তেরনা, জাতীয় বিদ্যুত গ্রিডের অপারেটর, ট্রেড ইউনিয়ন Filctem-Cgil, Flaei-Cisl, Uiltec-Uil এর সাথে একটি গুরুত্বপূর্ণ চুক্তি স্বাক্ষর করেছে যা সমস্ত জাতীয় 3.500 জনেরও বেশি লোকের জন্য একটি নতুন কল্যাণ ব্যবস্থাপনা প্যাকেজ প্রবর্তন করেছে এলাকা.
স্বাক্ষরটি লাভজনক শিল্প সম্পর্ক এবং কোম্পানি এবং ট্রেড ইউনিয়নের মধ্যে ক্রমাগত কথোপকথনের ফলাফল, কারণ যা, কল্যাণ ব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণ এবং বিকাশের পাশাপাশি, শ্রমিকদের চাহিদা এবং প্রয়োজনীয়তা মেটাতে বিভিন্ন উদ্যোগের প্রবর্তনের অনুমতি দেয়।
নতুন কল্যাণ ব্যবস্থা প্রথমবারের মতো উপস্থাপন করে, 2017 সালের জন্য একটি পরীক্ষামূলক ভিত্তিতে, উত্পাদনশীলতার কল্যাণের ফর্মগুলি, এছাড়াও 2017 বাজেট আইন দ্বারা প্রবর্তিত উদ্ভাবনগুলি আরও ভালভাবে বোঝার জন্য।
বিশেষ করে, €3.000 এর সর্বোচ্চ সীমার মধ্যে এবং €80.000 এর কর্মচারী আয়ের সীমার মধ্যে, কর্মী নগদে পারফরম্যান্স বোনাস থেকে উপকৃত হবেন নাকি এক বা একাধিক পণ্য বা পরিষেবা থেকে উপকৃত হওয়ার জন্য বোনাসের পরিমাণ ব্যবহার করতে পারবেন তা চয়ন করতে পারবেন। Terna দ্বারা উপলব্ধ কল্যাণের. কর্মীর সুবিধার জন্য ব্যবস্থার প্যাকেজ, যারা বিভিন্ন সুবিধা উপভোগ করতে বেছে নিতে পারেন। চুক্তিটি 2017 সালের জন্য একটি কর্পোরেট ইন্টিগ্রেশন প্রদান করে বোনাস শেয়ারের 12% এর সমান যা কর্মীকে স্বেচ্ছায় পণ্য বা পরিষেবাতে রূপান্তর করার সিদ্ধান্ত নিতে হবে।
কৃতিত্ব পুরস্কারের পাশাপাশি সম্মত হয়েছে মানুষের মান বাড়ানোর লক্ষ্যে গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ যেমন জীবন ও কাজকে সামঞ্জস্য করা এবং অভিভাবকত্বকে সমর্থন করা।
স্মার্ট কাজের বিষয়ে, তথাকথিত "স্মার্ট ওয়ার্কিং", এখন ইতালীয় বিভিন্ন কোম্পানিতে বিস্তৃত, Terna চালু করবে, জুলাই 2018, XNUMX এর মধ্যে, একটি পাইলট প্রকল্প পূর্বনির্ধারিত সাংগঠনিক ক্ষেত্রগুলির জন্য উদ্দিষ্ট এবং এর অগ্রগতি নিরীক্ষণ করবে, তারপর ফলাফলগুলি মূল্যায়ন করবে এবং একটি সম্ভাব্য সম্প্রসারণের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেবে।
অভিভাবকত্ব সমর্থন ফর্ম জন্য হিসাবে চুক্তিতে নতুন বাবাদের জন্য 5 দিনের ছুটি দেওয়া হয়েছে, যা ইতিমধ্যেই আইন দ্বারা প্রদত্ত 2 এর সাথে যোগ করা হয়েছে এবং পিতামাতার জন্য তাদের সন্তানদের স্কুলের প্রথম দিন (প্রথম শ্রেণীতে) সাথে যাওয়ার জন্য অর্ধ দিনের ছুটি। তেরনা একটি কোম্পানির নার্সারি স্কুল খোলারও পরিকল্পনা করেছে৷
"সম্পাদিত চুক্তিটি লোকেদের চাহিদা এবং প্রয়োজনীয়তার প্রতি কোম্পানির মহান মনোযোগ নিশ্চিত করে - তিনি ঘোষণা করেন বার্নার্ডো কোয়ারান্টা, টেরনার কর্পোরেট অ্যাফেয়ার্সের প্রধান - যারা আবেগ এবং পেশাদারিত্বের সাথে প্রতিদিন দেশের জন্য একটি মৌলিক সেবা করে। এটিও টেকসইতার প্রতি টেরনার দৃঢ় মনোযোগের একটি চিহ্ন হিসাবে বোঝানো হয়েছে, জীবন এবং কাজের মান উন্নত করার পথের ভিত্তি হিসাবে, যা কর্মীদের এবং কোম্পানি উভয়ের জন্যই একটি মূল্যের প্রতিনিধিত্ব করে"।
