Ubi Banca এবং ট্রেড ইউনিয়নগুলি প্রতিষ্ঠানের 2019/20 ব্যবসায়িক পরিকল্পনায় সংজ্ঞায়িত প্রাথমিক অবসর পরিকল্পনার দ্বিতীয় অংশে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করেছে।
চুক্তির শর্তাবলীর অধীনে, সেক্টরাল সলিডারিটি ফান্ডে ভর্তির জন্য আরও 700টি আবেদন গ্রহণ করা হয়েছিল, যা পূর্ববর্তী প্রাথমিক অবসর পরিকল্পনার অধীনে উপস্থাপিত হয়েছিল, ডিসেম্বর 2016 এর সমঝোতা স্মারকের সাথে সক্রিয় করা হয়েছিল, যার ভিত্তিতে প্রায় 600 জন ইতিমধ্যে সম্পদ ছেড়েছিলেন। 2017 সালের ফেব্রুয়ারির মধ্যে, পরিকল্পনার পূর্বাভাসের আগে। নতুন রিলিজগুলি 2017 সেপ্টেম্বর 31 থেকে 2018 মার্চ XNUMX-এর মধ্যে নির্ধারিত সময়ের আগেও প্রত্যাশিত৷
অপ্রয়োজনীয় খরচ (সব মিলিয়ে প্রায় 1.300 রিসোর্স) ইতিমধ্যেই 30 জুন 2016 এর ফলাফলে সম্পূর্ণভাবে ব্যয় করা হয়েছে।
“এছাড়াও চুক্তিটি সামঞ্জস্যের সমাপ্তি ঘটায় – একটি একক চুক্তিতে – UBI এবং UBI/UBIS-এর সাথে একীভূত হওয়া ব্যাঙ্কগুলির কর্মচারীদের জন্য এখনও 8টি কোম্পানির সম্পূরক চুক্তির মধ্যে – ব্যাঙ্কের নোটটি পড়ে – এবং, ভবিষ্যৎ, সমস্ত গ্রুপ কোম্পানির চুক্তি, সামাজিক ও কল্যাণ স্তরে বিশেষ মূল্য সহ (যেমন 'যুব পরিকল্পনা', মাতৃত্ব/পিতৃত্বকালীন ছুটি, খণ্ডকালীন, কাজের সময়, অক্ষমতা, ইত্যাদি।"
অবশেষে, জেনারেশনাল টার্নওভার প্ল্যান 250 সালের মধ্যে 2018টি নতুন রিসোর্সের প্রবেশের অনুমতি দেবে, সেইসাথে গ্রুপে বর্তমানে যে স্থির-মেয়াদী পজিশন রয়েছে তার নিশ্চিতকরণ (প্রায় 105টি রিসোর্স, যার মধ্যে 85টি চুক্তির মেয়াদ 2017 সালে শেষ হয়ে যাচ্ছে)।
"এমন একটি সময়ে যখন যুব বেকারত্ব দেশের জন্য একটি বাস্তব ট্র্যাজেডির প্রতিনিধিত্ব করে, 250 জন নতুন নিয়োগে সম্মত হতে পেরেছে, যা 37% স্বেচ্ছায় প্রস্থানের সমান, এবং 85টি কর্মসংস্থান সম্পর্কের স্থিতিশীলতা সামাজিক দৃষ্টিকোণ থেকে একটি উল্লেখযোগ্য ফলাফল, 335 জন যুবক-যুবতীর শ্রোতাদের কর্মসংস্থানের নিশ্চয়তা প্রদান করছে”, কোম্পানির দর কষাকষির বিষয়ে উবিতে অনুষ্ঠিত আলোচনার শেষে ফার্স্ট সিএসএল-এর জাতীয় সচিবালয়ের রিকার্ডো কলম্বানি বলেছেন।
“যুব প্যাকেজ – ইউবি গ্রুপের ফার্স্ট সিএসএল-এর সমন্বয়কারী আন্দ্রেয়া ব্যাটিস্টিনি ব্যাখ্যা করেছেন – সম্পূরক পেনশনে কোম্পানির অবদানের বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত করে, যা পাঁচ বছরের জন্য 6%-এ উন্নীত করা হয়েছে, এইভাবে নিম্ন মজুরি থেকে প্রাপ্ত রাজস্বের প্রভাব হ্রাস করা হয়েছে। কর্মসংস্থান চুক্তির জন্য জাতীয় পূর্বাভাস"।
