38-এর জন্য কোম্পানিগুলির দ্বারা প্রত্যাশিত নিয়োগের 2011% স্থায়িত্বের সাথে যুক্ত পেশাদারদের উদ্বিগ্ন: তারা প্রায় 227.000 নতুন চাকরির মধ্যে 600.000। সিম্বোলা এবং ইউনিয়নক্যামেরের দ্বারা বিস্তৃত গ্রিনইতালি রিপোর্ট থেকে এটিই উঠে এসেছে।
সমীক্ষাটি দেখায় যে 23,9% ইতালীয় কোম্পানি (প্রায় 370 কোম্পানি, যার মধ্যে 150 শিল্প এবং প্রায় 220 পরিষেবা) 2008 থেকে 2011 সালের মধ্যে সবুজ প্রযুক্তি এবং পণ্যগুলিতে বিনিয়োগ করেছে বা বিনিয়োগ করবে, গুণমান, উদ্ভাবন এবং টেকসইতাকে একত্রিত করতে বেছে নিয়ে। এই বছরের জন্য পরিকল্পিত পরিবেশগত স্থায়িত্বের জন্য দায়ী 227 নিয়োগের মধ্যে, প্রায় অর্ধেক, সমান 97.600 ইউনিটের (মোট 16,4%), কঠোর অর্থে "সবুজ পেশার" সাথে যুক্ত, যেমন পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি খাত, জল এবং বর্জ্য ব্যবস্থাপনা, পরিবেশ সুরক্ষা, এবং আরও গতিশীলতা এবং টেকসই বিল্ডিং, শক্তি দক্ষতা।
গবেষণাটি দেখায় যে সবুজ অর্থনীতির সাথে যুক্ত পেশার চাহিদা মাইক্রো এন্টারপ্রাইজে (1 থেকে 9 জন কর্মচারীর মধ্যে) এবং ছোটদের মধ্যে (10 থেকে 49 জনের মধ্যে) আরও ব্যাপক। সবুজ পরিসংখ্যানের জন্য আরও উল্লেখযোগ্য চাহিদা দক্ষিণের কোম্পানিগুলির মধ্যেও বেশি। পরিবেশ-সামঞ্জস্যতার উপর ভিত্তি করে কোম্পানিগুলি ঐতিহ্যগত (48%) তুলনায় বেশি পরিমাণে (43% ক্ষেত্রে) স্থায়ী চুক্তি অফার করে।
