প্রযুক্তিগত অগ্রগতি থেকে উদ্ভূত হতে পারে, অর্থনীতি এবং সমাজের একটি নতুন সংগঠনের দিকে দীর্ঘ রূপান্তর প্রয়োজন। "ভবিষ্যত ভবিষ্যদ্বাণী করা কঠিন - গভর্নর যোগ করেছেন - তবে এটি নিশ্চিত যে আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন করতে হবে এবং বুঝতে হবে যে এটি একটি অগ্রাধিকার, একদিকে, আমাদের অর্থনীতির উদ্ভাবন এবং প্রযুক্তিগত অগ্রগতি জড়িত করার ক্ষমতাকে শক্তিশালী করা, বৃদ্ধি এবং সুস্থতার মৌলিক ইঞ্জিন, এবং অন্যদিকে, প্রত্যেকে যাতে এতে অংশগ্রহণ করতে পারে এবং এর ফল উপভোগ করতে পারে তা নিশ্চিত করা।"
কল্যাণ, আরও সক্রিয় নীতি এবং ন্যূনতম আয়
ভিসকো স্মরণ করিয়ে দেয় যে এক শতাব্দীতে ইতালিতে কৃষিতে নিযুক্ত জনসংখ্যা 60% থেকে 4% এ চলে গেছে। একইভাবে, এটা ভাবা যেতে পারে যে প্রযুক্তির দ্বারা বাতিল করা বর্তমানগুলিকে প্রতিস্থাপন করবে এমন অন্যান্য চাকরি থাকবে। প্রশ্ন হল: কতদিন? ট্রানজিশন পিরিয়ডে কি হয়? এই পরিস্থিতিতে বেশ কিছু অজানা কারণ রয়েছে যা সমতা এবং ব্যবসার জনসংখ্যাগত গতিশীলতার সমস্যা তৈরি করে। কল্যাণেও প্রভাব সহ।
"যদি প্রযুক্তিগত বিপ্লব একটি ব্যাপক, যদিও ক্ষণস্থায়ী, কাজের সুযোগ হ্রাস এবং মাথাপিছু শ্রম আয়ের দিকে পরিচালিত করে, ক্রমবর্ধমান স্বয়ংক্রিয় উত্পাদন কৌশল দ্বারা উত্পাদিত পণ্য এবং পরিষেবাগুলি কে কিনবে? একই সময়ে, কিছু লোকের উপকারে অগ্রগতির ফল কি সামাজিকভাবে টেকসই হবে? যদি এটি অর্জিত হয় তবে কোন সন্দেহ নেই যে সমগ্র পাবলিক রিডিস্ট্রিবিউশন সিস্টেম পর্যালোচনা করার জন্য শক্তিশালী চাপ থাকবে", ভিসকো বলেন, "সমস্যাটি সম্ভবত ইতালিতে আরও তীব্র" কারণ এর ঐতিহাসিক উৎপত্তির কারণে, ইতালীয় কল্যাণ দৃঢ়ভাবে একজন পূর্ণ-সময়, স্থায়ী কর্মচারীর চিত্রের দিকে প্রস্তুত।
"একটি উন্নত পেনশন ব্যবস্থার মুখে - ভিসকো বলেছেন - শুধুমাত্র গত দশকে বেকারত্বের সুবিধাগুলিকে নতুনভাবে ডিজাইন করা হয়েছে, যা অন্যান্য ইউরোপীয় দেশগুলিতে তাদের বৈশিষ্ট্যগুলির কাছাকাছি নিয়ে এসেছে"। কিন্তু, ব্যাংক অফ ইতালির গভর্নরের মতে, "সক্রিয় শ্রম নীতির অভাব রয়েছে যা ডিজাইন এবং বাস্তবায়ন করা কঠিন হলেও, বিশ্বব্যাপী পরিবর্তনের কারণে বাস্তুচ্যুত কর্মীবাহিনীকে পুনরায় প্রশিক্ষণ এবং স্থানান্তর করার ক্ষেত্রে একটি সম্ভাব্য গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রয়েছে"। অবশেষে, "কাজের জগতের সাথে একটি দুর্বল যোগসূত্র" আছে এমন অভাবী লোকদের জন্য কোন আয় সহায়তা নেই।
