বিভিন্ন উপায় আছে তরুণ প্রতিভা বৃদ্ধি এবং নির্বাচন করুন এবং উদ্ভাবনী ধারণা বৃদ্ধি করুন. বড় গোষ্ঠীগুলি তাদের কৌশলগুলিকে "ক্যাপচার" করার জন্য ক্রমবর্ধমানভাবে পরিমার্জন করছে যারা তাদের প্রয়োজনে সর্বোত্তমভাবে সাড়া দেয় এবং নিয়োগ এবং নতুন ধারণা আবিষ্কারের উদ্ভাবনী পথ অনুসরণ করছে।
একটি উদাহরণ, এই অর্থে, Terna থেকে আসে, একসাথে Fondazione Cariplo এবং Cariplo Factory, 2016 সালে নির্বাচন প্রকল্প চালু করে নেক্সট এনার্জি যা 2018 সালে তার তৃতীয় সংস্করণে পৌঁছেছে এবং যা বছরের পর বছর ধরে নতুন ধারণা এবং বিষয়বস্তু দিয়ে সমৃদ্ধ হয়েছে। তদুপরি, এই বছর, ইতিমধ্যেই সেই উদ্ভাবনী উদ্যোগের সাথে, আরও একটি যুক্ত হয়েছে যা লোকেরা এটি সম্পর্কে কথা বলেছে। এটি তরুণ প্রশিক্ষণার্থীদের নির্বাচন মঞ্চে, এপ্রিল মাসে রোমের টেট্রো এলিসিওর মঞ্চে, ভিড় দর্শকদের সামনে। কিন্তু মানব পুঁজি এবং ধারণাগুলি নির্বাচন করার জন্য যে পদ্ধতিগুলি তৈরি করা হয়েছে তার বাইরেও, নেক্সট এনার্জি নিয়ে টেরনার যাত্রার অন্তর্নিহিত থিমটি ছিল পরিবেশগত টেকসইতার দিকে ভিত্তিক ছিল একটি নির্দিষ্ট উদ্দেশ্য তৈরি করার জন্য। বিদ্যুৎ খাতে উদ্ভাবনের বিকাশ এবং ভূখণ্ডে হস্তক্ষেপের মধ্যে সেতুবন্ধন।
বিশেষত, 2018 সংস্করণের প্রকল্পটি তিনটি ভিন্ন দিকে বিভক্ত ছিল: একদিকে তরুণ স্নাতকদের নির্বাচন, অন্যদিকে উদ্ভাবকদের দলগুলির তুলনা এবং অবশেষে স্টার্ট-আপ এবং উদ্ভাবনী সংস্থাগুলির সনাক্তকরণ। তিনটি ভিন্ন "কল" বা টেন্ডারের মাধ্যমে, যা কল ফর ট্যালেন্টস (১৩৬ তরুণ ছাত্র), কল ফর আইডিয়াস (স্টার্ট-আপ এবং উদ্ভাবকদের মধ্যে ৪৮) এবং কল ফর গ্রোথ (৫২টি স্টার্ট-আপ ইতিমধ্যেই) এর মধ্যে 236টি আবেদন সংগ্রহ করেছে গঠিত কল নিজেদের উপস্থাপন).
থিয়েটারে মঞ্চে নতুন প্রতিভা
চমক এসেছিল, নেক্সট এনার্জির পাশাপাশি যার এখন নিজস্ব একীভূত স্টার্ট-আপ রয়েছে, তরুণ স্নাতকদের আরও বাছাই করা। রোমে নির্বাচন এপ্রিলে পাস হয় Teatro Eliseo থেকে এবং বর্তমানে মূল্যায়ন করা হচ্ছে. রাজধানীর অন্যতম বিখ্যাত থিয়েটারের মঞ্চে একটি পুরো দিন এবং চারটি অ্যাক্টে বিভক্ত একটি পূর্ণাঙ্গ থিয়েটার পারফরম্যান্স তৈরির নায়করা দেখেছেন - পাঠ্য লেখা থেকে কাস্টিং পর্যন্ত - মঞ্চায়ন পর্যন্ত - অর্থনীতি এবং প্রকৌশলে 100 জন তরুণ স্নাতক. 1000 জন নিজেদের উপস্থাপন করেছে, দশজনের মধ্যে মাত্র একজনই প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তার ভিত্তিতে প্রথম নির্বাচনে উত্তীর্ণ হয়েছে: সম্মান সহ প্রাপ্ত ডিগ্রী, 12 মাস আগে এবং ত্রিশ বছরের কম বয়সী নয়। কিন্তু ডিগ্রী, প্রকৃতপক্ষে, একমাত্র ফোকাস ছিল না: ইতালিতে বিদ্যুৎ ট্রান্সমিশন জায়ান্টের নিয়োগকারীরা চেয়েছিলেন নেতৃত্বের যোগ্যতা, ফলাফল অভিযোজন, দলবদ্ধতা, নমনীয়তা এবং ডিজিটাল যোগ্যতা পরীক্ষা করুন। আর তাই ছেলেদের একটি থিয়েট্রিকাল পিস ইম্প্রোভাইজ করতে হয়েছিল, লেখা থেকে কাস্টিং, ট্রেলার থেকে স্টেজিং পর্যন্ত চারটি অ্যাক্টে বিভক্ত একটি দিন। করতালি দিয়ে সফলতা বিচার করে যা দিয়ে তরুণ অভিনয়শিল্পীদের স্বাগত জানানো হয়।
