নতুন কর্পোরেট উদ্যোক্তা প্রোগ্রাম "তের্না আইডিয়াস" এর অংশ হিসাবে কোম্পানিতে জন্ম নেওয়া উদ্ভাবনী ধারণা এবং প্রকল্পগুলিকে আজ তের্না নির্বাচিত এবং পুরস্কৃত করেছে। তেরনা থেকে 400 জন লোক 143টি ধারণা প্রকাশ করে এই প্রকল্পে অংশ নিয়েছিল। লক্ষ্য - কোম্পানি ব্যাখ্যা করে - "সম্পূর্ণ কর্পোরেট জনসংখ্যার মধ্যে উদ্ভাবনের সংস্কৃতি ছড়িয়ে দেওয়া, কর্মীদের উদ্যোক্তা হিসাবে নিজেদের প্রকাশ করার সুযোগ দেওয়া"।
প্রোগ্রামটি 2021 সালে প্রশিক্ষণ এবং নির্বাচনের বিভিন্ন স্তর দেখেছিল, তিনটি চ্যালেঞ্জ চিহ্নিত করা হয়েছিল যার সমাধানগুলি তৈরি করতে হবে: "নেক্সটার্না আমাদের কাজের বিবর্তন", কাজের ভবিষ্যতের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা; "পেশাগত নিরাপত্তার জন্য উদ্ভাবন এবং প্রযুক্তি", যার লক্ষ্য ছিল Terna-এর জন্য একটি মৌলিক বিষয়ে নতুন সমাধান তৈরিকে উদ্দীপিত করা; "পরিবেশগত পরিবর্তনের জন্য বাজার সমাধান”, পরিবেশগত শক্তির পরিবর্তনের লক্ষ্য অর্জনের জন্য উদ্ভাবনী সমাধানের জন্য নিবেদিত, বাজারের দিকে উন্নীত করা বা বিদ্যুৎ ব্যবস্থার ব্যবস্থাপনায় একীভূত করা।
টেরনার প্রেসিডেন্ট, ভ্যালেন্টিনা বোসেটি এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এবং মহাব্যবস্থাপক, স্টেফানো ডোনারুমা, কোম্পানির শীর্ষ ব্যবস্থাপনার সাথে, জুরিতে অংশ নিয়েছিলেন যারা প্রকল্পগুলি মূল্যায়ন করে এবং চূড়ান্ত পিচের বিজয়ীদের বেছে নেয়।
Le বিজয়ী ব্যবসায়িক ধারণা হয়েছে: সবুজে বড় নীল, যার লক্ষ্য একটি প্রাকৃতিক, উন্মুক্ত এবং টেকসই পরিবেশে কর্মক্ষেত্রগুলিকে ধারণ করা, ডিজাইন করা এবং তৈরি করা, একক এবং দলগত ওয়ার্কস্টেশন যা সারা বছর ব্যবহার করা যেতে পারে, আবহাওয়ার অবস্থা নির্বিশেষে, মানুষের মানসিক-শারীরিক সুস্থতার সুবিধার জন্য। এবং তাদের সৃজনশীলতা এবং উত্পাদনশীলতা; রুট, টারনার অপারেটিং কর্মীদের নিরাপত্তা আরও বাড়ানোর প্রকল্প, বিদ্যুৎ পরিকাঠামোর রক্ষণাবেক্ষণ কার্যক্রমকে সহজতর করে, একটি সার্বজনীন ডিভাইস ব্যবহার করে যা উদ্ভিদে ভোল্টেজের উপস্থিতি সনাক্ত করে; সামত, Terna এর প্রযুক্তিবিদদের নিরাপত্তা বৃদ্ধি এবং হস্তক্ষেপের সময় অপ্টিমাইজ করার একটি সমাধান একটি উদ্ভাবনী ব্যবস্থার বিকাশের জন্য ধন্যবাদ যা বৈদ্যুতিক সাবস্টেশনগুলির রক্ষণাবেক্ষণের কাজে জড়িত কর্মীদের ঝুঁকির সংস্পর্শকে কমিয়ে দেয়৷
Terna কোম্পানির জন্য এবং এর বাইরেও মূল্য তৈরি করতে সক্ষম এমন বাস্তব প্রকল্পে রূপান্তরিত করার সেরা উদ্যোগগুলিতে বিনিয়োগ করবে৷
উদ্যোগটি জুন মাসে শুরু হয়েছিল এবং প্রত্যাশা ছাড়িয়ে সাফল্য রেকর্ড করেছে: এলাকায় উদ্ভাবনের রোডশোর 9টি ধাপ, উদ্ভাবনের রোডশোতে 1.000 এর বেশি অংশগ্রহণকারী, 1.300 প্ল্যাটফর্মে নিবন্ধিত, 400 সক্রিয় অংশগ্রহণকারী, 143টি ধারণা প্রকাশিত, 14টি ইনকিউবেশনে ধারণা, 200 প্রশিক্ষণ কর্মশালায় অংশগ্রহণকারী এবং নিবেদিত প্রশিক্ষকদের একটি দল।
"Terna Ideas" প্রকল্পটি "Smau Innovation Award" লাভ করে।