"প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের জোরের কারণে - যোগ করা Visco - এটি সম্ভবত একটি শক্তিশালী প্রবণতা থাকবে যে শ্রম ইনপুটকে আরও বেশি পরিমাণে পণ্য এবং পরিষেবা উত্পাদন করার জন্য কমিয়ে দেওয়া হবে৷ কাজেই কাজের সময় বরাদ্দ করার জন্য এমন পদ্ধতি খুঁজে বের করা প্রয়োজন যাতে প্রত্যেকে উৎপাদন প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ করতে পারে, প্রযুক্তিগত অগ্রগতির সাথে তাল মিলিয়ে চলার জন্য প্রশিক্ষণের সময়কে কাজের সময়কালের সাথে বিকল্প করতে হবে।"
শিক্ষা অন্য কোথাও থেকে কম লাভজনক
ডিজিটাল প্রযুক্তির ব্যবহার প্রকৃতপক্ষে শ্রমিকদের দক্ষতা দ্বারা দৃঢ়ভাবে প্রভাবিত হয়। নতুন প্রযুক্তি গ্রহণের জন্য এমনকি জটিল সাংগঠনিক পরিবর্তনের সাথেও অভিযোজন প্রয়োজন এবং উদ্ভাবনের উৎপাদনের পক্ষে। ইতালিতে, ভিসকো প্রত্যাহার করে, ইতালিতে কম্পিউটার ব্যবহার করে এমন শ্রমিকদের ভাগ OECD দেশগুলির মধ্যে সবচেয়ে কম
অন্যদিকে, প্রযুক্তিগত অগ্রগতি এবং শিক্ষার মধ্যে যোগসূত্র দ্বিগুণ। এবং এটি একটি প্যারাডক্স উপস্থাপন করে। একদিকে, শিক্ষা ইতালিতে একটি লাভজনক বিনিয়োগ, যদিও অন্যান্য উন্নত দেশগুলির তুলনায় কম: বেশি শিক্ষিত লোকদের চাকরি খুঁজে পেতে কম অসুবিধা হয়, কম কেরিয়ার রয়েছে এবং উচ্চ বেতন উপার্জন করে।
তবে, স্কুলে পড়ালেখার মাত্রা এবং স্নাতকদের অনুপাত কম। একটি ঘটনা যা, Visco ব্যাখ্যা করে, কোম্পানিগুলির কৌশলগুলির জন্য দায়ী, যাদের যোগ্য শ্রমের চাহিদা ঐতিহ্যগত এবং শ্রম-নিবিড় সেক্টরে বিশেষীকরণ দ্বারা, কোম্পানির ছোট আকারের দ্বারা, সেইসাথে প্রাতিষ্ঠানিক এবং নিয়ন্ত্রক প্রেক্ষাপট দ্বারা আটকে থাকে। .
আরো আছে. ভিসকোর মতে “শিক্ষার দুর্বল কর্মক্ষমতাও সংকেত দিতে পারে, তবে, মানব পুঁজির চাহিদা এবং সরবরাহের মধ্যে একটি বিকৃত মিথস্ক্রিয়া যা তাদের নিজ নিজ ত্রুটিগুলিকে বাড়িয়ে তোলে। একদিকে, ব্যবসাগুলি নিম্ন-মানের শিক্ষার প্রতিক্রিয়া দেখিয়েছে, অসম্পূর্ণ তথ্যের অবস্থাতে, কম মজুরির একটি সাধারণ প্রস্তাব সহ; ফলস্বরূপ, শিক্ষায় উচ্চ বিনিয়োগের ন্যায্যতা দেওয়ার জন্য এগুলি যথেষ্ট হবে না। অন্যদিকে, শ্রমবাজারে পর্যাপ্ত দক্ষতা খুঁজে পাওয়ার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অসুবিধার উপস্থিতি কোম্পানিগুলিকে মজুরি না বাড়াতে, কিন্তু নতুন প্রযুক্তিতে বিনিয়োগের প্রবণতা কমাতে প্ররোচিত করতে পারে, ফলস্বরূপ দক্ষ শ্রমের প্রয়োজনীয়তা সীমিত করে"।
ফলাফলটি সুস্পষ্ট: এই দুষ্ট চক্রের ট্রিগারিং মানব পুঁজিতে বিনিয়োগের প্রণোদনাকে আরও কমিয়ে দেবে, অধিকন্তু উচ্চ দক্ষ কর্মীদের আরও ভাল কাজের সুযোগের জন্য অন্যত্র খুঁজতে বাধ্য করবে। ব্যাঙ্ক অফ ইতালিতে পরিচালিত একটি সমীক্ষায় ইতালি এবং জার্মানির মধ্যে স্নাতকদের ভাগের প্রায় অর্ধেক ব্যবধান এই ধরনের মিথস্ক্রিয়াকে দায়ী করে৷
