ফোরনেরো আইনের অনুচ্ছেদ 4.500 অনুযায়ী স্বেচ্ছাসেবী প্রস্থানের মাধ্যমে টেলিকম ইতালিয়াতে 4 রিডানড্যান্সি পরিচালনার জন্য শ্রম মন্ত্রকের সাথে আলোচনা তিক্ত শেষ পর্যন্ত অব্যাহত, কার্যক্রমের অভ্যন্তরীণকরণ এবং কর্মীদের যোগ্যতা অর্জন। উদ্দেশ্য হল 2018/2020 পরিকল্পনার সময়কালে উদ্বৃত্তগুলি সম্পূর্ণরূপে শোষণ করা। টেবিলের অন্য পাশে রয়েছে ট্রেড ইউনিয়ন Slc Cgil, Fistel Cisl এবং Uilcom Uil।
ইতিমধ্যে, সংস্থাটি বলেছে যে তারা সংহতি চুক্তিগুলি ব্যবহার করতে ইচ্ছুক (অসাধারণ রিডানডেন্সি ফান্ডের পরিবর্তে) যা রেডিওকর এজেন্সি যা শিখেছে তার মতে, এক বছর স্থায়ী হবে এবং প্রায় 29.500 কর্মীকে জড়িত করবে৷ 16 মে এর চিঠিতে থাকা সংখ্যাগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ যেখানে টেলিকম ইতালিয়া মন্ত্রণালয়কে পুনর্গঠনের উদ্দেশ্যে সিআইজিএস ব্যবহার করার ইচ্ছা প্রকাশ করেছে।
14 নেটওয়ার্ক কর্মী, সম্পদ যাদের বিচ্ছেদ Agcom প্রথম এগিয়ে দেওয়া হয়েছে, সংহতি থেকে বাদ দেওয়া উচিত. এছাড়াও, কোম্পানিটি দ্বিতীয়-স্তরের কোম্পানি দর কষাকষির উপর একটি টেবিল খোলার লক্ষণ দিয়েছে, যা টেলিকম দ্বারা বাতিল করা হয়েছে যা তখন একটি অ্যাডহক প্রবিধান গ্রহণ করেছিল।
ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিনিধিদলকে সেই প্রতিবেদনের মূল্যায়ন করতে হবে যে শ্রম মন্ত্রক প্রক্রিয়াটির প্রশাসনিক পর্যায়টি বন্ধ করার প্রস্তাব করবে। বিষয়বস্তু শেয়ার করা হয়ে গেলে, নথিতে স্বাক্ষর করা যেতে পারে।
গতকাল টেলিকম ইতালিয়া (যা 25 দিন স্থায়ী হয়) দ্বারা খোলা CIGS পদ্ধতির শেষ দিন ছিল। শ্রম মন্ত্রকের মধ্যস্থতার জন্যও ধন্যবাদ, শ্রমিকদের সাথে পরামর্শ করার সুযোগ পেতে আরও কয়েক দিন সময় দেওয়া উচিত।