টেরনার প্রেসিডেন্ট ক্যাটিয়া বাস্তিওলি যে খবরটি আন্ডারলাইন করতে চেয়েছিলেন, "কোম্পানীর মধ্যে সহযোগিতা এবং মূল্যবোধ ভাগ করে নেওয়ার এবং দক্ষতা ও ধারণার দূষণকে উৎসাহিত করার ইচ্ছাকে হাইলাইট করতে চেয়েছিলেন যেগুলি আমাদের উদ্ভাবনী সমাধান খুঁজে পেতে সাহায্য করে এবং একই সময়ে একই সাথে টেকসই"।
ভবিষ্যতের জন্য ধারণা
নেক্সট এনার্জিতে ফিরে আসা, 2019 সংস্করণের জন্য অপেক্ষা করার সময়, 136 জন তরুণ স্নাতক – ইঞ্জিনিয়ারিং, গণিত, পদার্থবিদ্যা, পরিসংখ্যান এবং অর্থনীতিতে – যারা কলে অংশ নিয়েছিল। তাদের মধ্যে দশজনকে ডিসেম্বরে মিলান এবং রোমের মধ্যে দুটি ইভেন্টের মাধ্যমে নির্বাচিত করা হয়েছিল এবং শুরু হবে জানুয়ারী 2019 এ তেরনায় তাদের ইন্টার্নশিপ। যে থিমটির উপর কল ফর আইডিয়াস বিভাগে মনোনীত উদ্ভাবকদের 48 টি দল, গত বছরের তুলনায় দ্বিগুণ, এবং কল ফর গ্রোথ বিভাগে 52টি কোম্পানি এবং স্টার্ট-আপগুলি মুখোমুখি হয়েছে তা হল"বিদ্যুতের অবকাঠামো এবং অঞ্চলের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া" যেহেতু পরিবেশগত টেকসইতার দিকে মনোযোগ দেওয়া টার্নার ব্যবসায়িক কৌশলের অন্যতম অপরিহার্য প্রয়োজনীয়তা। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ থিম যা শুধুমাত্র বিদ্যুৎ এবং অবকাঠামো খাতে নয়, বিলাসিতা, ফ্যাশন এবং অর্থনীতির ক্ষেত্রেও ক্রমবর্ধমান প্রয়োজনীয় হয়ে উঠছে যা সময়ের সাথে সাথে পরিবর্তনের চ্যালেঞ্জগুলিকে আলিঙ্গন করছে।
শেষ দুটি কলের জন্য নির্বাচনের সময়গুলি ডিসেম্বর মাসে বিনিয়োগ করে এবং জানুয়ারী 2019 এর মধ্যে অনুমান করা হয়। ধারণার জন্য কলে, গ্রীন টেকনোলজিস প্রকল্পগুলি বর্তমানে প্রথম স্থানে রয়েছে (27,1%), তারপরে রয়েছে সলিউশন বা টেকনোলজি যা বিদ্যুৎ ব্যবস্থা পরিবেশন করে (18,8) %) এবং সেন্সর এবং ইন্টারনেট অফ থিংস (12,5%)। 20টি প্রকল্পের প্রথম নির্বাচন, 23 থেকে 25 জানুয়ারী, মিলানের ক্যারিপলো ফ্যাক্টরিতে আরও একটি প্রশিক্ষণ এবং নির্বাচন অনুষ্ঠানের দিকে পরিচালিত করবে যা সারা দেশে ছড়িয়ে 10 মাসের ব্যক্তিগতকৃত ইনকিউবেশন প্রোগ্রাম শুরু করার জন্য 3টি সেরা দল বেছে নেবে৷
অবশেষে, কল ফর গ্রোথ-এ ইতিমধ্যেই চালু থাকা স্টার্ট-আপগুলির জন্য, নির্বাচন সীমাবদ্ধ থাকবে 5টি নির্বাচিত এবং ক্যারিপ্লো ফ্যাক্টরি ডেভেলপমেন্ট অ্যান্ড ইনোভেশন প্ল্যাটফর্মে পাঠানো হবে।
উপসংহারে, নেক্সট এনার্জি প্রকল্পটি সেই ভবিষ্যতের দিকে প্রজেক্ট করা হয়েছে যা উদ্ভাবন এবং স্থায়িত্বকে একত্রিত করে।
