1.600 টিরও বেশি, 120টি দেশে বিতরণ করা হয়েছে, যে সংস্থাগুলি 2021 এর জন্য পেয়েছে শীর্ষ নিয়োগকর্তা সার্টিফিকেশন টপ এমপ্লয়ার্স ইনস্টিটিউট দ্বারা, যে সংস্থাটি বার্ষিক বিশ্বস্তরে মানব সম্পদের ক্ষেত্রে কর্পোরেট শ্রেষ্ঠত্বের প্রত্যয়ন করে, পুরস্কৃত করে যে সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের জন্য সর্বোত্তম কাজের পরিবেশ প্রদানের জন্য তাদের প্রতিশ্রুতির জন্য দাঁড়িয়ে আছে, প্রতিটি স্তরে প্রশিক্ষণ এবং প্রতিভা বিকাশের জন্য কোম্পানির এবং সর্বোত্তম অনুশীলন বাস্তবায়নের জন্য যা লোকেদের কেন্দ্রে রাখে।
HR সেরা অনুশীলনের উপর একটি সমীক্ষার মাধ্যমে প্রাপ্ত ফলাফলের ভিত্তিতে উদ্যোগে অংশগ্রহণকারী সংস্থাগুলিকে শীর্ষ নিয়োগকর্তার শংসাপত্র প্রদান করা হয়। গবেষণায় মানব সম্পদের ছয়টি ম্যাক্রো-ক্ষেত্র এবং "জন কৌশল, কাজের পরিবেশ, প্রতিভা অর্জন, শিক্ষা, সুস্থতা এবং বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি" এর মতো বিশটি বিভাগ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
ইতালির জন্য 113টি কোম্পানি সার্টিফিকেশন পেয়েছে টপ এমপ্লয়ার্স 2021। এর মধ্যে, 42টি "টপ এমপ্লয়ার্স ইউরোপ 2021) সার্টিফিকেশন এবং 12টি টপ এমপ্লয়ার্স গ্লোবাল সার্টিফিকেশন অর্জন করেছে, যা বিভিন্ন মহাদেশের অন্তত 20-25টি দেশে প্রত্যয়িত কোম্পানিগুলির জন্য সংরক্ষিত।
আমাদের দেশে এই বছর প্রত্যয়িত কোম্পানির মধ্যে রয়েছে, অন্যান্যদের মধ্যে, Bnl গ্রুপ Bnp Paribas, Bper Banca, Cassa Depositi ই Prestiti, ডুকাটি মোটর হোল্ডিং, এডিসন, ইলেক্ট্রোলাক্স, এসেলুঙ্গা, ফেরারি, ফিনেকোব্যাঙ্ক, জেনারেল ইটালিয়াক্রেডেম গ্রুপ, হেরা গ্রুপ, Iren group, Ima, Italgas, Lavazza, Open Fiber, ফিলিপ মরিস ইতালি, পোস্টে ইতালীয়, রাই ওয়ে, ইউনিক্রেডিট এবং ভোডাফোন ইতালি।
"আমরা 2021 সালের জন্য আবার এই সার্টিফিকেশন পেয়ে গর্বিত, যা আবারও মানব সম্পদে করা বিনিয়োগের প্রমাণ দেয়," তিনি বলেছিলেন। ভিগনানোর তোমাসো তোমাসি, হেরা গ্রুপের নির্বাহী চেয়ারম্যান, দ্বাদশ বারের জন্য প্রত্যয়িত। "এর মতো একটি জটিল সময়ের মধ্যে একটি আরও উল্লেখযোগ্য স্বীকৃতি, যেখানে আমরা দেখিয়েছি যে আমরা কীভাবে স্থিতিস্থাপকতার সাথে অসুবিধার প্রতিক্রিয়া জানাতে পারি, গুণমানের ফলাফল অর্জন করতে পারি, টেকসইতার নামে এবং স্টেকহোল্ডারদের জন্য এবং অঞ্চলে মূল্য তৈরি করতে পারি"।
“এই বছর আবার শীর্ষ নিয়োগকর্তা ইউরোপের শংসাপত্র প্রাপ্তি প্রমাণ করে যে কীভাবে, এমনকি আমরা যেমন জটিল এবং কঠিন সময়েও অনুভব করছি, ইউনিক্রেডিট তার জনগণের উন্নয়নে সমর্থন করে চলেছে, একটি ইতিবাচক কাজের পরিবেশ তৈরি করে যেখানে সমস্ত কর্মীরা সম্পূর্ণভাবে জড়িত এবং অবদান রাখতে পারে। গ্রুপের সাফল্যের জন্য।" তিনি ঘোষণা করেছেন পাওলো কর্নেটা, ইউনিক্রেডিটের গ্রুপ হিউম্যান ক্যাপিটালের প্রধান।
"টানা চতুর্থ বছরের জন্য, শীর্ষ নিয়োগকর্তা একজন কর্মচারীকে শ্রেষ্ঠত্বের অভিজ্ঞতা দেওয়ার জন্য ভোডাফোনের প্রতিশ্রুতি স্বীকার করেছেন - তিনি মন্তব্য করেছেন ইলারিয়া ডালা রিভা, ভোডাফোন ইতালিয়ার মানবসম্পদ ও সংস্থার পরিচালক। ট্রেড ইউনিয়নগুলির সাথে ধ্রুবক আলোচনার জন্য ধন্যবাদ, আমরা নির্দিষ্ট ইউনিয়ন চুক্তিতে বিষয়বস্তু এবং উদ্দেশ্যগুলিকে সংজ্ঞায়িত করে পুনঃস্কিলিং এবং পেশাদার পুনরুত্থানের পথের মাধ্যমে দক্ষতার রূপান্তর এবং ডিজিটাইজেশনের একটি প্রক্রিয়া শুরু করেছি। ANPAL-এর নতুন দক্ষতা তহবিলের জন্য চালু করা একটি বড় প্রশিক্ষণ পরিকল্পনার মাধ্যমে পথ আরও ত্বরান্বিত হয়েছে"।
