বাড়িতে ভ্যালেনটিনো আসে প্রথম গ্রুপ ইন্টিগ্রেটর এবং, এই সঙ্গে, এর স্বীকৃতি 14 তম. Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil প্রকৃতপক্ষে এর অনুমান স্বাক্ষর করেছে সম্পূরক কোম্পানির সম্পূরক চুক্তি গুরুত্বপূর্ণ মেসনের মধ্যে যা 4টি সহায়ক সংস্থার জন্যও উদ্বেগ প্রকাশ করবে, মোট 2 হাজার লোকের জন্য।
চুক্তিটি, বিশেষ করে, একটি উচ্চ-প্রতিনিধিত্ব কমিটি গঠনের মাধ্যমে শিল্প সম্পর্ক ব্যবস্থাকে শক্তিশালী করে, যাকে জাতীয় গুরুত্বের বিষয়ে দক্ষতা এবং একটি জাতীয় ট্রেড ইউনিয়ন সমন্বয়ের দায়িত্ব দেওয়া হবে যা অর্পিত সমস্ত বিষয়ে সক্ষম হবে। দ্য দ্বিতীয় স্তরের চুক্তি যার জাতীয় তাৎপর্যও থাকবে। আগামী সপ্তাহগুলিতে এটি শ্রমিকদের কাছে, সমাবেশগুলিতে উপস্থাপন করা হবে এবং ভোটের পরে, এটি 2023 সালের জানুয়ারিতে কার্যকর হবে।
Maison Valentino: ফলাফল বোনাস এবং কল্যাণ
সেপ্টেম্বর থেকে দলগুলোর স্বীকৃতির জন্য সংলাপ শুরু হবে ফলাফল পুরস্কার যা সমস্ত সাইটকে প্রভাবিত করবে। উপরন্তু, এটি উন্নত হয়সপ্তাহান্তে ভাতা, সংশোধিত ভাল খাবার (যা 7 ইউরো হয়ে যাবে) প্রত্যেকের জন্য, যারা দূরবর্তীভাবে কাজ করে, যখন এটি প্রতি 60 ইউরো হয়ে যাবেভ্রমণ ভাতা ফ্যাশন শো জন্য. অধিকন্তু, একটি নমনীয় শাসনের অধীনে কাজ করা ঘন্টার পেমেন্ট জাতীয় কর্মসংস্থান চুক্তির 40% এর বিপরীতে 15% বৃদ্ধি করা হয়েছে। সেখানে চতুর্দশ মাস এটি সমস্ত কর্মীদের জন্য প্রসারিত করা হবে, বিচ্ছেদ ক্ষতিপূরণের অগ্রিম অনুরোধ করার সম্ভাবনা বাড়ানো হবে এবং সম্পূরক পেনশন উন্নত করা হবে: প্রকৃতপক্ষে, কোম্পানির প্রদেয় পরিমাণ 0,5% বৃদ্ধি পাবে।
বর্ধিত ছুটি এবং নমনীয় সময়
মেসন জাতীয় যৌথ শ্রম চুক্তির সীমা ছাড়িয়ে খণ্ডকালীন অনুরোধগুলি গ্রহণ করার সম্ভাবনা উন্মুক্ত করেছে এবং বার্ষিক ঘন্টা বাড়িয়েছে ছেড়ে, প্রসূতি, malattiaজাতীয় চুক্তির বিধানের তুলনায়। জন্য বিশেষ পরীক্ষা শ্রমিকদের প্রতি বছর 16 বেতনের ঘন্টা পাওয়া যাবে, প্রধানত এর জন্যস্কুল বসানো শিশুদের জন্য, প্রতিটি শিশুর জন্য 8 ঘন্টা প্রদান করা হয়। দ্য পিতৃত্বকালীন ছুটি, বাধ্যতামূলক মাতৃত্বকালীন ছুটির শেষে, এটি 70% দ্বারা সম্পূরক হয়, ঐচ্ছিক মাতৃত্বকালীন ছুটির প্রথম মাসের জন্য মজুরির 100% কভারেজ পর্যন্ত৷ ইউনিয়নগুলির জন্য, এটি একটি অর্থনৈতিক দৃষ্টিকোণ থেকে কিন্তু শিল্প সম্পর্কের দৃষ্টিকোণ থেকে একটি গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল, যা তারা আশা করে যে সেক্টরে অন্যান্য চুক্তির পথ দেখাবে।
"এই ইন্টিগ্রেটিভ, এর অধিগ্রহণের সাথে পুরো ফ্যাশন সেক্টরে এর সম্প্রসারণের জন্য প্রস্তুতিমূলক, আপনি যদি ইতালিতে তৈরি জিনিসটি বিশ্বে পুনরায় চালু করতে চান তবে শ্রমিকদের থেকে আবার শুরু করতে হবে", তারা ব্যাখ্যা করেছে। সোনিয়া পাওলোনি e জিউলিয়ানো ইজেলিনি স্টর্টি, যথাক্রমে জাতীয় সম্পাদক ও জাতীয় সমন্বয়কারী ভ্যালেনটিনো Filctem Cgil এর।
