আমি বিভক্ত

Tfr: যারা পে স্লিপে অগ্রিম চেয়েছেন তাদের জন্য আরও কর

খসড়া স্থিতিশীলতা আইন (পিডিএফ অ্যানেক্স) - কৌশলের একটি অ-চূড়ান্ত সংস্করণ অনুসারে, বেতন স্লিপে বিচ্ছেদ বেতনের অগ্রিম "সাধারণ কর" সাপেক্ষে হবে এবং "সামাজিক নিরাপত্তার উদ্দেশ্যে করযোগ্য নয়" - বিদায়, অতএব, করের হার 11% দ্বারা ভর্তুকি.

Tfr: যারা পে স্লিপে অগ্রিম চেয়েছেন তাদের জন্য আরও কর

দ্যবেতন বিচ্ছেদ অগ্রিম এটিকে প্রান্তিক ব্যক্তিগত আয়কর হারে ট্যাক্স করা উচিত, বিচ্ছেদ বেতনের জন্য প্রস্তাবিত সুবিধাজনক হারে আর নয়। অতএব, করদাতাদের জন্য, অগ্রিম অর্থ প্রদানের অনুরোধ করলে করের বোঝা বৃদ্ধি পাবে। এর একটি খসড়া থেকে এটাই উঠে এসেছে স্থিতিশীলতা আইন গত কয়েক ঘন্টার মধ্যে প্রচলন, নতুন কূটকৌশল জন্য সরকার এগিয়ে যাওয়ার পরে. 

পাঠ্যের 6 অনুচ্ছেদটি প্রতিষ্ঠিত করে যে "2015 মার্চ 30 থেকে 2018 জুন XNUMX পর্যন্ত বেসরকারি খাতের কর্মচারীরা" তাদের বেতন স্লিপে বিচ্ছেদের বেতনের অগ্রিম অনুরোধ করতে সক্ষম হবে, যা "সাপেক্ষে সাধারণ কর"এবং"এটা সামাজিক নিরাপত্তার উদ্দেশ্যে করযোগ্য নয়". 

উপরন্তু, যে কেউ অবিলম্বে বিচ্ছেদ ক্ষতিপূরণ সংগ্রহ করতে পছন্দ করে "30 জুন, 2018 এর শেষ" পর্যন্ত আর ফিরে যেতে পারবে না

সরকারী কর্মচারীদের ছাড়াও, বিচ্ছেদ বেতনের অগ্রিম অনুরোধ করার সম্ভাবনা রয়েছে এমনকি যারা ছয় মাসের কম কাজ করেছেন তাদেরও অস্বীকার করা হয়েছে নিয়োগকর্তার জন্য বিচ্ছেদ বেতন দিতে হবে। এছাড়াও বাদ গৃহকর্মী এবং যারা কৃষি খাতে কর্মরত

অপারেশনটি ধারণা করে যে ব্যাঙ্কগুলি টিএফআরকে অগ্রসর করবে, কোম্পানিগুলির জন্য তারল্যের ক্ষতি এড়াবে। কাজের মেয়াদ শেষে, কোম্পানি সরাসরি ক্রেডিট প্রতিষ্ঠানে নির্ধারিত পরিমাণ অর্থ প্রদান করবে, যা আজকে বিচ্ছেদ বেতনের জন্য গ্যারান্টিযুক্ত একই পারিশ্রমিক পাবে: 1,5% এবং মুদ্রাস্ফীতির হারের 0,75%।


সংযুক্তি: law-establed-2015 (1).pdf

মন্তব্য করুন