অর্থনৈতিক উন্নয়ন মন্ত্রনালয়ের বৈঠকে, মন্ত্রী লুইজি ডি মাইওর সভাপতিত্বে, বেকার্ট বিরোধের বিষয়ে, বেলজিয়ান বহুজাতিক যে ফিগলাইন এবং ইনসিসা ভালদারনো (ফ্লোরেন্স) রোমানিয়াতে স্থানান্তরিত করার কারখানা বন্ধ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, এইভাবে 318টি চাকরি ঝুঁকিতে ফেলেছে। সভায় কোম্পানির প্রতিনিধিরা, টাস্কানির প্রেসিডেন্ট, এনরিকো রসি এবং ফিম, ফিওম, জাতীয় ও আঞ্চলিক ইউইলম, আরএসইউ-এর ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিনিধিরা উপস্থিত ছিলেন।
টেবিলে, কোম্পানিটি 22 জুন ঘোষণা করা বন্ধ করার ইচ্ছার বিষয়টি নিশ্চিত করেছে। একই মতে, 2016 সাল থেকে সংকটে এবং বিপরীতের সম্ভাবনা ছাড়াই যারা দাবি করেছিল যে তারা সম্ভাব্য সব সমাধান চেয়েছিল, কিন্তু যা আজ দামের উপর নেতিবাচক চাপের কারণে গ্রুপের অ্যাকাউন্টের জন্য আর টেকসই নয়।
“আমাদের মতে – মন্তব্য মার্কো বেন্টিভোগলি, ফিম সিএসএল-এর সেক্রেটারি – পদ্ধতির কারণে এবং সর্বোপরি মন্ত্রীর টেবিলে আজ যা বলা হয়েছে তার বিষয়ে স্পষ্টতার অভাবের কারণে কোম্পানির মনোভাব অগ্রহণযোগ্য। কোম্পানিটি উদ্ভিদ দক্ষতার কোনো অনুমান ছাড়াই বন্ধ হয়ে যায়”।
কয়েক সপ্তাহ আগে বেকার্ট "টাসকান সাইট বন্ধ করার আসন্ন সিদ্ধান্তের সামান্যতম চিহ্ন না দিয়ে ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থাগুলির সাথে সম্পূরক চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছিলেন - বেন্টিভোগলি চালিয়ে যাচ্ছেন - যখন 6 মাস আগে, তিনি সাইটের জন্য একটি উন্নয়ন প্রোগ্রাম সহ স্লাইডগুলিকে চিত্রিত করেছিলেন . এই সবই অগ্রহণযোগ্য, আপনি 318 জন কর্মী এবং তাদের পরিবারের জীবন এবং এমন একটি উদ্ভিদের সাথে বিশৃঙ্খলা করবেন না যার কোনো সতর্কতা বা অনুপ্রেরণা ছাড়াই এই এলাকায় একটি সংহত ইতিহাস রয়েছে, বরং একই সাথে বিশ্বের বাকি অংশে বিনিয়োগের ঘোষণা দিচ্ছেন। সময়"
ট্রেড ইউনিয়নিস্টের মতে, এটা প্রয়োজন যে “কোম্পানি ছাঁটাই প্রত্যাহার করে এবং টাস্কান সাইটে সমস্ত শ্রমিকদের জন্য একটি কার্যকর সমাধান খুঁজে বের করার ইচ্ছার সাথে টেবিলে বসে। মন্ত্রী ডি মাইও শ্রমিকদের বাড়িতে রেখে 61 দিনের মধ্যে বরখাস্তের পদ্ধতি স্থগিত করার জন্য ইউনিয়নকে অনুরোধ করে শ্রমিকদের সাথে তার সর্বোচ্চ প্রতিশ্রুতি নিশ্চিত করেছেন।
অবশেষে, বেন্টিভোগলির জন্য “এটি একটি লজ্জার বিষয় যে একটি কোম্পানি 3 বছর আগে একটি কোম্পানি কিনেছিল এবং সামাজিক দায়বদ্ধতার কোনো বাধা ছাড়াই এটি থেকে মুক্তি পায় এবং এটি শুধুমাত্র 29 মার্চ উন্নয়ন পরিকল্পনা উপস্থাপন করে। সভা শেষে, যখন মন্ত্রী ডি মাইও অতিরিক্ত সময় উপলব্ধ করার জন্য অনুরোধ করেন, তখন বেকার্ট কোম্পানির শীর্ষ ব্যবস্থাপনা কোনো প্রাপ্যতা অস্বীকার করে। এই মুহুর্তে কর্মীরা কর্মস্থলে রয়েছে, পদ্ধতিটি প্রত্যাহার করাকে অস্বীকার করা এবং প্রতিযোগীদের উদ্বেগ না করার শর্তে (2 মাসের মধ্যে) সাথে থাকার ইচ্ছুকতা দেওয়া একটি প্রতারণা যা আমরা আশা করি সরকার সর্বোচ্চ শক্তির সাথে প্রতিক্রিয়া জানাবে " .
